Good wood - отзывы (45)
Информация о Good wood
История компании началась в 2005 году. За это время инвестиционно-строительный холдинг GOOD WOOD прошел большой путь от первых собственных проектов, выполненных малочисленной командой энтузиастов до многопрофильной корпорации — лидера рынка.
Корни нашего успеха лежат не в долгой истории компании. Эти годы подарили нам знание и опыт, позволяющее быть уверенными в своих действиях, быть интересными рынку. Бренд GOOD WOOD за эти годы стал воплощением
вячеслав / 2014-03-31 17:28:22 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: встретили предложили кофе побеседовали на отвлеченные темы Недостатки: на профессиональные вопросы ответа нет одна вода о том что компания строит одновременно 94 дома посмотреть объекты нет возможности пообщатся с другими бригадами нельзя после договоренности о заезде на объект мной было предложено заключить трудовой договор на конкретный объект получить тех задание смету на выполнение работ по конкретному договору от этого зависит много от инструмента до бытовых вещей кол-во человек в бригаде на что получил ответ по смс что компания не работает с посредниками я являюсь бригадиром ни когда не занимался посредничеством Для себя сделал вывод что
Игорь / 2014-03-21 21:52:46 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отлично встретили, очень четко организованные процессы. В офисе параллельно шла встреча с клиентом, с которым квалифицированно общались (а я собеседовался на должность менеджера как раз), я посмотрел на работу человека, как на ожидания работодателя от себя. Прошел первый этап, в скором времени буду проходить обучение (это тоже ооочень понравилось), после чего будем принимать решение, подходим ли мы друг другу. Недостатки: Меня удивляют отзывы некоторых людей. То ли у них цель очернить, то ли они неадекватные люди.У нас что, дофига предложений от таких крупных и стабильных компаний, как ГУД ВУД. Вы такие крутые специалисты, что даже просьба дать паспорт (оформление пропуска банальное) вас напрягает? КАк так? Я хочу сказать, что люди разучились работать! Они хотят получать деньги только за то, что они приходят в офис? ЛЮДИ!!!! Кризис на дворе, чтобы получать деньги, надо работать!!!
Елена / 2014-02-23 09:31:44 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Проработав какое-то время, хочу оставить комментарий. Многие пишут о большой текучке в компании - не знаю, большая или нет, но она есть. А Текучка есть потому, что люди хотят не зарабатывать деньги, а получать их, не вкладывая ни головы, ни сил! Время такой халявы прошло! В гудвуде люди работают и работают много, выкладываясь. Здесь остаются не все, а только те, кто заинтересован в развитии и в интересной работе, те, кто не боится быть инициативным, ответственным и работать много.Естественно многих увольняют или они уходят сами, потому что привыкли не работать, а Недостатки: Много работы :)
Марина / 2014-01-15 16:42:42 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Очень внимательный отдел по работе с персоналом: мне быстро позвонили, мы сразу договорились о времени встречи, потом мне напомнили звонком о встрече..... Доброжелательно и профессионально.Первый рабочий день - обучение, где тебе рассказывают о правилах компании и о продукте. Каждый сотрудник должен знать продукт - это подход серьезной компании. Недостатки: Но сотрудники встретили равнодушно и первое время было оч неуютно, но буквально через пару дней понимаешь, какие хорошие и ответственные люди здесь работают и что ты хочешь стать частью этого коллектива.
Анастасия / 2014-01-04 19:17:24 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Всем привет! Ходила на собеседование в эту компанию. Меня очень поразило КАК меня встретили, как говорили со мной, поразило видение будущего компании и ее планы. Собеседование прошло очень непринудительно и в легкой обстановке. Честно говоря было очень страшно идти туда, ведь это такая известная компания! Казалось, что там все строго и будут спрашивать как на экзамене. На самом деле все прошло в виде беседы, им важно было узнать насколько человек общительный, коммуникабельный, насколько широко умеет мыслить. Создалось такое впечатление, что компании даже не столь важен опыт, как Недостатки: Смутило то, что все находятся на одной территории, но в разных зданиях. Особенно "впечатлило" самое первое здание при въезде в гуд вуд, где как мне сказали будет проходит обучение ... ну крайне ужасное...прошу прощения...А также тяжело было найти и доехать в сам офис, но надеюсь эти проблемы решаются??..
Сегей / 2014-01-03 04:16:03 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Маркетингово-ориентированы. То есть, есть компании, от которых за версту "пахнет" производством или отмыванием денег. ГудВуд - это компания точно понимает себя "рыночниками". Это очень хорошо, поскольку все (кадры, мысли, деньги, устремления) в те вектора развития, которые нацелены на клиента и товар. Маркетологу у таких работать - просто "бальзам на душу!" Похоже, что лидеры рынка и лидерство от "напора и понимания", а не от большого количества вкаченных денег. Обещали приличный фронт работы (не визитки "рисовать"), видел их рекламную активность в инете - Недостатки: Эх... основной офис в Зеленограде! "Зелек" и Ленинградка - это выселки Мира! и хоть постоянное место работа на Арбате, но ездить туда и даже редко - просто беда! Но если возьмут - никуда не денусь, придется! Увидел очень большой динамизм в компании. Но если кому "посидеть" (нет, не то, что бы побездельничать, но тем, кому важно 9-18 и что бы равномерная работа по времени и по трудностям) - не ходите, работать придется ненормировано много!!!
Надежда / 2014-01-03 03:47:15 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работы много, работа интересная. Проводится обучение, руководство доступно, коллектив хороший. Работу реально замечают и поощряют Недостатки: Работы реально много и иногда слишком динамично - требуется понимание родственников.
Алена / 2013-11-29 07:32:59 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Известная, успешная, стабильная компания. Социальный пакет растет по мере стажа и роста ответственности. В начале проводится обучение. Оборудование (комп, пропуск, и прочее типа суки, интернета для удаленного доступа) выдается сразу. Очень понравилась система постановки задач. Есть возможность развития и роста. Немаловажно то, что чай-кофе на все вкусы в открытом доступе и в офисе кормят. Недостатки: Тесный не особо красивый офис, но строится новый и это не влияет на работоспособность.
Брус Брусов / 2013-11-11 23:44:41 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Зарплату не задерживают. Недостатки: Основная зарплата,чёрная.Руководство нормальное,но главный механик Панкратьев человек отвратительный,шестерых механиков выжил.Привет тебе-Миша.
Аноним / 2013-09-07 12:58:35 / Ответить
![](/img/review_arrow.png)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Красивый сайт. Недостатки: Привет.Работал на прораба Переславцева Антона Андреевича.Он изначально заявил ,что предпочитает работать без договоров.Как следствие-денег я не получил.Центральный офис активно прикрывает своего работника.