ФАУ 25 ГОСНИИ ХИММОТОЛОГИИ МИНОБОРОНЫ РОССИИ, - отзывы (3)
Информация о ФАУ 25 ГОСНИИ ХИММОТОЛОГИИ МИНОБОРОНЫ РОССИИ,
Государственная организация, проводит научные исследования и разработки в области нефтепродуктообеспечения в интересах Министерства обороны Российской Федерации, иных федеральных органов исполнительной власти. Численность сотрудников организации составляет более 400 человек.
Хасан Азеев / 2015-07-23 06:05:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Достаточно много умных и грамотных специалистов, учёных. Не большинство, но есть.Берегут кадры, нервы не треплют, переработки не практикуют. Зарплата белая Недостатки: Лично у меня зарплата, в моём понимании, не просто низкая, а нищенская. Не выполняются обещания, данные при трудоустройстве. Оклады у научных сотрудников 13-17тыс. Плюс надбавки, которые абсолютно не прозрачны, и вычисляются никому не известным путём и манипуляциями. Рабочее место никакое. Комп дрянь и шумит, телефон ломается и 89г выпуска. Уборщицы убирают изредка, если в отпуске, вообще не убирают. Даже флешку не дали - типа купи сам. Канцтоваров тоже нет толком.Подход к мотивации прост как репа - вот тебе нищенская зарплата, но вот возьмешь на себя ещё такие и такие
55555555555 / 2014-05-08 17:41:39 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: соглашусь с предыдущим отзывом Недостатки: Ложь, сплетни, двойные стандарты, блат руководителей. Если вы не знаете ничего о человеческих пороках, то в этой компании вы их изучите и увидите в разных импровизациях и трактовках, а именно: Гордыня, или высокомерие, – самый тяжкий грех. Алчность (стяжательство, корыстолюбие, жадность, то есть жажда приобретательства) .Зависть – огорчение из-за благополучия или успехов других людей. Гнев в русском языке обозначает целую гамму психологических состояний, чувств и форм. Среди них обида, раздражительность, досада, ярость и многие другие. Похоть (блуд) – это интимные
12121 / 2014-04-21 12:44:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: небольшая белая зп Недостатки: Уже несколько лет я работаю в нашей богоспасаемой конторе и выводы неутешительные. Средний возраст сотрудников предприятия - 59-60 лет. И это плохо. Давно сказано, что науку двигают молодые. А у нас процветает геронтократия. Молодые сотрудники работают либо пока учатся заочно, либо, чтобы получить стаж в трудовую и сваливают. Остаётся меньшинство, и это вовсе не выпускники "МГУ, МАИ, МВТУ и т. п." (ахаха, выпускник МГУ будет ездить на твёрдый оклад в 10-15 т. р., ага). Итак, есть твёрдый оклад. У рядового сотрудника он 10-15 т. р., реже до 19. Всё, что выше - премия, и её
