Группа компаний СНС создана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России дистрибуторов на рынке товаров FMCG. В Группу входит 104 филиала, что обеспечивает охват всей территории России от Калининграда до Сахалина. Через службу прямых продаж Компания обслуживает более 250 000 торговых точек. Основными направлениями деятельности Группы являются: дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны, дистрибуция энергетических и витаминизированных напитков компании GFD AG, а также производство и дистрибуция зажигалок под торговой маркой «AMI». В 2013 году ГК СНС вновь вошла в рейтинг Forbes, где, благодаря приросту выручки в размере 11, 8 миллиардов рублей по отношению к 2012/2011 годам, занимает 20 позицию среди крупнейших российских непубличных компаний. Численность сотрудников ГК СНС – 6 000 человек. Группа постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников. Для этого в Компании создан собственный Корпоративный Университет, где систематически проходят различные тренинги по повышению профессиональных компетенций сотрудников. Для руководителей филиалов создан «Клуб директоров», где обсуждаются актуальные вопросы и осуществляется обмен опытом – это позволяет распространять лучшие наработки во всех регионах. В сентябре 2013 года в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ, проект «Клуб директоров» стал лауреатом «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами» и был отмечен почетным дипломом. ГК СНС является высокотехнологичной структурой, применяющей самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Действующие системы управления Группой позволяют вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. В 2008 году была внедрена автоматизированная система управления нашей Группой SAP R3. В 2012 году Группа получила награду «Клиент, наиболее часто обращавшийся в службу поддержки» - это означает, что Группа подготовила наибольшее количество собственных программ и модулей, позволяющих адаптировать SAP под специфику ее бизнеса. Также в ГК СНС действует система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Налажен GIS мониторинг во всех подразделениях Группы. В 2009 году осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитором ГК СНС является компания Ernst & Young. Все торговые представители Группы работают на планшетных компьютерах со специальным набором функций, разработанных компанией с учетом специфики бизнес-процессов ГК СНС. В 2011 году состоялся старт проекта GFD AG. И уже в 2013 году ГК СНС начала активную фазу выхода GFD AG на международные рынки. В рамках данного проекта акционеры ставят амбициозные цели – оперативный запуск продаж и достижение значительных результатов на рынках США и Великобритании в ближайшей перспективе. Этому способствует высокая степень заинтересованности со стороны акционеров и их готовность оказывать всестороннее содействие в построении стабильного и прибыльного бизнеса. смотреть полностью...
Достоинства: Работаешь с водителем на газели, не убиваешь свой автомобиль. Недостатки: Пашешь, как раб.Не продашь, купишь сам.Фантастические недостачи по борту, как бы ты не контролировал.Зарплата в разы меньше объявленной. Не желание руководства слышать тебя.Огромная текучка.Уверен,Вы найдете лучше работу, не тратьте свое время, как это сделал я. Учитесь на чужих ошибках.
Достоинства: Карьерный рост Недостатки: В Питерском филиале работать не возможно. Ген дир. амбициозная девка 28лет, толи недоё.... толи переё... Общается с подчиненными исключительно матом, с мнением окружающих не считается совершенно, увольняет в один день по минутному желанию. Сама видимо протеже кого то выше, так как за инциденты в фирме(воровство, низкие показатели и т.д) до сих пор пинка под зад не получила, в отличие от своих предшественников. Штрафы на пустом месте,кто хочет посмотреть на обезьяну-приходите,вас возьмут в рабство!!!!
Достоинства: Работаю тут (в СНС). Каково мое мнение? Дружный коллектив с лозунгом «один за всех и все за одного». Мы и на работе сплочены, и внерабочее время пытаемся видеться. И знаете, это очень укрепляет и сближает нас. И оттого, возможно, мы так эффективно и организованно работаем. И достигаем высоких показателей Недостатки: нету
Достоинства: Моя мечта – работа маркетологом в крупной фирме. Отработав после универа свои 2года в низкооплачиваемой конторе, начались поиски нормального места. Так я и вышла на СНС. До офиса ехать немного, все-то не более получаса в пути. Условия работы хорошие. Мне есть, с чем сравнить, поэтому для меня снс практически идеальное место работы на данный момент. Недостатки: нету
Достоинства: Несколько лет проработала бухгалтером в СНС. Можно сказать даже, что я здесь прошла школу жизни, и у меня за плечами багаж знаний и огромный опыт. Увольняться пока не планирую, но знаю, что после снс меня в любую фирму примут) Аж гордость берет! Недостатки: пока нет
Достоинства: Устроиться в крупную масштабную фирму достаточно сложно, но тем не менее не невозможно) Поэтому я посмелела и решила попробовать счастья в снс, поэтому-то буквально недавно мониторила вакансии на сайте и нашла работу для себя: менеджер по продажам. Как раз язык у меня хорошо подвешен)) Поэтому работа мне подходит, скоро идут на собеседование, надеюсь, мне повезет Недостатки: нету
Достоинства: Главным критерием выбора места работы для меня была возможность профессионального развития и карьерного роста. Именно здесь (в sns) у меня это отлично получается. Есть все условия, а все остальное зависит от желания. Причем частенько проводятся конкурсы, выставки: нужно быть смелее и участвовать. Недостатки: в поисах
Достоинства: Был недавно только на собеседовании в sns, но впечатление осталось, поэтому решил поделиться. Первое, что понравилось, так это то, как меня встретили. Было несколько кандидатов на мою вакансию и нам всем предложили чай в момент ожидания и приятную беседу) Непосредственно собеседование длилось примерно 20 минут, но девушка по подбору кадров очевидно специалист в своей области и отлично разбирается в психологии людей. В целом, достойно. Очень понравилась и обстановка, и персонал. Определенно хотел бы работать там Недостатки: нету
Достоинства: Пословица «Работа не волк: в лес не убежит» - совсем не актуальна на нашей работе. Тружусь уже не первый год в конторе sns, приходится все делать качественно и в срок, так как от этого зависит результативность. Возможно именно поэтому с нами сотрудничает такое количество фирм. И не зря, наша фирма столько лет на рынке. Недостатки: нету
Достоинства: Рассчитали сегодня.Знаете, меня супервайзер сегодня спросил буду ли я писать на данном ресурсе еще что-то. Я не помню что ему ответил, но то чувство гнева и презрения к системе под названием снс изменилось... Я со своей колокольни прожженного барыги судил о людях, которые просто не такие как я. Сегодня разговаривал с абитуриентом только что заполнившим анкету, дал ему пару советов по общению с ГДФом, узнал о нем немного... Понял: для кого то эта организация может быть первой, для кого то второй и т.д.... Да если бы мне в 21 год довелось попасть в табачный бизнес и получить такой опыт от таких ЛЮДЕЙ!!! Больше чем уверен карьера пошла по другому...КОЛЛЕКТИВУ СНС ВОРОНЕЖ ОГРОМНОЕ СПАСИБО!МУЖЧИНЫ Я С ВАМИ!!! смотреть полностью... Недостатки: Ну а теперь поматерюсь)))После моих предыдущих откровений вызывает меня к себе директор и начинает читать мне мое же письмо про рабочие субботы на личных авто... думаю не озвучил бы эту тему, так и пересели б на приоры, Фольксвагены и на чепырки. Хотя начал он с вопроса, адресованного ему: работает у вас Кирбирев или 'уже' нет? УЖЕ НЕТ, БЛЯДЬ!!! Я не раз слышал в свой адрес такую фразу: "ВОР"!!! Себя таковым не считаю, а вот компания, которая в белую прогоняет 4727 руб. из 50тыс. - ворует и у государства и у меня из моей пенсии... Так что в выражениях по аккуратней надо быть.В вышеизложенном разговоре с директором я признался ему в своей неудовлетворенности (обиде), которую нанесли мне сотрудники СБ, а затем по тому же факту группой аудита, на что получил такое бредовое оправдание: 'это был эксперимент"...Я понимаю что это покрывательство "ценных кадров" и не более, но сама формулировка ЭКСПЕРИМЕНТ - это пиздец!!! На ком, суки, эксперименты ставите? На трудовых лошадях, на тех, кто с утра до ночи деньги прет в офис, у кого семьи, кредиты и т.п. Вы черви, другого определения вам нет!!! и последнее, вызвавшая ухмылку директора фраза: "карьера - миф"приведу простую статистику: за год и восемь моей работы на снс, по основным маршрутам по тем или иным причинам снс покинули 8 человек, на эти маршруты были подняты люди с доп 500 и... все!!! Вся карьера!!! Ни один торговый не стал супервайзером, ни один супер не стал директором... Мне предлагал мой супервайзер повышение с переездом, но авантюрные приключения не мой конек... немного размышлений: табачный бизнес с вступлением в силу закона не потерпит никаких убытков просто потому что: 5 лет назад пачка альянса стоила 27 руб., а затраты при поточном производстве предположим 10 руб. + налоги+ акцизы = 15 руб. Скажите мне что изменилось за 5 лет, кроме МРЦ в два раза? Это не борьба с курением, это очередной развод или... бизнес!!!рабочее место: полный соц пакет, спортзал, обеды)))Зоопарк короче... Слава Богу я ушел))ВСЕМ читающим УДАЧИ!!! смотреть полностью...