Гипермаркет Окей - отзывы (135)

_______________ «О’КЕЙ» - динамично развивающаяся розничная сеть в России, одном из крупнейших европейских продуктовых розничных рынков с большим потенциалом дальнейшего роста. Группа компаний «О’КЕЙ» насчитывает  более 100 магазинов в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах. Общая торговая площадь магазинов «О’КЕЙ» составляет более 400  тыс. кв.м.   Компания представлена в форматах гипермаркета «О’КЕЙ» и супермаркета «О’КЕЙ – Экспресс». Гипермаркет «О’КЕЙ» организован по принципу классического европейского гипермаркета с широчайшим выбором различных товаров и услуг по доступным ценам, собственной пекарней, большой автомобильной парковкой, просторными светлыми залами, детской игровой площадкой и полным спектром дополнительных услуг: салоном связи, аптекой, отделением банка, химчисткой, кафе. Супермаркет «О’КЕЙ – Экспресс» – это удобство совершения покупок по доступным ценам рядом с домом. Ассортимент товаров включает более 50  тыс. наименований: продукты питания, собственную кулинарию и выпечку, одежду, обувь, спортивные товары, товары для дома, бытовую технику, игрушки, детские товары и другие товары. «О’КЕЙ» предлагает покупателям собственные торговые марки молочных, мясных и других продуктов и товаров повседневного спроса без рекламных наценок, с надежным качеством: продукты категории no name, продукты под маркой «О’КЕЙ», одежда Emotion lady, Emotion man и Emotion kids, спортивные товары Fire mark, посуда Element. «О’КЕЙ» уделяет большое внимание обучению сотрудников и помогает им добиваться профессиональных успехов. Высокая культура торговли – основополагающий принцип работы  Компании. смотреть полностью...

Сергей Петров / 2014-05-10 10:31:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всё отлично хорошая компания хорошая зп лучшая по г Москва вкалываеш но и получаеш я получаю при 2-2 45000 р
Недостатки: Их нет для меня кассиры 186р час где больше назовите а нет ни где товаровед 45000р 2-2 где больше нигде назовите.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Оптимистка / 2014-04-27 14:42:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: я хочу написать только положительный отзыв.Поверьте,мне есть с чем сравнивать,я работала в другой крупной сетевой компании не один год.Мне очень приятно было работать в магазине,зная,что в верхнем звене , я имею в виду директора Журуеву В.А. и ее замов Олю и Елену и ЗРО,стоят такие СПЕЦИАЛИСТЫ своего дела,в их работе видна сильная школа - постоянное наличие товара,чистота и порядок не только в зале,но и в подсобках,на складах(клининговый персонал тоже на высоте - молодцы,девчонки!),бесперебойная торговля ,всегда свежайший скоропорт.Да много,много я бы написала хорошего,жаль,места маловато.И аналитик наш Михаил - я бы всем СМ ТАКОГО ПОЖЕЛАЛА!очень много девчонок работает далеко не первый год,это уже говорит о положительной атмосфере.Я к своей работе привыкла быстро и она мне нравилась,очень люблю покупателей,да,да ЛЮБЛЮ!мне пришлось покинуть компанию по независящим от меня обстоятельствам и навряд ли вернусь,к большому моему сожалению. Удачи Вам,девочки и мальчики,и благополучия .Мне очень повезло попасть именно к Вам и я всегда буду вспоминать о Вас с теплотой. смотреть полностью...
Недостатки: был лишь один неприятный для меня момент в самом начале .Но это была личная непрязнь коллеги по отделу, вызванная ее домыслами.Было очень непрятно,но мне помогли девочки не воспринимать ее всерьез.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Умник / 2014-04-26 14:02:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружный коллектив на месте и зарплата вовремя
Недостатки: С приходом в коллектив нового руководства в конце 2013 в москве/ну скажите зачем нам поставили этого Котельникова С на должность зам.технического по суперам?/пришлось глабально меняться,че требуют-сами не понимают.я вот считаю что нужно брать людей ответственных за свое дело.грамотных инастоящих управленцев а не людей из глухой деревни.которым лишь бы выпить в командировках,увильнуть от решения проблем,которые есть в суперах.Эх и кудаж смотрит топ меннджмент!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-24 23:59:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Руководства в регионах нужно подбирать по должному образованию а не по знакомству и семейному положению.
Недостатки: По приходу новой власти руководства в "Окей" работников увольняют с нарушением КЗОТ, их заставляют насильно переписывать трудовые соглашения с открытой датой окончания этого соглашения.Это происходит потому что руководство не желает платить сотрудникам компенсацию по сокращению.И это не удивительно ведь с почти момента работы этой компании в России к сотрудникам относились как скоту.Наверное это потому, что в руководстве стоят люди не имеющие торгового образования и также здесь существует семейный подряд.Из-за этого вся торговля поставлена с ног на голову.Ведь не надо нечего выдумывать бери все положения еще разработанные при Советском Союзе немножко доработай и применяй, они актуальны и сегодня.Не надо нечего выдумывать тупого, чтобы показать свою необходимость прибывая в этой компании.Над этими тупыми положениями смеются простые продавцы.А это минус тем кто работает в офисе и кто их разрабатывает тупо.Еще самый щекотливый вопрос наверное для сотрудников это пенсия.Так уходя на пенсию с этой компании он будет получать самую низкую пенсию среди торгующих компаний.Дело в том,что в компании ООО "Окей" пенсия насчитывается не со всей зарплаты а только с 0.9 оклада, а это мизер.Так что наверное есть над чем подумать новому, руководству если он хочет поднять репутацию этой компании, а не опустить ниже плинтуса. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Маруся Кукуся / 2014-04-19 07:11:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хочу получить ответ,на свой вопрос!!!! В Москве везде проходит глобальное сокращение Кассиров???? Я ответственная минусов в себе не вижу ,на больничном не разу не была,не опаздываю ,не прогуливаю,А попросили написать заявления об уходе .И не меня одну .Если идет сокращение ,то сокращают пусть по закону а не просят самим написать заявление.
Недостатки: Хочу получить ответ,на свой вопрос!!!! В Москве везде проходит глобальное сокращение Кассиров???? Я ответственная минусов в себе не вижу ,на больничном не разу не была,не опаздываю ,не прогуливаю,А попросили написать заявления об уходе .И не меня одну .Если идет сокращение ,то сокращают пусть по закону а не просят самим написать заявление.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-15 04:53:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: рабочий персонал в основном хороший и открытый, жаль что в этом гадюшнике работают ! единственное могу отметить зарплата во время, но опять же она не соответствует тому рабству.
Недостатки: конкретное открытое рабство, сами кто рулит в основном не знают что такое человеческие качества, врут в глаза , врут в документах. этих быдл в кандолы бы да самих на каторгу! не стоит работать в такой компании рабовладельческого сброда, устраиваешься на одно - а на самом деле продаешь себя в рабство этой низости. ! Это болото, там постоянно все болеют, негатив постоянный.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина Николаева / 2014-04-08 11:29:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная зарплата
Недостатки: Почему экономистам и бухгалтерам не оплачивают ночные смены при ревизии?! Ни разу еще не заплатили! Как будто в день вышли работать! Обратились в трудовую инспекцию,сказали получить ответ от головного офиса-обоснование обмана работников. Расчетные листки на руках у всех,там все видно,никаких ночных оплат.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-04-04 01:18:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Директор г-та Наталия Вячеславовна оставила о себе только положительные эмоции (вежливая, корректная и очень грамотный руководитель), коллектив дружный, зарплата достойная и в срок, в общем работать в таком коллективе и с таким руководителем одно удовольствие.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-26 05:34:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший офис
Недостатки: Была на собеседовании у Ильяса Шаззо и руководителя.Собеседование прошло хорошо. Собеседники показались адекватными.Договорились, что мне дают время подумать до пн.В пн мне никто не позвонил, во вторник тоже.Я написала письмо Ильясу, на что он мне ответил "вы нам не позвонили, мы решили, что вы не хотите у нас работать".Идиотизм....Пойдете к ним на собеседование, обговорите точно кто кому позвонит и когда!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


юля / 2014-03-25 09:06:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: своевременные выплаты
Недостатки: Не хочу ругаться, но так хочется. Смотрю на все происходящее, что с нами сделали? Тебя унижают, оскорбляют, увольняют в один час - и все молчат. Скажите кто ни будь писал жалобу или иск в суд подавал? Госпожа Ермалаева СС обнаглела. Идет смена власти в верхах, и все понеслась, трясет всех. Люди которые что то понимают, как офисные работники жируют на откатах, так их сразу убирают. Лучше брать быдло без всякого образования, которые в одном слове делают по 2-3 ошибки, и ставить их руководителями. Они то тупят и не знают что твориться вокруг, а если знают то все равно покорные шизы. Все кто желает себя попробовать в роли быдла - вперед, окей ждет!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)