ООО «Гардиан Стекло Ростов» (Guardian) Адрес: Россия, Ростовская область, 346350, г. Красный Сулин, ул.Заводская, 1). Завод «Гардиан Стекло Ростов» - это второй российский проект корпорации Гардиан Индастриз, одного из крупнейших мировых производителей листового стекла и специализированной стекольной продукции. Филиалы Гардиан Индастриз работают на пяти континентах, в 22 странах мира, на них занято более 18 000 человек. Первый завод корпорации на территории России – ООО «Гардиан Стекло Рязань» - был построен в 2008 году. Сегодня «Гардиан Стекло Рязань» - одно из наиболее современных стекольных предприятий в мире, в строительство которого было инвестировано более 200 миллионов евро. Завод занимается производством флоат стекла – прозрачного листового стекла, характеристики которого отвечают не только стандартам ГОСТ и EN, но и более жестким стандртам Гардиан. В настоящее время предприятие выпускает 800 тонн готовой продукции в сутки. На нем работает 320 человек. В 2009 году завод Гардиан в Рязани был признан лучшим предприятием региона по условиям труда. Компания имеет Сертификат Доверия от Государственнолй инспекции труда в Рязанской области. Визитной карточкой компании Гардиан является архитектурное стекло с магнетронным напылением марки SunGuard®. Специфика магнетронного напыления состоит в том, что цвет стеклу придаёт комбинация тонких слоёв оксида металлов, нанесённых на поверхность прозрачного стекла. Они отражают солнечные лучи определённого спектра видимого излучения и придают фасаду желаемые оттенки. Это позволяет архитекторам и проектировщикам воплощать свои замыслы, используя широкий выбор стекла с напылением, обладающего различными цветовыми и функциональными характеристиками. Такое стекло обеспечивает не только оптимальную теплоизоляцию и дает возможность соответствовать современным эстетическим критериям, но и создаёт комфортный микроклимат в помещениях. Компания Guardian применяет собственную усовершенствованную технологию нанесения напыления Silacoat® для производства широкого ассортимента изделий из стекла. Данная технология делает покрытие более стойким к царапинам и агрессивной окружающей среде. Вниманию клиентов предлагаются стекла энергосберегающей группы ClimaGuard® и солнцезащитной SunGuard®. Солнцезащитная группа представлена двумя сериями: Solar и High Performance . Серия ClimaGuard® – оптимальное решение для жилого дома. Включает в себя стекла с низкоэмиссионным покрытием, в основе которого высокопробное серебро. Их отличительная черта - самые совершенные в своем классе характеристики. Практически невидимое покрытие нейтрального цвета придает стеклу превосходный внешний вид в сочетании с отличной теплоизоляцией и экономией энергии. Серия SunGuard Solar – экономичный вариант защиты от солнца. Стекло этой серии представлено в широком цветовом диапазоне, ориентированном на современные тенденции в дизайне, и сочетает в себе разнообразие характеристик светопропускания и контроля защиты от солнечных лучей. Серия SunGuard High Performance – лучший выбор для любого офиса и даже небоскрёба. Покрытие SunGuard® HP обладает исключительной оптической прозрачностью, однородностью оттенка и превосходной селективностью. Стёкла отражают солнечное излучение конкретного диапазона волн, позволяя пропускать внутрь здания максимальное количество естественного света, в то время как большая часть тепловой энергии отражается наружу. Карьера в Guardian – это уникальный опыт. Наши сотрудники знают не понаслышке, что Guardian дает человеку возможность не просто выполнять рутинную работу, а проявить свои предпринимательские способности. И это только одно из многих качеств, которые отличают Guardian от других компаний. Нам нужны инициативные, креативные люди, которые не боятся новизны. Новаторский дух жив и здоров в Guardian, – и именно поэтому клиенты высоко ценят нашу продукцию и услуги. С одной стороны, Guardian – это солидная международная корпорация. С другой - компания со скромными истоками и огромным будущим. Взглянув глубже, вы поймете, что степень предоставляемой работнику независимости и возможности внедрять инновации, которые существуют в нашей компании - это необычное и даже редкое явление в корпоративном мире. Мы не приемлем бюрократии! Это наш враг. Мы считаем, что она душит инновации и предпринимательский дух . Вместо этого мы поступаем очень просто: децентрализованный подход к ведению бизнеса заствляет человека мыслить. А это приводит к большим успехам. Это создает большие возможности для наших сотрудников. Готовы к успеху в Guardian? Тогда убедитесь, что вы инициативная, творческая и целостная личность. В Guardian мы ожидаем от работника честности и этичного поведения. В свою очередь, вы получите больше, чем просто интересную работу. Эта замечательная формула способствует нашему успеху.
Достоинства: А двери то, неплохие ...раньше были Недостатки: Был приглашен на собеседование, и решил съездить. Должность - менеджер по продажам дверей. Перед выездом сделал контрольный звонок, - женский голос ответил – «я уехала, меня на месте не будет, собеседование проведёт …Иван Иваныч». Нашел, приехал. Этот клоун мне говорит, - «мы без опыта работы не берём». У них оказывается там «опыт» нужен. Оооочень серьёзная компания, обучать они не могут. На рабочем месте компьютеров у них нет, работают с ручкой и бумажкой и т.д. - бред сумасшедшего. Шесть, и более лет назад ставили мне от этой конторы, тогда её ещё можно было назвать «компания», несколько дверей. Двери неплохие, делаются в Йошкар-Оле, но качество со временем испортилось. И было у них там, а может и сейчас есть, а может и не у них … в общем, замерщик Александр, и сынок его – замеряют, обслуживают, сервисмэны такие. Нужно было поменять нуклео для замка Mottura. Привезли не то, что надо. Если бы я знал что эти криворукие уроды поцарапают мне внутреннее полотно, - купил бы и сделал бы всё аккуратно и не спеша сам, - знаю всю дверь вдоль и поперёк. У этих мудаков даже клёпок нужного размера нет, не говоря уже о нормальном инструменте. Дверь стоит, всё работае, всё хорошо. Ну да ладно, отвлёкся я. Да и продолжать особенно больше не хочется, вы и так всё поняли. Самая обыкновенная стайка дебилов.
Достоинства: Не знаю) Недостатки: Достаточно странное место работы, судя по моему случаю, и по прочитанным предыдущим отзывам. Сижу, рассылаю отклики на вакансии, ну и отправил в Гардиан, оператор колл-центра. Мне перезванивает через какое-то время девушка, забыл имя, почему-то спрашивает, из Москвы я или из Московской области (первый раз мне такие вопросы задают ПЕРВЫМ вопросом в телефонном разговоре). Начинает говорить, что так и так, хотели бы пригласить Вас на собеседование. И молчит как пень. Обычно эйчары тараторят, а тут молчание. Ну я, дабы поддержать разговор, как-то попытался посмеяться, уточнил - график работы (девушка ответила двумя словами), спросил - исходящие звонки или входящие? Девушка опять ответила двумя словами. И молчит. Я спрашиваю - ну подскажите, когда можно подъехать на собеседование? Девушка что-то там сказала, что сегодня...до 4 часов...я перенес на след день, девушка согласилась, говорит - адрес готовы записать или я вам вышлю..я говорю - давайте лучше по почте вышлете, там она указана. Тут девушка в стиле Квентина Тарантино меняет разговор - "я же сказала, что не по почте, а по смс!!! как вы собираетесь работать?!" Я ее прервал спокойно - "до свидания". И трубку повесил. Прочитал отзывы предыдущие, по-моему там у них коллективная манечка. Не знаю, что это за контора такая. Но адекватность там оставляет желать лучшего.
Достоинства: Бесплатный цирк. Недостатки: Это что-то с чем-то. Прочитав предыдущий отзыв, все-равно поехала на собеседование. Опоздала, звоню, мне говорят сейчас вам выпишем пропуск, я с вами свяжусь как он будет готов, чуть позднее перезванивают, уточняют фамилию и все. Сижу, жду, звонка нет, подхожу к администратору говорю, что должны были выписать пропуск на фамилию такую-то в компанию Ю-Вест (из предыдущего отзыва (спасибки) узнала, название Гардиан вообще вылетело из головы) тут подходит еще одна девочка и ей говорят, что ее пропуск тоже готов и мы можем подняться. Пошли значит мы с ней вдвоем...оно и к лучшему, я начинаю искать кабинет, а девочка стоит и говорит, мне позвонили сказали около лифта ждать. Тут открывается боковая дверь, мы подходим. И даже не поздоровавшись с нами, не улыбнувшись, на нас начинает орать женщина. - Почему вас двое?? Мы вместе пришли?!!- Нет, мы вот только встретились, у проходной. - говорит девочка.- Ты кто такая?!!- Я на собеседование - чуть в ступоре сообщаю я- Ты как сюда попала, как ты СЮДА попала, кто тебе сказал/как ты узнала НАЗВАНИЕ фирмы, я тебе не звонила, как ты прошла??!! - вопросы повторяются, голос повышается еще сильнее и тут...- А ну пошли ВОН отсюда ОБЕ. - захлопывается дверь, опускается занавес.В общем как-то даже интересно стало, что там у них за сверхсекретная база, но увы и ах...
Достоинства: БЦ Нагатинский в 10 мин. от м. Коломенская. Недостатки: В объявлении написан адрес м.Коломенская, Судостроительная ул., д. 12, что не соответсвует реальности. Адрес - Проспект Андропова д. 22 Бизнес Центр Нагатинский. 06.12.2013 я поехала в эту организацию Гардиан на собеседование, в бюро пропусков мне сказали что такой у них не существует, мне позвонила мадам из "Гардиан" и сказала, что у них орг-ция Ю-Вест. Я 30 мин. ждала чтобы попасть к ним, у них нет сайта и даже вывески. Итог собеседования - понимание, что это ШАРАШКИНА КОНТОРА.
Оценивает: