смарт-технологий в России и странах СНГ , поставка пластиковых карт, терминального оборудования и программного обеспечения для банковской сферы бизнеса.
Достоинства: 1.Оплачиваемый обед за счет компании. Очень вкусный и сытный. На выбор любое кафе: Ильпатио, Юбиляр, Готика, Борщев. В некоторых надо доплатить немного, в некоторых нет.2.Легко договориться насчет отгула или "умять" опоздания в счет отпусков или переработок.3.БОльшая часть начальников нижнего уровня - адекватные. Недостатки: 1.)90% сотрудников - приезжие со всей России и не только. Также много студентов. В большинстве своем эти люди вести себя не умеют. Следует отметить, что встречаются хорошие, добрые и отзывчивые коллеги, но эта категория стремительно вымирает как вид.2.)Повсеместное жополизательство. Если вы не скорешились и не побратались со своим руководителем, нормальной зарплаты и мотивации вам не видать. Тут совершенно не важно, сколько вы знаете и чего умеете. Главное тут - дружить со своим начальником, именно дружить, в полном смысловом значении этого слова.3.)Система мотивации настолько сведена к формализму и бестолковщине, что все верхние строчки(в идеале там должны быть самые лучшие сотрудники) занимают разгильдяи и вышеупомянутые "друзья начальников" и лишь единицы достойных людей. Остальная часть действительно ценных сотрудников, которые любят свою работу и выполняют её со знанием дела, но не желают заниматься формализмом и стукачеством находятся где то в низах, при том, что компания держится именно на них.4.)Одна из фишек системы мотивации - каждый месяц писать так называемое "предложение по улучшению". Бедные люди уже плешь на голове проели что бы ещё написать и в ход идут самые идиотские предложения из области "предлагаю отремонтировать кнопку сливного бочка в мужском туалете" или "предлагаю установить на входе в офис машинку для чистки обуви" и так далее.5.)Все выпускаемые продукты пишутся на ворованном устаревшем софте.6.)Рабочий стол, вся переписка, все просматривается и перечитывается.7.)В помещении окна не открываются, нет вентиляции. Есть лишь небольшие амбразуры в окнах, которые не успевают охлаждать помещение, перегретое большим количеством компьютеров и людей. Кондиционер включается только летом. Весной и осенью очень душно.8.)Начальник охраны Баландин хамит и ведет себя вызывающе. Классическое деревенское быдло.9.)Никаких поздравлений от компании на 8 марта и 23 февраля. За весь год только один новогодний корпоратив.10.)Социального пакета нет(если не считать обед). Точнее он есть, но только для избранных и только за доплату.11.)Зарплата не индексируется12.)Перспектив нет.Очень рад, что больше тут не работаю. смотреть полностью...
Достоинства: Хороший коллектив.Сразу оформляют.Платят вовремя ЗП.Никогда не обманывают с ЗП.Соблюдают ТК РФ и все договоренности.Близко от метро.Отпроситься можно.В зависимости от отдела учат.В зависимости от отдела можно вырасти быстро профессионально и карьерно. На моих глазах сотрудника после испытательного срока повысили. Возможность перевода из отдела в отдел.Хороший офис.На некоторых даже линейных должностях ЗП выше, чем в среднем у других работодателей. Но на некоторых - ниже.Английский выгодный- примерно 2 тыс. за месяц за 8 занятий за полтора часа и в офисе. смотреть полностью... Недостатки: Маленькая парковка.Если не вкалывать на испытательном сроке можно быстро вылететь. Ценить начинают только после прохождения испытательного срока. У некоторых руководителей сложный характер. Повышение квалификации за счет компании нужно выбивать. Нет индексации ЗП. ДМС дают на усмотрение начальства- кому-то быстро, а кому-то через полтора года.
Достоинства: 1. Обеды Недостатки: 1. Действительно самодурство собственника Группы компаний Васина Ю.В. Причем решения могут меняться от его настроений по нескольку раз в день.2. Страшно достает "электронная тюрьма" - тотальная слежка, даже с отслеживанием (с помощью специальных программ), какой текст ты набираешь у себя на компе.3. Откровенно скотский режим увольнений.
Достоинства: оплачиваемые обеды Недостатки: всё в компании зависит от барской прихоти хозяина по фамилии "Васин". у него такой же рост и такие же комплексы, как у известных деятелей. не понравится ему как ты на него посмотрел - увольнение в этот же день.кругом камеры.жополизство на фирме страшенное.