ЗАО Сбербанк-АСТ - отзывы (8)
Информация о ЗАО Сбербанк-АСТ
Согласно данным рейтинга электронных торговых площадок Министерства экономического развития России ЗАО «Сбербанк-АСТ» крупнейшая электронная площадка в Российской Федерации, на которой проводится 55% торговых процедур проводимых в стране. Основным направлением деятельности является оказание услуг оператора по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг путем проведения торговых процедур в электронной форме.
Аноним / 2015-06-30 04:34:33 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Крайне возмущен некорректным поведением оператора электронно-торговой площадки utp.sberbank-ast.ru (оператор видимо общий как на http://utp.sberbank-ast.ru/, так и на sberbank-ast.ru/) Звонил сегодня (30.06.2015) в промежуток между 13:00 - 13:30 на по тел. (495) 787-29-99. (звонки обычно записывают, так что можно отследить и проверить качество работы оператора). Зовут этого, так скажем "недоспециалиста" - Диана.. Девушка по сути обращения не помогла ну никак, дерзко повышала голос, направляла неправильно - не в те директории площадки(позже разобрался сам). и в
Алексей Алексеев / 2015-06-03 23:48:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Удобный и чистый офис, корпоративы, ДМС, спорт. мероприятия Недостатки: Руководство компании не являются профессионалами!Экс-директор разжалован в завхозы, Первый зам. женщина с характером, в ее подчинении несколько направлений, в т.ч. гос. площадка, там она допускает кучу управленческих ошибок, травит людей, заставляет их жаловаться друг-другу и т.п., в общем атмосфера работы - ужасная. Региональное развитие - это компания людей, думающих, что они приносят пользу, однако от них толку меньше, чем от охраны. Их начальник О.Ю.И. вообще мало что представляет о государственных закупках, может только поверхностно продемонстрировать
Денис / 2014-12-30 08:11:59 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не являюсь сотрудником этой организации Недостатки: На собеседование не приходил, работать не собирался - не знаю где рассказать.. Сотрудники колл-центра просто попугаи - номера телефонов не дают, не говорят кто руководтсво, связи с руководством нет, инструкции получаю по электронной почте и в качестве нее называют общую электронку. На мои письма не отвечают один номер поставили в черный список и не берут с него трубки. Оператыры кроме заранее заученных текстов ответить ничего не могут и даже не пытаются. Люди, игнорьте этоту блядскую говонокантору, не идите туда работать и не пользуйтесь их услугами. Может потеряв своих клиентов и
Аноним / 2012-09-27 06:31:49 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1. Руководитель организации - ооочень хороший человек. 2. О сотрудниках заботятся: хорошие условия для работы. Недостатки: 1. З/п не самые высокие в Москве. 2. Имеют место быть скрытые конфликты в коллективе. Как результат - большая вероятность увольнения "за просто так".
.......... .......... / 2012-08-09 13:50:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работа в компании "Сбербанк-аст"-не для слабых людей!Большинство людей приходя на собеседование, даже не представляют какую работу они будут выполнять. Многие думают, что нужно просто сидеть на месте и перекладывать кипу бумаг с одного места на другое, либо еще одно представление-сидеть на телефоне (подобно операторам такси) и говорить давно заученные фразы. Конечно такая работа не будет приносить удовольствия. Данная работа связана с огромным количеством информации, которую необходимо не только знать, но и умело пользоваться ею и каждый день пополнять ту базу Недостатки: нет
... / 2011-12-05 14:23:52 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работа интересная на первый взгляд Недостатки: Пришла на собеседование в Пятигорск(Московская 68) и была удивлена, что руководитель с тобой собеседование не проводит, а просто дает анкету какой-то стажер.Естественно информации о будущей работе практически никакой не дается.Трудовой договор заключать категорически отказываются и говорят, что только после двух месяцев будет и то не обещают.В общем больше похоже на мошенничество.Весьма подозрительное поведение.
Анна Г / 2010-02-16 23:26:08 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Растущая компания, возможность проявить себя и свои качества в работе, в случае успеха - карьерный рост.ОООчень дружный коллектив, конечно, присутствует круг по интересам, но в силу профобязанностей взаимодействовала с каждым отделом.Со стороны коллег, в случае просьбы оказания помощи в работе всегда находила отклик и поддержку.Руководитель компании, человек с бесконечным чувством юмора, При постановке задачи и ее выполнении дает полный карт-бланш. К сотрудникам и их пожеланиям в работе внимателен.Для себя лично извлекла ОГРОМНЫЙ ОПЫТ.Одно из Недостатки: Не указаны
