Гипермаркет Окей - отзывы (135)

_______________ «О’КЕЙ» - динамично развивающаяся розничная сеть в России, одном из крупнейших европейских продуктовых розничных рынков с большим потенциалом дальнейшего роста. Группа компаний «О’КЕЙ» насчитывает  более 100 магазинов в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах. Общая торговая площадь магазинов «О’КЕЙ» составляет более 400  тыс. кв.м.   Компания представлена в форматах гипермаркета «О’КЕЙ» и супермаркета «О’КЕЙ – Экспресс». Гипермаркет «О’КЕЙ» организован по принципу классического европейского гипермаркета с широчайшим выбором различных товаров и услуг по доступным ценам, собственной пекарней, большой автомобильной парковкой, просторными светлыми залами, детской игровой площадкой и полным спектром дополнительных услуг: салоном связи, аптекой, отделением банка, химчисткой, кафе. Супермаркет «О’КЕЙ – Экспресс» – это удобство совершения покупок по доступным ценам рядом с домом. Ассортимент товаров включает более 50  тыс. наименований: продукты питания, собственную кулинарию и выпечку, одежду, обувь, спортивные товары, товары для дома, бытовую технику, игрушки, детские товары и другие товары. «О’КЕЙ» предлагает покупателям собственные торговые марки молочных, мясных и других продуктов и товаров повседневного спроса без рекламных наценок, с надежным качеством: продукты категории no name, продукты под маркой «О’КЕЙ», одежда Emotion lady, Emotion man и Emotion kids, спортивные товары Fire mark, посуда Element. «О’КЕЙ» уделяет большое внимание обучению сотрудников и помогает им добиваться профессиональных успехов. Высокая культура торговли – основополагающий принцип работы  Компании. смотреть полностью...

Коллектив / 2014-03-14 05:35:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Полный соц. пакет, зарплата во время, тренинги, ДМС.
Недостатки: Отрицательные стороны появились после того как к нам в магазин пришла новая директриса Иванилова О.В. Все рухнуло в одночасье. Работать стало не выносима, линейный персонал она держит за не людей, может человеку просто так поставить н/б, если считает что у него ЗП больше чем полагается, и так зарплата стала меньше. Собирались собрания, и менеджер по персоналу присутствовала, только толку мало. Кто высказывал свое мнение грозила увольнением, если ещё раз будут рот открывать. Не кому до нас нет дела. Уже ушли все ведущие товароведы, у нас выбора не будет придется тоже уходить. Работать С Иваниловой О.В. НЕТ БОЛЬШЕ СИЛ!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Семён Петров / 2014-03-13 09:15:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Рабовладельцы и мрази, которым не жалко людей. Вьют из сотрудников верёвки, не уважают никаких прав человека. Суки, твари и козлы. Начальство пора расстрелять или повесить за то, что они творят. Зарплаты низкие, условия труда адские.Горите в аду, козлы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2014-03-09 15:13:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Купили курагу 100 грамм жена сьела ну штук 5 от силы открылась рвота диория температура да сортимент большой но весь просроченный люди все то же самое то ко а Ашане есть качественное продукция г Тюмень
Это правда? Да (0) / Нет (0)


слон / 2014-03-04 09:55:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплату заплатили во время.
Недостатки: Коллектив сплетниц. И совершенно не дружный. Все наровят друг друга сожрать, если не открыто ,то по тихому. Пускают сплетни которые им нужно ,а потом стучат начальству. И не дают дальше трудоустроиться после ухода. При устройстве в другие магазины мне говорят-Не прошла Службу безопасности или плохая характеристика. Я спросила а ,какую характеристику про меня дает окей на Выборгском 19? Мне уже отказав в трудоустройстве сказали,что окей меня не советует,потрму,что я оказывается плохой работник.Я ишачила там просто.Руководитель отдела мяса Хрусталев просто - пидор.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Эрика / 2014-03-03 06:21:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бесплатное оформление медицинской книжки.
Недостатки: Отвратительное впечатление о магазине проецируется на всю компанию в целом.Обращаюсь к главному руководству компании:по какому принципу вы подбираете руководителей?Чем быдлей,не грамотней и не объективней тем лучше???Как вы находите ситуацию в СМ Волжский?Там покупателей за день меньше чем газетном киоске и руководителям среднего звена ничего не остается как мотать нервы линейному персоналу.Чем занят директор Рома,кроме как рисует плакаты и собирает собрания как во времена революции,какой от него толк?Вы требуете по стандартам компании вежливости,а РО не утруждаются здороваться со своими подчиненными.У РО бакалея собственный маленький бизнес по продаже просрочки,РО рыба-мясо позволяет себе орать матом на продавцов в торговом зале.У вас 3 старших кассира которые непонятно чем заняты,но при просьбе о помощи по работе натыкаешься на хамское "Я занята".Высказывания старшего кассира Вышинской Н.о своих подчиненных вообще шикарны,они у нее обезьяны и прочие животные,хотя у самой нет даже 11-ти классов образования,что она делает на руководящей должности?РО ОКО необъективна или глуповата,производит впечатление запуганной и неуверенной особы.Окружила себя подружками,которых не касаются общие обязанности,такие,как работа в отделах,туда гоняют простых смертных.Этим подружкам можно закрыть кассу и разгуливать в компании старших кассиров по залу,в то время как другие ждут по полчаса,когда их в туалет пустят.РО сопутствующих товаров и овощи фрукты показываются в зале,только идя на перекур.Стучат все и на всех.Там руководителей больше чем продавцов и покупателей.Магазин смешной и убыточный.Во всех компаниях есть принцип "обновления крови"Так если там такая ситуация,почему увольняют подчиненных?Руководят не они.И потом,вы видимо забываете,что сотрудники так же являются покупателями и я столкнувшись с таким отношением к себе не буду сама ходить в этот магазин и знакомым не буду советовать.О СМ Волжский и так мнение испорчено,это видно по его товарообороту.Я работала и работаю в компаниях с большим количеством сотрудников,но такого отвратительного коллектива и руководства не видела нигде. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия Агаркова / 2014-02-17 09:16:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: приятный внешний вид тм
Недостатки: дедовщина, океевцев к неокеевцам,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Уго Чавис / 2014-02-15 06:41:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая компания,уровень магазина высокий,качество обслуживания и организации рабочего процесса на вышем уровне.Зарплата высокая.То, что обещают при собеседовании, то и по факту получаешь.
Недостатки: Проблемы с карьерным ростом.Очень тяжело поднять по карьерной лестнице.Главный минус,это если ты уволился то больше тебя на обратно больше не возьмут.Считаю, что это идиотизм.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-01 07:56:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив дружный, т.к. многие сотрудники целыми группами из одного магазина в другой переходят. Здесь так и было. Пришли за одним из зам.директоров. За ним сначала из Метро эта же компания ушла в Ленту, потом все те же в Окей. В магазине светло и довольно чисто. Хорошее местоположение и большая стоянка. На этом "+" заканчиваются.
Недостатки: В этом магазине директор явно неадекватный. Грубиянка и хамка. Персонал за людей не считает. Постоянно в плохом настроении. Многое делает "втихаря". Любит, когда под нее прогибаются и лижут ж... Ее уже давно называют "Барыня всея Окей". Я знаю о таких словах, которые она говорила, что не писать и не говорит язык не поворачивается. Говорят, что ей много сходит с рук потому, что Иванова чья-то любимица в центральном офисе.В основном сотрудники держатся из-за руководителей отделов, которые вроде более адекватные. Многим нравится работать в смену зам.директора мужчины (Игорь Иванович ), т.к. коллектив его уважает. А вторым зам.директора недавно стала одна из руководителей отдела Караштина, про которую отзывы по интернету давно гуляют. Она стала ЛАКЕЕМ директора. Стучит на всех и подлизывается. Работать людям совсем не дает - постоянно звонит по делу и без дела. В общем истеричка. Когда она в Ленте работала - от нее сотрудники бежали бегом, отработав кто месяц, кто меньше, у кого сколько нервов хватало.Перспектив кажется крайне мало, если ты не подхалим и подлиза. Зарплата вовремя. Спорт никто не оплачивает, все сами. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей Андреев / 2014-01-14 06:08:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не обнаружил
Недостатки: - обман с деньгами- штрафы за разные мелочи (лишнюю отлучку в туалет, например)- вычеты из зарплаты за недостачи в зале- грубое отношение руководства к подчиненным
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-14 02:45:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: При увольнении все положительные стороны исчезли.
Недостатки: Политика компании такова, что лишают всех премий в момент увольнения и даже за предыдущий месяц работы.Я уволилась в январе этого года, должны были лишить всех премий только за январь, но фактически удержали все премии за декабрь, который был отработан без каких-либо замечаний с переработками и ночными сменами.Руководство магазина лишает премии на три месяца даже за то, что ты заболел и взял больничный.
Это правда? Да (0) / Нет (0)