Группа компаний СНС создана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России дистрибуторов на рынке товаров FMCG. В Группу входит 104 филиала, что обеспечивает охват всей территории России от Калининграда до Сахалина. Через службу прямых продаж Компания обслуживает более 250 000 торговых точек. Основными направлениями деятельности Группы являются: дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны, дистрибуция энергетических и витаминизированных напитков компании GFD AG, а также производство и дистрибуция зажигалок под торговой маркой «AMI». В 2013 году ГК СНС вновь вошла в рейтинг Forbes, где, благодаря приросту выручки в размере 11, 8 миллиардов рублей по отношению к 2012/2011 годам, занимает 20 позицию среди крупнейших российских непубличных компаний. Численность сотрудников ГК СНС – 6 000 человек. Группа постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников. Для этого в Компании создан собственный Корпоративный Университет, где систематически проходят различные тренинги по повышению профессиональных компетенций сотрудников. Для руководителей филиалов создан «Клуб директоров», где обсуждаются актуальные вопросы и осуществляется обмен опытом – это позволяет распространять лучшие наработки во всех регионах. В сентябре 2013 года в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ, проект «Клуб директоров» стал лауреатом «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами» и был отмечен почетным дипломом. ГК СНС является высокотехнологичной структурой, применяющей самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Действующие системы управления Группой позволяют вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. В 2008 году была внедрена автоматизированная система управления нашей Группой SAP R3. В 2012 году Группа получила награду «Клиент, наиболее часто обращавшийся в службу поддержки» - это означает, что Группа подготовила наибольшее количество собственных программ и модулей, позволяющих адаптировать SAP под специфику ее бизнеса. Также в ГК СНС действует система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Налажен GIS мониторинг во всех подразделениях Группы. В 2009 году осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитором ГК СНС является компания Ernst & Young. Все торговые представители Группы работают на планшетных компьютерах со специальным набором функций, разработанных компанией с учетом специфики бизнес-процессов ГК СНС. В 2011 году состоялся старт проекта GFD AG. И уже в 2013 году ГК СНС начала активную фазу выхода GFD AG на международные рынки. В рамках данного проекта акционеры ставят амбициозные цели – оперативный запуск продаж и достижение значительных результатов на рынках США и Великобритании в ближайшей перспективе. Этому способствует высокая степень заинтересованности со стороны акционеров и их готовность оказывать всестороннее содействие в построении стабильного и прибыльного бизнеса. смотреть полностью...
Достоинства: Работать всегда и везде нужно. И именно от приложенных усилий и зависит ваш заработок. Да, не везде так, но такой принципе в СНС явно работает. Поэтому я точно знаю, что мне нужно сделать, какие усилия в этом месяцы предпринять, чтобы достичь определенных показателей и тем самым получить заслуженную премию Недостатки: ищу-ищу, но не могу найти
Достоинства: Здорово, когда ценят тебя как сотрудника. Думаю, что это с большего моя заслуга. Но тем не менее в СНС у меня была возможность проявить себя и развить профессиональные навыки. Поэтому я словно прошел школу жизни. Мне теперь не страшно идти работать пиар-менеджером в любую другую фирму, так как я прошел множество ситуаций сложных и не очень), решил много вопросов и проблем. Спасибо компании за столь бесценный опыт! Недостатки: нету
Достоинства: их нет Недостатки: Директор самодур, старый больной пенсионер с манией величия. Хотя на пенсию нельзя, где же сынок работать будет?)) с голоду помрут)) хотя наворовал уже, где проверка, куда уходят деньги из его бюджета??загадка.
Достоинства: Пару раз заказывал у них уже продукцию, могу сказать, что ребята в снс хорошо работают. Что могу отметить? Во-первых, цены чуть ниже, чему у конкурентов, а это уже весомый бонус. Во-вторых, организованная работа. В-третьих, большие склады, есть возможность делать большие заказы и хранить пару дней на складе. Да и вообще, сложностей у меня с ними не возникало. Все легко, ненавязчиво.. Недостатки: вроде нету
Достоинства: странно видеть так много негативных мнений, так как у меня совсем другие впечатления от работы в снс. Да не все гладко, но с соц.пакетом и другими условиями работы все в порядке. Возникают некоторые проблемы и с начальством, и с коллективом. Но все решаемо. Хорошо, что успешное решение проблем приводит к дальнейшему взаимопонимаю Недостатки: нюансы с начальством и коллективом, но все решаемо
Достоинства: есть , но минусов на много больше! Всё хорошее что пишут- это комментарии специально обученных сотрудников 100%, сам с ними общался. Недостатки: премий не видно, одни штрафы, об этом не говорят на собеседовании.график 12 часовой, 5 дней в неделю. никакого взаимного доверия в компании нет, служебные телефоны прослушивают. человек в компании- белка в колесе. успеваешь работешь, не успеваешь - нет. Советую идти туда, только если есть уже нечего и никуда не берут. как устроитесь начнете искать работу почти сразу.
Достоинства: у меня только поверхностное впечатление об этой фирме, т.к. удалось лишь на одном собеседовании побывать к офисе компании СНС. Но могу сказать одно точно: остались лишь положительные эмоции. Грамотно, профессионально и легко было проведено собеседование. Обстановка благоприятная, не смотрят на тебя как на врага (бывало у меня такого). Офис с отличным евроремонтом, не пришлось долго ждать своей очереди. Мне уделили внимание в назначенное мне время, как и полагается.Честно говоря, еще больше увеличилось желание работать здесь. Посмотрим, какие будут результаты собеседования. Надеюсь будет happy end;) смотреть полностью... Недостатки: однозначно нечего написать в этой графе
Достоинства: Работать приходится усердно в этой фирме, чтобы получить нормальные деньги. Но а что удивляться? Как вы хотели иначе? Странные жалобы. Я выполняю лишь свои обязанности бренд-менеджера, никакими левыми делами меня не нагружают, а наоборот создают все условия для спокойной размеренной работы и раскрытия моего потенциала, да и в принципе всех сотрудников.График отличный, не работаю допоздна, еще успеваю детей с сада забрать и ужин приготовить. В итоге я, и ценный сотрудник и хорошая жена, и мама:) Частенько выезжаем на выставки и семинары, но это только в плюс, так как позволяет развить профессиональные качества и достичь высоких результатов в работе. Работаю в кайф и платят нормально! смотреть полностью... Недостатки: Хотелось бы, чтобы бесплатно сотрудников отправляли на Мальдивы))
Достоинства: Компания с именем и раскрученными брендами-что собственно и привлекло поначалу Недостатки: Довелось побывать на интервью в данной компании по нагорному проезду. Что запомнилось, так это грязный, находящийся в промзоне "офис" да супернекомпетентность менеджера по персоналу. Г-жа Екатерина это просто атас!! Своим внешним видом напоминающая более малолетнего гопника в мятой толстовке нежели hr менеджера крупной компании. Сама беседа длилась не более 10 мин. Двух слов связать не может, о компании ни слова не услышал, весь рассказ о функционале вялый и поверхностный-приходилось задавать много вопросов, чтобы она не уснула. Походу интервью вел я, а не она. На уточняющие вопросы молчание либо какое-то непонятное мямлинье. Смысл ее пребывания на должности не понятен, такая не то что продать должность и компанию, а только оттолкнуть и может соискателей. Время, потраченное зазря, интервью-ниочем. Так и не сумев выбить ничего вразумительного и толком не узнав о должности отправился восвояси. Итог: желание работать в компании пропало уже на первом этапе. смотреть полностью...
Достоинства: Воскресение - выходной ! Недостатки: Руководство компании очень внимательно по отношению к своим сотрудникам . Это внимание неистово проявилось когда один из сотрудников сломал ногу и находиться в рядах "любимой" компании ему на некоторое время не позволило как физическое состояние так и врачи . Но не допустило чуткое начальство долго скучать и маяться парню без дела и известило о том , что , дескать , не принято у нас так долго отсутствовать. Так что ждем тебя в своих рядах или твое заявление об увольнении. Выбрал мужественный сотрудник первое и вместо реабилитационного периода влился в любимую работу по распостранению табачной отравы по торговым точкам. Зрелище экзотическое ! Ковыляет торговый представитель , в одной руке коробка с товаром в другой палка бабушкина для поддержки, дабы не завалиться вместе с этой коробкой. Где и в какой компании можно встретить такое внимание ? Обычно "отделываются" звонками и смсками о скорейшем выздоровлении да посещениями с соками и фруктами , ну больничный ещё 100%оплатят. Снс на такие мелочи не разменивается . Надежными и действенными мерами ставят на ноги без всяких там врачебных микстур и процедур. смотреть полностью...