Группа компаний СНС создана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России дистрибуторов на рынке товаров FMCG. В Группу входит 104 филиала, что обеспечивает охват всей территории России от Калининграда до Сахалина. Через службу прямых продаж Компания обслуживает более 250 000 торговых точек. Основными направлениями деятельности Группы являются: дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны, дистрибуция энергетических и витаминизированных напитков компании GFD AG, а также производство и дистрибуция зажигалок под торговой маркой «AMI». В 2013 году ГК СНС вновь вошла в рейтинг Forbes, где, благодаря приросту выручки в размере 11, 8 миллиардов рублей по отношению к 2012/2011 годам, занимает 20 позицию среди крупнейших российских непубличных компаний. Численность сотрудников ГК СНС – 6 000 человек. Группа постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников. Для этого в Компании создан собственный Корпоративный Университет, где систематически проходят различные тренинги по повышению профессиональных компетенций сотрудников. Для руководителей филиалов создан «Клуб директоров», где обсуждаются актуальные вопросы и осуществляется обмен опытом – это позволяет распространять лучшие наработки во всех регионах. В сентябре 2013 года в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ, проект «Клуб директоров» стал лауреатом «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами» и был отмечен почетным дипломом. ГК СНС является высокотехнологичной структурой, применяющей самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Действующие системы управления Группой позволяют вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. В 2008 году была внедрена автоматизированная система управления нашей Группой SAP R3. В 2012 году Группа получила награду «Клиент, наиболее часто обращавшийся в службу поддержки» - это означает, что Группа подготовила наибольшее количество собственных программ и модулей, позволяющих адаптировать SAP под специфику ее бизнеса. Также в ГК СНС действует система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Налажен GIS мониторинг во всех подразделениях Группы. В 2009 году осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитором ГК СНС является компания Ernst & Young. Все торговые представители Группы работают на планшетных компьютерах со специальным набором функций, разработанных компанией с учетом специфики бизнес-процессов ГК СНС. В 2011 году состоялся старт проекта GFD AG. И уже в 2013 году ГК СНС начала активную фазу выхода GFD AG на международные рынки. В рамках данного проекта акционеры ставят амбициозные цели – оперативный запуск продаж и достижение значительных результатов на рынках США и Великобритании в ближайшей перспективе. Этому способствует высокая степень заинтересованности со стороны акционеров и их готовность оказывать всестороннее содействие в построении стабильного и прибыльного бизнеса. смотреть полностью...
Достоинства: В корень охуевшие... Недостатки: уважаемый генеральный директор снс воронеж, вы что из себя мните? царя, бога, рабовладельца?- собираете на асвальт с зарплат торговых- теряете заявления на увольнение работников- шантажируете людей с области сроками отработки в 1 месяц, инвентарезациямивы считаете себя выше закона?это неправильная жизненная позиция, измените ее...вы ведь разваливаете филиал, люди бегут от такого работодателя как вы.убегают и перекрещиваются, и не как жизненный опыт воспринемают снс, а как негативный.пожалуйста, подумайте над своей жизненной позицией и к чему она ведет!Вы ставите в пример других людей, а должны ставить себя!!! в первую очередь себя!!!перов, чаплыгин и кербирев - не показатели, о них никто не знает и не видит, вы показатель, вы перед глазами торговых!!!а выглядит это.. я всемогущий, я вечный, я гордый и т.д. и т.п. и до бесконечности "я".Так и получается вам похуй на историю работников, работающие это видят, понимают что и к ним будет такое же отношение... результат всем похуй на вас. смотреть полностью...
Достоинства: Ну чистый офис красивый гордятся своей отделкой даже говорят какуюто награду за него имеют. Недостатки: Компания Г..НО. Расписывать можно долго, как мне сказал один сотрудник если я смогу проработать здесь это будет очень большой закалкой и я смогу потом работать в любых условиях. Я не понимаю зачем мне в свои 30 и с опытом нужна такая закалка??? Мне нужна работа где со мной будут считаться и где я буду развиваться профессионально дальше а не закалятся(уже не нужна, кто ищет тот найдёт). Хотя возможно жополизы и мазахисты найдут своё место здесь.
Достоинства: вот совсем недавно работаю в компании, что могу сказать. действительно есть текучка тп доп 500. работа не для слабых. НО! с основного маршрута мало кто соскакивает, но все жалуются. отсюда вопрос-может не так все и плохо обстоит в СНС? где ж вам еще в вашем возрасте и с вашим образованием будут платить 50тыров? для воронежа это немалые деньги! Недостатки: есть...но пока молчу про них
Достоинства: Красивый офис Недостатки: 1.Черная зарплата ;2.Низкая зарплата ;3.Руководство бывшие сапоги . Не взяли так служба безопасности сказала , что у меня судимость !!! До этого служил в ФСБ там этого не заметели !!)
Достоинства: не могу сказать ничего хорошего, и ничего плохого о СНС, так как еще присматриваюсь, так сказать.. Работаю пока пару месяцев на должности менеджера. Пока нравится, уходить не собираюсь. Главное для меня, так это коллектив, а он здесь сплоченный. Да и зарплаты хватает на жизнь, но как всегда хочется больше. Будем работать над этим Недостатки: должны быть)) будем искать)
Достоинства: Довелось побывать лишь единожды на собеседовании в СНС, но впечатление осталось, причем положительное. Поэтому я и спешу им поделиться. Во-первых, приняли меня в оговоренное время, не заставили ждать своей очереди часами, как это бывает. Во-вторых, собеседование длилось минут 20, но этого хватило и менеджеру по кадрам, чтобы узнать про меня все моменты и получить ответы на вопросы, да и мне, чтобы разузнать про фирму. Проходила собеседование 1,5 недели назад, шансы, что меня возьмут минимальны, так как я не соответствуют некоторым требованиям. Но надежда остается, и после собеседования у меня увеличилось желание стать частичкой этого коллектива и этой корпорации. Жду результатов смотреть полностью... Недостатки: не успела увидеть или узнать ничего отрицательного, только, что душно было в помещении)
Достоинства: Недавно только устроился, но, в принципе, работать нравится. Главное, адекватное начальство и спокойная психологическая обстановка. Давно читал разношерстные отзывы о фирме СНС, но на собственном опыте убедился, что здесь все в порядке и смело можно оставаться работать. Нормальный график, сильно не перетруждаюсь. Тем более зарплата хорошая, удается еще отложить, поэтому для меня это показатель) Недостатки: пока не нашел)
Достоинства: Пройти собеседование в СНС уже огромный опыт, поэтому я рада, что довелось побывать на нем. Менеджер по подбору персонала – профессионал в своем деле. Очень приятная девушка, и, скажу честно, благодаря ей сложилось приятное впечатление о фирме в целом. Надеюсь, вскоре будут результаты. Требования для кандидатов строгие, да желающих достаточно. Но я надеюсь на хеппи енд. Очень хотела бы работать здесь Недостатки: нету
Достоинства: Найти хорошее место работы, действительно, сложно. Прежде чем устроиться в СНС я прошла «крым и рим, и медные трубы..». Поэтому сейчас по достоинству оцениваю все преимущества компании, в которой работаю. Это и полный соц.пакет, и отдых во все праздничные дни, и оплата больничного, адекватный график работы, оплата командировочных. Плюс ко всему нормальное начальство и спокойная психологическая обстановка в офисе. Ну и зарплата хорошая, даже хватает, чтобы отложить на крупные покупки. Кажется все это мелочи, но уж поверьте, во многих конторах (не побоюсь этого слова), в которых мне пришлось набраться опыта, даже такие мелочи игнорировались смотреть полностью... Недостатки: нету