"Голд Сервис" - уникальная рекрутинговая компания, предлагающая полный спектр персонала для предприятий, работающих в сфере обслуживания и туризма. Выбранное узкое направление обусловлено нехваткой квалифицированных кандидатов в данной области.
Наша компания работает для кандидатов,желающих реализовать свои способности в области ресторанного,гостиничного и туристского бизнеса.
"Голд Сервис" предлагает поддержку в следующих областях:
гарантированное постоянное или временное трудоустройство в компаниях, высоко зарекомендовавших себя на рынке оказания клиентских услуг;
профессиональное развитие в индустрии гостеприимства, путем получения дополнительных практических навыков на базе нашего центра обучения;
оценка профессионального потенциала кандидатов, предоставляемая специалистами высшей категории в области индустрии гостеприимства;
рекомендации по направлениям индивидуального профессионального развития;
профессиональные и языковые курсы (предоставление скидок кандидатам, желающим повысить свой уровень знаний в указанных областях).
Достоинства: Действительно многие рестораторы ищут персонал через Разумовскую. Недостатки: Ребята, если Вы находитесь в поиске работы в ресторанной сфере и если Вам позвонит Светлана Разумовская (а она часто звонит тем, у кого хорошее резюме, или просто опыт в ресторанах), то советую Вам набраться терпения в общении с этой весьма экзальтированной мадам. Я не знаю, на каком основании она ТАК разговаривает, но она как минимум неадекватна. И я и мои друзья знают ее, как абсолютную хамку, которая может по телефону разговаривать с человеком, которого она никогда не видела, буквально матом. Звонила она мне с предложением работы ни один раз, каждый раз я была в шоке от тона общения. Если я говорила, что данная вакансия мне не подходит по той или иной причине, могла услышать в ответ много нового о себе. Мои знакомые, которые также работают в ресторанах, говорят, что даже уже директора не хотят поручать ей поиск персонала из-за ее манеры общаться. Тем не менее, многие рестораны города сотрудничают с ней, ибо у нее много знакомых в общепите. Хотя, я уже убедилась, что она не хочет выполнять свою работу добросовестно и действительно помогать кому-то найти свое место, а работодателю хорошего сотрудника, ей важно только побыстрее закрыть вакансию и получить за это деньги.P.S. Убило просто, как она после минуты разговора, не зная меня, начала вдруг орать на свою, как я понимаю, помощницу, употребляя мат...
Достоинства: нет ничего положительного кроме вежливого,но не компетентного менеджер по подбору. Недостатки: Я нахожусь в поисках работы и получила приглашение откомпании. Хотела поделиться с вам своими впечатлениями от"любезно" проведенной беседы с Исполнительным директором Светланой Разумовской. Мне позвонил менеджер по персоналу,увидев мое,довольно подробное резюме,пригласил на работу очень любезно. О зп сообщил то,что она состоит из 50% с вакансии и испытательном сроке,после которого будет предоставлен оклад. Я задала вопрос о длительности исп.срока,и какой размер оклада предоставляется,мне не смогли сказать ничего конкретного,и тут же передали трубку Исполнительному директору Компании(ах,да,в компании работают 2 человека,ид и менеджер)Директор довольно по хамски начала говорить о том,что для начала ее интересует что я могу им предложить и вообще что умею делать. Я ответила,что работала с данной спецификой. Три раза я пыталась все таки уточнить сроки и мин.разм.оплаты труда,но меня бесцеремооно перебивали.В итоге я ПОПРОСИЛА-можно ли задать вопрос,на что мне ответили НЕТ. И вопросили,хочу ли я зарабатывать 30 тысяч в месяц-я ответила так же НЕТ,ввиду того что меня все таки интересовала сдельная оплата труда. Мне сказали- Тогда дОО свиданья и положили трубку.Хамоватое,откровенно грубое общение ,прямолинейный отказ выслушать всего один уточняющий вопрос по поводу длительности испытательного срока и изменении в начислениях з\платы по прошествии срока, а так же то,что они существуют по их словам 10 лет,совершенно не известны и имеют всего одного наемника-дают все основания полагать, что фирма просто отвратительная. Мне искренне жаль девочку рекрутера.
Оценивает: