В 1988 году, по решению Правительства Российской Федерации, при Министерстве финансов был создан Межотраслевой институт повышения квалификации финансовых и банковских работников, преобразованный впоследствии в Финансовый институт повышения квалификации.
Основной сферой деятельности Финансового института повышения квалификации являлось повышение квалификации руководящих работников и специалистов органов финансовой системы России.
За время напряженной работы коллектива преподавателей института, повышение квалификации прошли более 16000 специалистов из Министерства финансов РФ, Центрального банка РФ, Государственной налоговой службы и других финансовых организаций.
1996 год стал годом начала деятельности Академии. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 года № 1151-р на базе Финансового института повышения квалификации была создана Академия бюджета и казначейства Министерства финансов РФ (АБиК) и определена вузовская программа образования. Учредитель Академии — Правительство Российской Федерации. Функции учредителя поручены Министерству финансов Российской Федерации в соответствии с Типовым положением «Об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации», утвержденным Советом Министров — Правительством Российской Федерации 26.06.1996 г. № 597.
Академия имеет лицензию Министерства общего и профессионального образования РФ № 16Г-035 от 19 мая 1997 г. на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования и государственную аккредитацию (приказ Министерства общего и профессионального образования РФ от 25 февраля 1998 г. № 530). смотреть полностью...
Достоинства: Работа в центре.Из нормальных руководителей только Бокарев (директор международного депа), Каульбарс (директор оборонки) и Лубковская -замдиректор департамента госслужбы. Недостатки: некомпетентное руководство вапще ни разу.Бухают в минфине по-страшному.Замдиректор Большакова (щас возглавляет Минфиновский "санаторий" Елочки) бухала каждый день и заблеваная ходила по Минфину.Руководство - редкостные сволочи - матом кроют подчиненных вапще не стесняясь - а фигли стесняться -жаловаться то некому....Не пойдешь же ты министру жадлваться..Что касается того, что писал Викентий про премии - в цвет, что называется.Будете сидеть и получать 22 тыщи в месяц (это в должности замначальника)+премии разв квартал, если какая-нибудь сволочь некомпетентая из числа руководства не решит тебя ее лишить. смотреть полностью...
Достоинства: если голова соображает хорошо, то узнаешь "государство" изнутри,так сказать.Справляться с бюрократической машиной тоже надо уметь.Присутствует возможность карьерного роста,но придется лизать анус.Без лизания ануса руководству тоже можно пробиться, но у меня на это ушло 8 лет.Офис нормальный, можно пообедать по госценеза 200 рублей. Недостатки: 1.разница в зарплатах у специалистов и руководства по итогам года доходит до нескольких миллионов.Сама зарплата маленькая, но вот премии - весьма впечатляют. Так, выяснилось, что по итогам 2010 года директор Правового департамента Ячевская (34 года) зарабатывала в месяц по 450 тысяч рублей, в то время как, допустим, советник (не самая маленькая должность) - 80 тысяч. Весь премиальный фонд директора департаментов делят между собой и "своими".2. Ненормированный график. С 9.00 до того момента пока тебя отпустит руководитель.3.Сотрудники -либо еле тикающая предпенсия либо "молодые и перспективные", которых привело руководство.Ни те ни другие работать не хотят.4.Система работы называется -"переложи работу на другого". Документ расписывается на всех, а делает его в результате ведущий специалист или консультант.Руководство только совещается и шумно что-то празднует. В целом атмосфера удручающая. смотреть полностью...