Достоинства: Я много начиталась об директоре по персоналу данной компании. Я ее не успела узнать как человека, но на собседовании она мне понравилась-все четко сказала про меня-как в воду глядела!Предлагала чай-кофе, была достаточно корректна...в отличии от множетсва мерзских и тупых менеджеров по персоналу, которые только и задают вопросы о смысле жизни!И эта все только по делу! Недостатки: Не указаны
Достоинства: Не указаны Недостатки: Уважаемые господа,собирающиеся работать в "ГК Демидов"!Я полностью согласен с Лешей Деминым,чей отзыв о компании я прочла на этом сайте. Г-н Козлов доверил управление компанией людям, вообще не обладающим навыками управления. Особенно это относится к г-же Дмитриченко, которая мнит себя высокопрофессиональным директором по персоналу. Она увольняет квалифицированных и много продающих менеджеров только потому. что они не приходят на ее так называемые "тренинги по продажам". Как может человек, который никогда ничего не продавал,быть тренером по продажам??? И какое моральное право она имеет штрафовать каждого не пришедшего послушать ее бред менеджера на 5 000 руб??? В нашей компании многие думают,что она имеет какое-то магическое влияние на г-на Козлова,т.к. в кризисной ситуации он (по слухам) собирается подарить ей однокомнатную квартиру за несколько миллионов!!! Это ж надо этой Дмитриченко так влезть в доверие,т.е. с голой ж.... в "Мерседес" к Козлову!!!! Ребята,не ходите туда,пока эта дама там работает,все равно житья не даст. Я надеюсь.что скоро свалю оттуда. смотреть полностью...
Достоинства: Отдельно благодарен своему Руководителю Гапоновой Юлии, за терпение и поддержку, извиняюсь за неоправданные надежды....Есть хорошие люди в бухгалтерии, складе, производстве, ОУУ. Жалко, их, горбатятся за копейки, но думаю, скоро поумнеют... Много хороших менеджеров, но есть и г....о. Недостатки: Не указаны
Достоинства: Не указаны Недостатки: Уважаемые посетители сайта, которые принимают решение о работе в "ГК Демидов" (Рязанский трубный завод)! Я работала в данной компании директором по сбыту. Хочу сказать, что коллектив менеджеров (в целом) очень хороший, в филиалах тоже ннарод адекватный. К руководителю-Козлову М.П.-у меня двойственное отношение. С одной стороны, он довольно умелый молодой управленец, всего добился сам, менеджеров уважает и иногда поддерживает. С другой стороны, он во всем слушается так называемого директора по персоналу,женщину, которая вообще не соответсвует занимаемой должности, только собирает всякие сплетни и доносит их до Козлова в нужном ракурсе. Если вы ей чем-то не угодите, она вас "уберет" без объективных причин и независимо от занимаемой вами должности, в кратчайшее время, причем практически без выходного пособия. Поэтому я бы вам не советовала идти в компанию, пока там работает г-жа Дмитриченко. Даже собеседование этим персонажем говорит о многом. смотреть полностью...
Достоинства: нету Недостатки: Он же Рязанский Трубный Завод.Да был там на собеседовании.Собеседование проводила начальник отдела кадров.За все время разговора я только и слышал "какие мы хорошие..", про то что ты хотел бы видеть на этой работе даже не спросила, не спросила почему ушел с прошлого места... все тыкала на какую то хрень в виде цветка из труб и говорила вот мол мы это делаем и так раза три, и в конце добавила думай быстрее потом не возьмем....А я когда вышел посмотрел в коридоре на доске объявления висит так называемый "Указ", какого -то видно их "пупа", такого содержания :Штрафы менеджерам: и пошло, и за то и за это.... короче шаг влево шаг вправо расстрел.Вообщем я сделал для себя выводы что на этом крутом предприятии мне не место. смотреть полностью...