Кто мы?
Глав Доставка – это молодая, динамично развивающаяся
транспортная компания.
Мы осуществляем полный спектр услуг высокого качества по
доставке и обработке грузов, помогая своим клиентам забыть о
головной боли, связанной с доставкой грузов и сокращением издержек
на перевозки.
Что мы делаем?
Мы качественно и быстро доставляем грузы во все города России и
Ближайшего Зарубежья, а также осуществляем доставку груза по Москве
и Московской области.
Имея большой парк машин, мы осуществляем доставку и забор груза
в день подачи заявки.
С любовью доставляем ваш груз автомобильным, железнодорожным и
авиатранспортом от одного килограмма до полной машины, вагона или
целого грузового самолета.
Наши сотрудники
Сотрудники - это основная ценность нашей компании.
Они приводят в движение деловой механизм, создают и развивают
бренд нашей компании, побеждают в растущей конкурентной борьбе за
каждого клиента.
Компания «Глав Доставка» - это коллектив молодых и энергичных
сотрудников, способных оперативно и эффективно решать возникающие
перед ними задачи.
Мы рады видеть в своих рядах не только профессионалов с богатым
опытом работы, но и начинающих специалистов, стремящихся достичь
профессиональных вершин, которых мы, в свою очередь, готовы
поддерживать и развивать.
Мы надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество с каждым
сотрудником нашей компании! смотреть полностью...
Достоинства: Так как компания не большая, есть возможность лично обсудить интересующие вопросы с Топ-менеджментом, вплоть до учредителей. Молодой коллектив (в основном). Недостатки: 1.Сразу же поразила система штрафов. Штрафуют всех, даже стажеров (проверено на личном опыте). При этом, сумма штрафа не установлена и зависит от реально причиненного ущерба компании=клиентам. НО, можно бороться за свою з/п, приезжая в главный офис с фактами и доказательствами своей невиновности (срабатывает 50/50). Все проблемы, возникающие между сотрудниками(отделами), принято решать через претензии. 2. Когда устраивался на работу, подписал трудовой контракт на должность менеджер-логист, в итоге запись в трудовой - логист-операционист.И, наконец, самое удивительное.3. Я - студент. Учусь на логиста. Устраивался в основном чтобы получить реальный опыт работы. Работал с июня 2012 по сентябрь 2013(1.3 года, 5/2, всегда в ночь, утром ехал на учебу, вечером - на работу).И когда мне вручили трудовую книжку, я обнаружил что стаж мне урезали на 6 месяцев. (ЦЕЛЫХ 6 МЕСЯЦЕВ ИЗ 1.3 ГОДА).На мой вопрос: "В чем причина сего явления?" Специалист отдела кадров пожала плечами, сказала что так и есть, мол чем это ты не доволен, развернулась и пошла к себе в кабинет. Испытательный срок по договору - 2 месяца. Почему 6 месяцев я нигде не числился, мне так никто и не смог объяснить.Хорошо подумайте, стоит ли вам работать в этой компании. смотреть полностью...
Достоинства: не заметил Недостатки: Обещаний много, в реале ни чего,отвратительные условия работы при такой зарплате,задерживают и еще могут не правильно рассчитать. Не советую ни кому, за 25000 есть масса работы с хорошими условиями
Достоинства: Как уже отмечалось, плюс в данной компании только бесплатная вода Недостатки: Из отрицательного могу сказать следующее-к работникам которые не сидят в офисе относятся как к БЫДЛУ. Их возможно не считают за людей даже. Работать не выносимо в таких ужасных условиях, вообще поражаюсь как клиенты еще привозят сюда грузы и не боятся за них. Карьерного роста просто нет. Добиться правды практически не возможно. Чтобы получить свое честно заработанное приходиться отбивать многие пороги кабинетов. А там сидят тупые бараны которые даже не понимают как это все происходит в реальности.
Достоинства: плюсы работы-это ваше комфортное рабочее место))но опять же зависит от марки авто) Недостатки: Работал водителем на своем авто.Обсчитывают при расчете зп ( откуда же взять скидку для клиента), на 5-тоннике можно было "легко" сделать 1100 р за день, так как "опытные логисты" любят ставить большие машины на заказ газели, а в газель могут положить коробочку 5 кг. Если прямой заказ от клиента, то оплата по часам, а вот если "доставка" или "забор на склад" то оплата фиксированная, хоть день прокатаешь ничего не получишь, потому как цены мизерные.прямые заказы редкость, в основном "забор" и "доставка", про простой при расчете забывают. Про виды грузовых авто и груз для них там похоже тоже не знают и комментарии клиентов к заказу не особо читают) даже когда звонишь и говоришь что груз не влезет, то удивляются- как же так, по бумажке все влезет) и стоишь на дукато перед 5 паллетами и думаешь как впихнуть невпихуемое) а когда посылают фургон цельнометаллический под верхнюю погрузку - это высший пилотаж) в итоге все равно штраф возьмут с водителя- причину найдут) "логисты из офиса" никогда ни в чем не виноваты) "Начальник транспортного цеха" и "главный логист" чуть что-рожу кирпичом и ответ один "сам виноват- не позвонил")интересно кому звонить когда погрузка в пять утра например, и до 9 - 10 утра они звонки скидывают или не отвечают) отдельной статьей шел возврат документов, вроде и раз в неделю их надо сдавать, но только в офисе на рябиновой, и попасть туда при разъездной работе не всегда удавалось, а это штрафы и вычеты при получении з.п) ОООчень любили терять накладные и расписки, 3-4 доставки в месяц кто-то из бухгалтерии явно приписывал себе) можно было вызвать курьера чтоб он забрал ваши доки, но это "платная услуга")) если какая-либо претензия от клиента (даже не по вине водителя), то юрист и фирма повернутся к вам попой и будут все валить на вас, а они белые и пушистые. тут же придумают новую инструкцию для водителей, которую вы нарушили).Сейчас может и поменялось что-то, но в период моей работы там (2011-2012 гг) был такой вот бардак) смотреть полностью...
Достоинства: пока ещё не наблюдал... Недостатки: Уважаемые "офисные планктоны" компании "ГЛАВДОСТАВКА" потрудитесь пожалуйста объяснить данное объявление "ГРУЗЧИК!!! РАБОТА В МОСКВЕ, МАРЬИНО. КОМПАНИИ "ГЛАВДОСТАВКА" ТРЕБУЕТСЯ МУЖЧИНА 18-45 ЛЕТ С ОПЫТОМ РАБОТЫ НА ВИЛОЧНОМ ПОГРУЗЧИКЕ. З/П СДЕЛЬНАЯ, 34 РУБ ЗА КУБ (28000-35000 РУБ/МЕС). ОБЯЗАННОСТИ: ПОГРУЗКА, РАЗГРУЗКА ТОВАРОВ. ГРАЖДАНСТВО РОССИИ, БЕЛАРУСИ И КАЗАХСТАНА. РАБОТА ВАХТОЙ ОТ 30 СМЕН.МЕНЕДЖЕР НАТАЛИЯ +7(916)451-41-92" Этот как мне интересно так получается,на донецкой полный бардак и хаус,бешеная текучка кадров а в частности "кладовщиков" (у которых прошу заметить з/п 18р. за м3 погрузки и 9р. за м3 выгрузки) а тут у нас оказывается грузчики получают почти в 2 раза больше??????!!!!!!! P.S. По данному номеру телефона ещё не звонил,так как не могу отойти от состояния шока)))) смотреть полностью...
Достоинства: Проработала в главдоставке уже 7 месяцев и вот, что могу сказать о компании. За это время сотрудников в филиале стало больше в полтора раза точно. Что я особенно заметила, что в компании не задерживаются так называемые «белочки», как я их называю, люди которые работают по полгода и, не показав результатов, уходят, обвиняя компанию и всех вокруг, такие распознаются и отваливаются сразу после одного двух месяцев работы. Остаются только те, кто хочет работать. Надеюсь, этот год пройдет также и политика руководителя не изменится. Недостатки: Не могу найти общий язык с парой людей, но думаю, это дело времени.
Достоинства: Устроилась в компанию 1,5 года назад.Поначалу,конечно,было тяжело,очень много информации надо было запомнить сразу.Со временем всё наладилось ) Я очень люблю свою работу и особенно своих клиентов.За 1,5 года удалось побывать и менеджером по документообороту,и кассиром ) в общем опыта набралась )))Хотелось бы так же отметить своих коллег из других регионов.Очень отзывчивы и доброжелательны )по мере возможности всегда отвечают и помогают,если возникают какие-то проблемы и вопросы )Руководство компании всегда с пониманием относиться к просьбам сотрудников ) С Любовью )))) Недостатки: Единственный минус для меня - это работать в субботу,хотелось бы в выходные отдыхать )
Достоинства: 1.Превосходная команда в центральном офисе-целеустремленные, дружные, отзывчивые, веселые люди, объединённые энтузиазмом!2. Особую эйфорию единства команды ГлавДоставки позволяет ощутить региональная сеть филиалов - при взаимодействии даже по телефону и эл.почте чувствуется сплоченность и единство, даже на расстоянии в тысячи км!3. Сотрудники складов - добрые и трудолюбивые люди! ИМЕННО Трудолюбивые, потому что не любящие труд на складе долго работать не смогут!4. Хочется и дальше ощущать динамику развития сотрудников и компании в целом!_____________________Данный отзыв не является заказным, или выдуманным. И желание возникло написать только от того, чтобы все пишущие и читающие еще раз ПОНЯЛИ, что КАЖДЫЙ человек видит и получает то, что он желает и чего он достоин! и даже тот кто отработал год на нескольких должностях пишет отриц. отзыв должен задуматься: тебе давали возможность реализовать свои силы, ЧТО СДЕЛАЛ ТЫ? смотреть полностью... Недостатки: есть не отрицательные стороны, а отдельные рабочие процессы, которые необходимо держать в нужном тонусе! С ЛЮБОВЬЮ!
Достоинства: Единственный плюс - это бесплатная вода! Недостатки: Работал в компании около года на разных должностях.Я не обиженный и не обделенный! Скажу вам, что все положительные ниже написанные комментарии - не правда! Текучка кадров бешеная. На складах Люди меняются каждый день, зарплата маленькая, штрафы за все. Работаешь за троих. Переработки не оплачиваются. Компания не хочет ни за что платить. Сотрудники виноваты во всем, карьерного роста нету, все друг друга подсиживают. Если вам предложили поработать в этой компании - вы только потеряете время и ничего не заработаете. Если же вам не важно ваше время ну или уважение, то велком!
Достоинства: Работаю в компании. Перспективы вижу - компания молодая, за 5 лет не каждая фирма достигнет результатов "Главдоставки". З.п. достойная, соответствует рынку Москвы + ввели новую систему мотивации, при которой кладовщик может зарабатывать до 70 000 р.м. а то и больше, в зависимости от желания работать. Заметно изменилось отношение к обеспечению складов всем необходимым для качественного функционирования. Про коллектив молчу- все сказано ранее (даже "негативы" не жалуются) - никто никому на пятки не наступает, каждый занимается своей работой - отсюда взаимопонимание и дружелюбное отношение друг к другу. Директора зачастую лично принимают участие в обсуждении проблем подразделений и не оставляют без присмотра не один проблемный вопрос вплоть до его решения. Да, со спецодеждой в компании конфуз, но это какая-то новаторская идея отдела кадров, которая скорее всего не приживется. Система штрафов в основном актуальная: суть - не хочешь платить штрафы - выполняй свою работу качественно. Жалуются на штрафы только бездельники и раздолбаи, которым в нормальной компании не место - встаньте на учет в центр занятости населения и спокойно получайте пособие, лежа на диване. В основном негативные отзывы от обиженных уволенных раздолбаев, либо нетерпеливых сотрудников, которые не могут внести предложения по улучшению условий труда внутри компании (хотя руководству стоит прислушаться к некоторым претензиям. Делаем вывод:-тот, кто хочет развиваться вместе с молодой перспективной компанией - тот будет работать не пуская сопли, -тот, кто хочет всего и сразу, не имея за спиной ничего - тому в этой фирме не место, -тому, кто хочет чтобы ему платили деньги только за то, что он соизволил трудоустроиться в "Главдоставку", советую этого не делать - скорее всего это не на долго..... смотреть полностью... Недостатки: - практически никакой организации труда на складах, не отработана система управления и подчиненности. Анархия в бизнесе ни к чему хорошему не приведет.- КПД IT отдела в сфере обеспечения терминалов результатами его деятельности = 0,001- текучка кадров на складах, отсюда снижение качества услуг- наставничество организовано - НИКАК...- опоздания рейсов и недовольство водителей из-за некачественной работы транспортного отдела- карьера развита очень слабо - проще нанять нового податливого сотрудника, который наобещает "золотые горы" а на выходе пшик....В целом компании +, но многие моменты корректировать нужно... смотреть полностью...