Группа Компаний МЕТА была создана в рамках стратегии обеспечения сырьевой безопасности группы ЧТПЗ для снабжения трубных предприятий холдинга вторичным сырьем. В 2004 году, после всесторонней проработки ключевых аспектов стратегии выхода на региональные рынки, началось активное построение ломоперарабатывающей сети. Целевыми регионами присутствия были избраны Уральский, Сибирский и Приволжский федеральные округа. Это было обусловлено высоким ломофондом данных областей и соответствовало задачам компании по минимизации издержек, в частности – их транспортной составляющей.
В это же время шла интенсивная интеграция МЕТЫ в металлургическую отрасль страны, построение и укрепление партнерских отношений со всеми отечественными потребителями металлолома. Именно в этот период, благодаря грамотному руководству и усилиям всего коллектива, компании удалось заслужить репутацию надежного, современного и гибкого партнера на рынке лома.
Экономический кризис 2008-2009 гг. имел не только негативные последствия: во многом благодаря ему начались значительные перемены в группе компаний, нехарактерные для ломозаготовительной отрасли – полное соблюдение законодательства на всех этапах деятельности, финансовая прозрачность, постоянная работа по оптимизации бизнес-процессов и снижению себестоимости переработки лома, модернизация оборудования и ряд других.
По состоянию на конец 2014 года, производственно-заготовительные участки (всего – 63 участка) ГК МЕТА присутствуют в следующих регионах: Свердловская, Челябинская, Курганская, Тюменская, Ульяновская, Самарская, Саратовская области, Республика Башкортостан, Пермский край, ХМАО. Всего в 2014 году МЕТА реализовала более 1,3 млн т лома черных и цветных металлов. смотреть полностью...
Достоинства: Работаю с сентября. Решила написать, что бы люди не строили иллюзий и не верили лишь словам, читая положительные или отрицательные комментарии. Лучше убеждайтесь сами (мало ли кто тут пишет). И так, начнем.1. Из плюсов, наверное один из главных - это зарплата. Её платят хорошо и вовремя, что непременно радует, учитывая общую ситуацию в стране. 2. Амбициозные планы и задачи. Все-таки когда работа интересна, ты с головой в неё окунаешься. Мне нравиться то, что компания действительно растет и развивается, хотя в стране кризис. Действительно есть желание двигаться дальше, не смотря на все минусы. Наверное, привязалась к своему руководителю и девчонкам в кабинете.3. Коллектив. Живем вполне дружно, Особенно запомнилось, как девочки с отдела (А. и К.) выручили и помогли, когда только пришла и не все понимала. Не рассчитывала на них (там у всех дофига задач), но было приятно. Хотя и сплетников достаточно (в соседнем отделе есть одна, благо не в нашем, как еще не уволили, ума не приложу).4. Вахтовый автобус. Как не крути, без него врят ли столько тут проработала. Нижегородка не ближний свет, хотя живу на центральном. А тут вышла из дома, дошла до остановки минут за семь и в 8.35 садишься на автобус, прям на против мегафона и едешь чуть ли не до дверей офиса.5. Столовая. Мне удобно. Со временем конечно приедается, но готовят тут хорошо и это особенно видно при сравнении. В среднем у меня на обед уходит 100-120 рублей. Как минимум экономлю время на готовку (если бы делала это дома) и не таскаюсь с едой. Хотя подруга наоборот дома готовит. Поэтому этот плюс наверное больше для меня, чем для всех)))6. Корпоративные мероприятия и скидки (на продукцию фантош и метты). Особенно этот корпоративный бонус стал заметен после нового года, когда цену на одежду взлетели чуть ли не в двое. смотреть полностью... Недостатки: Метта - это не сказка. Попадая сюда, ты действительно работаешь, а не отсиживаешься на месте. Иногда и руководитель может придраться (и в такие моменты понимаешь, что это всего лишь рабочие вопросы, но я частенько гружусь...) и отчеты писать надо. Хотя работать можно. Но есть минусы, которые просто выбивают из колеи...1. Когда все начинают звонить и решать рабочие вопросы. У нас большой кабинет и нас 11 человек. Но к часам трем действительно голова кругом идет. Хочется встать, выйти и побыть в одиночестве. Было бы здорово, если бы была комната отдыха или что-то подобное. У меня на прошлой работе была - прям скучаю по ней.2. Нет отстроенной системы. Что-то вроде того, что "кто за что отвечает и кому звонить по тому или иному вопросу". Приходиться разбираться самой или дергать руководителя, у которого и без меня голова забита. Хотя возможно это из-за текучки кадров, особенно офис-менеджеров. Что-то делается, человек уходит и все теряется вместе с ним. Было бы хорошо, если бы все сохранялось.3. Туалеты. То все нормально, то полный хаос. Блин, хочу что бы всегда было чисто, красиво, были яркие плакатики, мягкая туалетная бумага и освежитель воздуха. Все таки я девушка и провожу на работе большую часть времени.4. Еще эти штрафы (за опоздание, задержку сдачи авансового отчета и т.п.). 1) меня никто не ставил в известность!, 2) узнавала я уже по факту, что тоже меня не особо радовало. И если есть штрафы, то сделайте какие-нибудь поощрения. Действительно не хватает какие-то сюрпризов. Исключение пожалуй 8 марта, было очень приятно, когда мужчины с цветами и шариками встречали, а вечером еще и подарки дарили.5. Нет статусности. Например возможность посещения фитнес клуба, скидок в какие-то заведения и т.п. Благо хоть какая-то корпоративная культура есть. смотреть полностью...
Достоинства: Отличные рабочие места в Метте, приятный офис и комнаты для работы. Так что не только зарплата ведет меня с утра побыстрее, но и любимая работа в комфортных условиях, ну и столовая, с вкуснейшим пловом и курочкой. Недостатки: Отрицательных сторон пока не заметила.
Достоинства: Отличный коллектив, профессиональный и энергичный! Полное отсутствие рутинной работы. У компании всегда много текущих задач и долгосрочных планов. Руководитель компании - настоящий лидер, очень динамичный и целеустремленный, хотя и требовательный. Недостатки: Далековато ехать
Достоинства: В компании большой дружный коллектив. Здесь будет легко и интересно как молодым, начинающим специалистам (коллеги всегда помогут и подскажут), так и профессионалам (ведь компания работает с большими крупными клиентами). Руководство всегда "ЗА" - за новые идеи и технологии. В такой компании хочется работать и достигать новых высот. По перспективам, пока я лишь стажер, но надеюсь в ближайшее время повысить уровень. Недостатки: пока не выявлены
Достоинства: Работаю недавно, почти 2 недели. Из плюсов заметил следующее: график работы, в офисе есть столовая, удобное рабочее место, хороший коллектив, хороший руководитель. Недостатки: Пока не выявил
Достоинства: Адекватное отношение со стороны начальства - много требуют, но и хорошо платят. Выплата зарплаты без задержек, наличие собственной столовой, удобный офис - все условия для нормальной работы. Молодой коллектив, есть, с кем поговорить и отдохнуть вне работы. Недостатки: Находятся в нижегородке, есть правда вахтовый автобус, но если на него опоздаешь.....
Достоинства: Нет Недостатки: Отвратительная организация. Спамят вакансиями на hh.ru и superjob.ru на должность директора отдела маркетинга уже годами. Приглашают, дают задание по текущим проблемам, слушают, что-то берут себе на заметку, а вам говорят до свидания. Политика такая. Свинская. Офис дрянной в жопе. Туалеты грязные.
Достоинства: Умеют запустить мозги на собеседовании Недостатки: Начальники бездари, продукция неконкурентноспособна, и по качеству, и по ценам. Заключили в прошлом пару удачных контрактов которыми и кормятся до сих пор. Развития никакого нет, маркетинг на нуле. Ставят невыполнимые планы с целью порезать зарплату. Платить будут раз в пять меньше чем обещают на сайтах. Столовка паршивая, офис в жопе мира
Достоинства: Была на собеседовании. Взрослая женщина в отделе персонала много говорила о перспективах в компании, о дружном коллективе, о столовой, где можно пообедать на 100р, вахта развозит сотрудников на работу и обратно, зарплата 17000-25000.Мне сказали, что должность офис-менеджера является стартовой и поэтому есть перспективы роста до менеджера по продажам. Недостатки: Слова словами. После собеседования меня отвели в 2 отдела: 1- отдел Fantosh, 2- отдел Metta (мебель). Предложили выбрать 1 из двух отделов, мне понравился Fantosh ( мне более -менее нравится эта одежда) , в котором я в последствии стажировалась 2 дня. Вот мои впечатления... В первый день на стажировке мне звонят из этой же компании из отдела по персоналу и спрашивают почему я не вышла на стажировку в отдел Metta? А вы куда смотрите, простите? Я здесь, в Fantosh! Сами ведь предложили выбрать, говорят так как -будто я совсем не вышла. Это говорит о неорганизованности людей в службе персонала, которые ,как оказалось, наврали мне по ЗП (17000- это потолок и больше быть не может). В Fantosh есть свой руководитель- её зовут Людмила. Более высокомерного руководителя я не встречала. Обратите внимание как она разговаривает с сотрудниками, как ведет себя со своими помощниками. Те работают на 2 фланга: первые- весь день терпят ее унижения, с красными лицами уставившись в монитор; вторые- жопу лижут. Много писать не буду, она свинья, да и только. И вы тоже на своей шкуре это испытаете. Столовая- к 13.00 если что-то останется... Дешево, но в рот не взять. Еда была одна и та же, вид у нее отвратительный, переваренная, пережаренная, разваленная. Думайте, что едите. Вахта- не ходит из Сипайлово, Дёмы, Зеленой рощи, Дока. 1 день приходилось добираться до Проспекта, а там уже пересаживаться. 2 день доехала до Хрусталя, и о Боже! Автобус 60х годов, в нем холодно, не погреешься. Постой на морозе! Владельцу компании плевать как вы будете добираться, зато вахта это такой + компании, пусть автобус сегодня развалится, зато он есть! И не нойте!Зарплата- Спрашивайте сразу на собеседовании какая часть официальная! А это 6000-7000р. А не 10000р, про которые вам говорят. Они сказали, что ЗП выплачивается без задержек, но слухи среди персонала ходят...В коридорах офиса постоянно стоит запах клея или что-то вроде запаха силиконового герметика, постоянно этим дышишь.В туалет зайдешь- простудишься, холодно, грязно...Перспективы в этой компании будут только у тех кто уже привык к свинскому отношению со стороны руководства, и кто работал в подобных условиях. Такие есть.Так что все + компании превращаются в жирные------- смотреть полностью...