Горсвязь - отзывы (33)

Компания Горсвязь успешно и активно развивающаяся компания на рынке аутсорсинга сетей ШПД Москвы и Московской области. По мере роста и развития, компания открывает новые территориальные сервисные центры по обслуживанию сетей связи операторов, предлагая полный спектр услуг востребованных на рынке, как операторами связи, коммерческими и некоммерческими организациями, так и частными лицами. Посмотреть сертификат Компания Горсвязь сегодня представляет собой ответственного и надежного партнера, всегда выполняющего свою работу качественно и в срок, на высочайшем уровне с использованием самого современного оборудования, технологий и телекоммуникационных решений. Мы объединяем самый лучший опыт в сетях ШПД и постоянно предлагаем нашим заказчикам улучшение бизнес-процессов. «Горсвязь» входит в ТОП 100 лучших работодателей России по итогам ежегодного исследования «Рейтинг работодателей России» 2014г. проводимого HeadHunter и ИД «Коммерсантъ». В компании работает более 200 специалистов различного профиля и специализации. Компания «Горсвязь» оказывает сервисные услуги, и поэтому особое внимание уделяет развитию и повышению квалификации персонала. На сегодняшний день в компании создана эффективная команда с опытом работы в телекоммуникационной отрасли более 10 лет. смотреть полностью...

ООО "ГорСвязьСервис" / 2015-02-13 09:27:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания «Горсвязь» благодарна всем отзывам о нашей компании. Абсолютно все отзывы имеют большое значение для нас. Так плохие отзывы стимулируют нас становиться лучше, а хорошие помогают делать выводы о проделанной не зря работе!К сожалению, но это факт, отрицательные отзывы на 80% привлекают больше внимания, чем положительные. Обращаемся к тем, кто пишет негативные отзывы о нашей компании - просим быть объективными! Ваши негативные отзывы легко опровергнуть, документально подтвердив, что Ваше заявление ошибочно.А тем, кто принимает решение о работе в нашей компании, для получения достоверной информации Вы всегда можете позвонить нам по телефону 8 (495) 739-09-40 или прийти к нам в офис лично. Пообщавшись с любым из сотрудников компании «Горсвязь» Вы получить реальную информацию. Что касается многочисленных отзывов о задержках в зарплате, то с полной уверенностью можем сказать, что ситуация в компании наладилась, и все сотрудники получают все выплаты вовремя!Сейчас компания «Горсвязь» активно развивается, появляется все больше новых клиентов, контрактов, именно поэтому увеличивается штат сотрудников. Работы становятся больше, соответственно нужны новые люди, профессионалы своего дела!Наши двери всегда открыты!С уважением, Компания ООО «ГорСвязьСервис». смотреть полностью...
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей Ершов / 2015-01-18 19:55:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: К предыдущим отзывам. Я не прячусь за анонимностью, не являюсь родственником руководства и работаю в компании около полутора лет. В целом впечатления от работы положительные, нет прессинга со стороны руководства, штрафов за малейшую провинность и т.п. , но при этом сохраняется требовательность к выполнению обязанностей, что и должно быть. Считаю отрицательные отзывы здесь в основном пишут те, кто рассчитывал поменьше работать и побольше получать. В коммерческих организациях так не бывает. По поводу зарплаты, когда я устраивался был период с задержками выплат, но мастерам и техникам платили исправно. Сейчас ситуация нормализовалась. Компания расширяется, заключаются договора с новыми операторами, набираются сотрудники. Не давно переехали в новый современный офис. В общем работой доволен. смотреть полностью...
Недостатки: Из минусов. Все гладко не бывает никогда, но по опыту работы в предыдущих организациях что то выделить отрицательное затрудняюсь.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-04 10:18:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: можно зарабатывать если голова на плечах + правильно работает
Недостатки: организация отстой! гребут деньги чисто на мгтс , нбн и рст проектах. корпаративная этика отсутствует, платят копейки, работают в основном одни терпилы. появляется сладкое место берут своих, родных, знакомых родных ну и т.д. за время работы ни знал ни кого из окружающих меня людей, есть ты, нет тебя всем по барабану! сначало было прикольно от этой безконтрольности, но быстро пришло понимание того, что деградируешь в окружении этих людей. обещали бонусы, проценты и ляляля. Положительные отзывы пишут сотрудники из "песочницы" или один и тот же человек, просто я не представляю как можно писать положительные отзывы об организации находящейся в каком то сарае-бытовке смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2014-12-17 05:59:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обстановка в компании хорошая. Коллектив очень дружный. Присутствует взаимовыручка и уважение. Только лишь положительные моменты
Недостатки: Везде есть свои минусы. В это организации пока не нашел
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон / 2014-12-16 23:55:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всем доброго дня.Почитал отзывы о компании Горсвязь, решил внести и свою лепту.Я перешел в ГСС монтажником из Нетбайнета. При переходе был один негатив, все боялись уходить из родного офиса к подрядчику. Даже были мысли специально косячить, чтобы вернули все как было. Но это все из-за боязни перемен. Поработав с месяц я понял, что стало не хуже, как все ожидали, а даже лучше. Во-первых это зарплата. По сравнению с НБН монтажники стали получать больше денег, некоторые вышли на стабильные 100т.р. в месяц. Да, были задержки зп, сейчас их нет. были трудности в работе, но связаны они были с тем, что в ГСС добавилось много новой работы, прошло 2-3 месяца и все наладилось до автоматизма. Даже после снижения ЗП у монтажников на моем районе никто не уволился, все отнеслись к этому с пониманием. Хоть зп и снизилась, она осталась на уровне других провайдеров, а многих все еще обгоняет.Компания Горсвязь очень быстро развивается, и здесь есть огромный потенциал для карьерного роста. Я это знаю не по наслышке. Я сам менее чем за 1 год стал руководителем Сервисного центра! В НБН этим похвастаться не мог, за 6 лет работы никакого движения вверх не было и не предвиделось.У нас появляются новые заказчики, появляется много новой работы, новых людей, мы растем и развиваемся! Призываю всех не обращать внимания на плохие отзывы обиженных людей! Любые проблемы решаемы, и если оные возникают, в ГСС их решают в кратчайшие сроки. Большинство проблем сейчас исходят от НБН, связаны они с работой тех поддержки, различными техническими аспектами, и даже с поставками оборудования! Но мы не боимся трудностей, и всеми силами стараемся показывать лучшие результаты при любых обстоятельствах!Надеюсь мой отзыв был кому-то полезен, и наши ряды пополнятся работящими и жизнерадостными сотрудниками! смотреть полностью...
Недостатки: Из негатива я выделяю для себя только задержки по зп, но это все в прошлом!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Инкогнито / 2014-12-16 15:51:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Заплатили з/п за Ноябрь вовремя.Центральный офис переехал в здание бизнес-центра.Количество сотрудников компании увеличивается.Дела идут в гору.
Недостатки: -_-
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2014-12-16 14:14:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень хороший коллектив, много разнообразной интересной работы. Тихо, спокойно. Работать приятно и легко.Были некоторые задержки с ЗП, но сейчас все задержки выплатили.
Недостатки: Не искал.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Афелия Бутылкина / 2014-12-16 08:27:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Готовлю пакет положительных документов в прокуратуру.
Недостатки: Только что пришло письмо от ген. директора по внутренней электронке:"Коллеги, доброго дня!Ноябрь 2014 это первый месяц, когда ЗП выплатили без задержек!Мы растем и развиваемся, расширяемся кадрами. Нас уже более 250 человек.Но нам мало людей, у нас очереди на районах, да и в офис сотрудников нужно искать.Прошу Вас написать положительный отзыв о Горсвязи на сайте http://orabote.net/feedback/list/company/24729Новые кандидаты постоянно изучают информацию на этом сайте, мы всегда воспринимали адекватно критику и в целом уровень удовлетворенности коллектива у нас очень высокий!Давайте поможем новеньким кандидатам сделать шаг в сторону нашей компании. Расскажите как у нас хорошо.Не исключаю, что у Вас есть и негатив к компании и к руководителям. Мой кабинет всегда открыт, я готов с каждым поговорить о его проблеме.С уважением,Яценко Андрей Владимирович"Сейчас скорее всего пойдут положительные отзывы! Не ведитесь - работы много, но денег не платят! Страшные задержки по выплатам з/п - по 2-3 месяца! Условия отвратительные. Много людей по уходило, вот и набирают новых... Всё как всегда... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Доминик Торетто / 2014-11-14 09:04:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплату не платят до сих пор вовремя. Придумывают какие то неадекватные штрафы. Товарищ яценко вы платить собираетесь???С новым регламентом никто из старых монтажников работать не останется,, за 600 рублей с заявки могу передать вам и товарищу бородачу обжимку и пожелать всего хорошего. Ищите новых дурачков и обучайте их и начнут они косячить nbn будет штрафовать а вы снова задерживать зарплату.
Недостатки: Тупусть некоторых диспетчеров просто зашкаливает. Нет и не будет зарплаты. Нет связанности. Иногда даже коннекторов нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ost / 2014-11-14 02:52:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания, можно сказать, только начинает свое развитие и еще не совсем понимают эффективные методы работы технического персонала, но все идет по правильному пути к, скажем так, тому, чтобы достигнуть идилии. Главная правильная политика состоит в том, что все таки руководство прислушивается к нижестоящему персоналу и это хорошо. К примеру, наш офис состоит из сотрудников, которые работают техниками уже до десятка лет и на своем опыте испытали моменты, когда понятно, как удобней работать, как эффективней работать и ни кто, кроме них об этом не скажет и не придумает, все придумки являются большим заблуждением. Главное на данном этапе развития, как я считаю, не задумываться ТОЛЬКО о расходах компании. Да, это важный вопрос, но сотрудники куда важнее, я считаю. Наш офис берет на себя одни из самых сложных районов и мы стараемся сделать так, чтобы новые сотрудники приходя к нам, чувствовали себя в первую очередь хорошо морально, чтобы выполняли работу с хорошим настроением, были научены и всегда получат помощь в работе. Существуют непонятки с отделами других провайдеров, где сидят технически не грамотные люди и бывает им объяснить что и как удобней и эффективней практически не возможно. В общем работать можно и надеемся компания будет развиваться и в будущем будет иметь не плохую прибыль. Коллектив в центральном офисе ПРЕКРАСНЫЙ! смотреть полностью...
Недостатки: В общем минусы имеются, но стандартные для только развивающейся компании и если и дальше следовать по правильному пути и прислушиваться к персоналу, то минусы начнут уменьшаться и могут исчезнуть =)
Это правда? Да (0) / Нет (0)