Грунер+ЯР Магазинз - отзывы (6)
Информация о Грунер+ЯР Магазинз
Издательский дом, выпускающий журнал GEO и другие. Очень неположительная компания со всех сторон: к новым сотрудникам относятся, как к рабочей силе, которую приняв на работу, можно вменить иные обязанности, не оговаривавшиеся на собеседовании. Коллектив абсолютно не настроен дружественно, поэтому ни о какой помощи в ведении в рабочий процесс не может идти и речи. В компании всё подчинено настроение высшего руководства, так что решение любого вопроса максимально субъективное, и зачастую негативно сказывается на
Аноним / 2010-02-28 18:33:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Была просто отличная компания - ДО прихода Нижегородцевой. Недостатки: То, что Людмила Юрьевна Нижегородцева доведет Грунер + Яр до полного развала, было очевидно уже с самого начала, весной 2006 года. Она действительно сумасшедшая, причем в медицинском смысле этого слова. Собственно, результаты ее "деятельности" стали окончательно понятны, когда Грунер+Яр Россия не смог дальше продолжать свою работу и перешел к Аксель Шпрингер. Насколько отличная, динамичная и во всех отношениях высококлассная компания была до Нижегородцевой, настолько кошмарной она стала при ней. Жаль только те компании, которые еще столкнутся с ней и ее "руководством".
Аноним / 2009-10-01 09:21:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Зарплату не задерживали, сокращали с законными выплатами. Недостатки: В компании все резко изменилось с тех пор, как позицию генерального директора заняла Нижегородцева Людмила Юрьевна, как было уже сказано выше, совершенно невменяемая дама. После этого события Грунер покинули множество людей, Профессионалов с большой буквы, которых Л.Ю. сумела в сжатые сроки довести до белого коления. Оставшиеся удовлетворяют запросам руководства - т.е. изображают кипучую деятельность.Ситуация с Нижегородцевой - классическая. Когда главное руководство сидит в другой стране и совершенно не знает, что творится в местечковом офисе. Л.Ю. же умеет за
Аноним / 2009-07-09 21:03:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работа в компания интересная, коллектив дружный, но... Недостатки: ...есть Генеральный директор, которая выживает всех. Людей ненавидит лютой ненавистью. Лицемирие и интриги скрывает улыбкой. Безумие подтверждается в каждом действии. Геннеральным директором работать противопоказано: разгонит весь квалифицированный персонал и приведет компанию к краху.
Аноним / 2009-07-06 18:24:20 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: К сожалению, положительных сторон крайне мало, поскольку сейчас почти все адекватные люди ушли из компании . Особенно не рекомендую работать там бухгалтером. Недостатки: Генеральный директор Нижегородцева Л.Ю. - безумна :) и это не метафора. К сожалению, Людмила Юрьевна скоро приведет компанию к полному краху. И это пожалуй самая отрицательная сторона работы в компании. А поскольку компания небольшая, то каждому придется столкнуться напрямую с этой "приятнейшей женщиной". Будьте бдительны, товарищи!
Аноним / 2009-03-18 13:32:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их нет. И не будет с таким генеральным директором. Скорее директоршей. Да и с остальными маганерами. Просто крысы какие-то! Недостатки: Гнобеж, гнобеж, и еще раз гнобеж!! Все прикрыто улыбками и лицемерными доброжелательными фразами. Сбежала оттуда через неделю работы (те кто прочитают поймут), даже денег не стала просить.. Такого коллектива не встречала никогда. Человеческое отношение - это видимо инопланетное понятие для сотрудников. Все документационные процессы при принятии страшно затянуты. Все это прикрыто якобы сильной занятостью. Это насторожило сразу. Высшее руководство вообще понятия не имеет о слове "реклама"!!! И пытается управлять!! То же касается терминов применяемых в рекламе.
