Компания «Гарант-Виктория» успешно работает на рынке информационных технологий с 2000 года. Основным направлением деятельности компании является продажа и сопровождение информационно-правового обеспечения «ГАРАНТ». Система ГАРАНТ - технологический лидер среди информационно-правового обеспечения и надежный помощник специалистов, работающих с российским законодательством. Основной упор Компания делает на профессионализм и качественное обслуживание Клиентов. Компания стремится сотрудничать с целеустремлёнными, профессиональными, ответственными сотрудниками, готовыми работать в команде и творчески относящимися к процессу; удовлетворять их потребности в самореализации и материальном благосостоянии, основываясь на справедливой оценке результата деятельности. Компания вкладывает людские и финансовые ресурсы, в построение команды и развитие своих сотрудников. В Гарант-Виктории создаётся творческая, дружелюбная атмосфера, позволяющая всем сотрудникам быть единой командой и достигать высоких результатов.
Достоинства: очень интересные и хорошие люди (к сожалению приходят на должность мяса) и быстро уходят из компании Недостатки: 1.черная зп, официалка 6тыс,2 начальство сидит по 9 лет- мозги у него изрядно подсохли, дельных советов дать просто не может- от сюда нет проф. роста3 целыми днями и в любую погоду бегаешь как шавка по городу, голодный с мокрыми ногами за 10-15 тыс4 обучают постоянно одному и тому же, скука5 рабочих мест за столами не хватает, компы доисторические, формальный дресс-код, который никто не соблюдает, начальник ОП вообще псих-может наорать на девушку ни за что6 лучше работать просто курьером, чем в гаранте курьером, чтоб тебе делали мозг и клиенты и твое руководство7 опыт получен отрицательный, сожалею что потратила время в этой компании
Достоинства: Хороший колективчик)) Недостатки: По зп сразу говорю, что написано на сайте ВРАНЬЕ и на собеседование тоже врут. Чтоб приступить к работе необходимо пройти обучение и четыре аттестации. Менеджер ККК, считается самой престижной в компании, но он занимается "холодными звонками" в таком количестве что крыша может поехать, это цветочки)) Если клиент отказывается от услуг компании, то та сумма которую приносил клиент в месяц, должен компенсировать менеджер и не еб..т как. Так у меня отвалился клиент на 50т.р. соответственно попал я на штраф в 50000. Круто? Я тоже так думаю)) Компания загибается!!! Отдельный привет, Галдину Николаю, мировой человек, многому меня научил, Коля спасибо!!!
Достоинства: Не тупишь в офисе в большинстве хороший коллектив нагуляешься по Москве и МО вдовольобещают золотые горы Недостатки: то что по зп обесчещение полный гон главный у инженеров полное деревоштрафов на пол зарплатыты во всем виноват всегда да и вообще все 3.14 насчет зарплаты
Достоинства: Идя на собеседование, необходимо укрепиться в нескольких мыслях: эта контора — говно, и эта работа — говно, и зарплата — тоже говно. И ты будешь обречён делать говно из говна за говно половину сознательного времени жизни. Если представитель компании не может чётко ответить на простой вопрос: зачем в компании такой прекрасный работник, как ты — лучше туда не ходить. Типичные говновакансии до сих пор можно увидеть в разделе «вакансии». — у нас Хорший коллектив, дружная атмосфера, кофе (больше предложить, видимо, нечего) Недостатки: лежать на диване перспективней. В таком гадюшнике я ещё не работал. Скоты, каких мало. Стадо подлых быдло-свиней.
Достоинства: коллектив в отделе нормальный (кроме начальницы).при нулевом опыте возможно набить руку (из-за постоянной текучки) Недостатки: зарплата небольшая, серая. серая часть зависит от плана на месяц, а планы часто зашкаливают, и зарплата от этого непредсказуема.начальница стерва, с натянутой улыбкой сквозь зубы, думает что она царь и боХ, но на самом деле ничего из себя не представляет, как профессионал вперю очередь.постоянно следит за тем кто что и как делает, слушает разговоры по телефону и учит как надо, с репликами "это твои деньги", "что ты сидишь - звони", а где то, а гаде это, и другие. Это основные ее функции. не важно на какую должность ты пришел в кадровую службу, к тебе относятся как к многостаночнику.кадровая политика никакая. смысл работы-выполнить план, желательно количеством. качество никого не интересует (это для вас будущие соискатели работы), от этого и замкнутый круг - постоянный набор, текучка, высокий план. никто даже и думать не хочет, о том как остановить текучку, ее причины и решения. те, кто пришли на собеседование, - мясо, и если повезет, то люди задержаться на несколько месяцев. результат работы постоянно улетает в никуда.если вы пришли на должность тренинг менеджера, вам будет немного спокойнее, так как вы работаете отдельно и обучаете новых сотрудников, либо ведете семинары. если тебе попал тупой ученик, ты должен его вытянуть всеми правдами и неправдами для плана, по этому поводу постоянно давит начальница, да и кушать хочется.Руководство в компании к сотрудникам никак не относиться и такое ощущение, что избегает каких-либо соприкосновений, даже случайных.социального пакета нет.рабочее место без излишеств, стандартноеперспективы крайне возможны
Достоинства: их нет Недостатки: Про всех и в целом компанию не знаю , но отдельных сотрудниковнапример Васильев Алексей Викторович (который при выходе из дверей офиса ,нецензурной бранью оскорбляет в двое старше себя женщину(финансового директора)) на вопросы которой не смог отвечать корректно.Это хамство и красит вашу фирму.
Достоинства: - Получения навыков общения(застенчивость исчезает после недели работы)- Узнаешь Москву и область.- Накачаешь мышцы ног:)))- Оплачиваемое обучение(только надо сдать 2 аттестации с первого раза, не легко, по-крайней мере из группы в 4 человека, сдал только я)- Привыкание к постоянной нервотрёпке (качаем стрессоустойчивость)!!!! Недостатки: - На проезд и телефон уходит куча денег (которые никто не оплачивает). На общественном транспорте нереально было успевать ко всем клиентам, вот и катался на маршрутках из одного конца города в другой, реально из одного в другой (когда работал группировки по территории не было, потом слышал сделали). - НИКОМУ НЕ НУЖНОЕ ЕЖЕДНЕВНОЕ ПОСЕЩЕНИЕ ОФИСА!!!! С утра уж точно!!! Сидишь до 11:30-12:00 и делаешь вид, что что-то делаешь. Но это в случае если все документы есть и харды записаны.Если нет то тебе НЕ ПОВЕЗЛО. А вечером то опять в офис. Когда я работал, он был Нагатинской. Последний клиент где-нибудь в Медведково, какая-нибудь ул. Стартовая (самая ж....) в 17-00 с USB 1.0. И вот ты едишь в офис 18.00, хотя раб день-то до 18.00.- График с 10-00 до 18-00 ВРАКИ!!!! Поначалу, раньше чем 19:10-19:20 я домой не уезжал. Потом приноровился в махинациях с телефоном и путевым листом и сваливал домой после всех обнов, если не было тренингов или сдачи хардов. Потому как реально это бред приехать в 7 вечера в офис, что бы ответить на вопрос:"Ну как? Обновил?"-"Да"-"Ну давай. До завтра". ЭТОТ ДИАЛОГ ПО ТЕЛЕФОНУ НЕ ПРОКАТЫВАЕТ!!!!!- ПРО ХАРДЫ: комплекты по регламенту пишутся на хард 2 раза в неделю и в полном объёме исходя из графика посещения клиентов. Вот ты приходишь в понедельник, по-раньше, в надежде, что ципанёшь хард, там все комплекты записаны, возьмёшь документы и в бой.... Не тут-то было!!!! Так бывает в 20-25%. Вот поэтому ты и приходишь раньше, что успеть дозаписать до массового столпотворения:))))- ПРО ВЫЕЗДЫ: есть норма, но также есть и незапланированные из других групп и других отделов. Которые тебе пытается подсунуть твой руководитель. Не делаешь норму не получишь даже оклада. 2 чужих = 1 своёму (тоже очень интересно). Я понимаю взять чужой если он рядом с твоим или по-пути, но если это другая сторона, смысл???? Чтобы не успеть к своим??? Реально мне один раз руководитель предложил взять 2 чужих(я знал что это ж.... и по нахождению, а самое главное ПО УСТАНОВКЕ и САМИ КЛИЕНТКИ те ёщё тва..., которым всегда не так и вообще Гарант-говно). Я сказал, что я к своему не успею и вообще накой мне это надо??? На что последовал ответ: "Не ну их зато 2". Может я тупой и не понял всей заманчивости этой ситуации?????- ЛЕВАК: Знаю, что ставили все кто пожуликоватей:) И за деньги и за призенты. И просто чтобы что-нибудь поставить, в случае сбойной записи комплекта. У клиента стоит Аналитк, а ему заливают Классик+, чтобы появилась надпись ОБНОВЛЕНО от ..... :) А то придётся ехать в офис перезаписывать, а потом обратно. Но попадёшься пиши пропало, хотя смотря кто спалит.- РУКОВОДСТВО: Тут уже упоминалось имя Олег(руководитель отдела). Ну, что могу сказать.... Согласен..... Мне повезло мой руководитель группы(не отдела) сопровождения был прикольный чувак, хотя жук ещё тот:))). Да и сама группа тоже. Было легко общаться, прикроют если чё. Неформальное общение бывало на высоте и до поздна:))) - ОПЛАТА: НЕ РЕАЛЬНО!!!!!!!!, стока скока обещают. Надо выполнить кучу взаимосвязанных планов. А самое главное план по отвалам, которые числяться за тобой несколько месяцев.В итоге отработал там 3 с лишним месяца и ушёл. Пошёл в К+. Тогда мне показалось, что я попал в рай. Сам планируешь выезды, не нужно тоскать огромные харды. Обновление проще и быстрее, клиенты лояльней. В офис всего 2 раза в неделю. Всё, что говорили в ГВ про К+ оказалось мягко говоря неправдой. + оказалось больше. Вот так. Может сейчас и всё не так. Но 2008 так было.
Достоинства: прошвырнулся по всей Московской области Недостатки: Работал там курьером.Первый месяц особо не грузили,за неполный месяц заплатии,сколько обещали. Потом в марте начался дикий загруз по дальней МО(Дубна,Сергиев Посад,Коломна,Нара,Шаховская...) по 12 часов в день,зарплату оттягивали до 20х чисел апреля,в финале выдали в 3!!! раза меньше заработанного(как сейчас помню 5 вместо 15). Как справедиливо было указано ниже,компенсация за проезд и связь "выдается вместе с з.п.",то есть ее как таковой и нет!!! а оформление в тот момент было "в черную". На резонный вопрос,а где же остальные деньги,мне обещали пересчитать(пересчитали-добавили 1200р);сразу их послал и отказался работать,начали угрожать невыплатой з.п. и принуждать отрабатывать 2 недели(ТК РФ вдруг неожиданно вспомнили,паразиты...).За 14 рабочих дней апреля по 12-13 часов+проезд по МО заплатили еще 5000!!!И это быдлоконтора до сих пор существует и работает на обмане,текучке и нарушениях всех возможных законов РФ!!!!!!
Достоинства: 1. научитесь контактировать с людьми 2. навыки продаж разовьете так что слепой старушке сможете продать цветной телевизор.3. работа на природе и красивые икры4. Надежда Фунтикова (правда, говорят, уволилась)5. веселые корпоративы на территории офиса не смотря на забреты на корпоративы на территории офиса5. есть шанс получить грамоту6. приобретете навыки шаолиньских монахов по умению отвлекаться от суровой действительности кричащих клиентов7. возможность карьерного роста. правда до главного руля так и не пустили. 8. Надежда Фунтикова (правда, говорят, уволилась)9. остальные девушки10. Красоты Москвы весной, которые обычный офисный планктон не замечает.11 Красоты Москвы зимой, осенью и летом.12. Сонечка (это так, личное, всплакнул).11. Недостатки: 1. Работа не подходит тем, кто боится метро.2. Не дают порулить у главного "руля"3. USB-1 у клиентов.4. Зеленоград (это личное, простите, у каждого свое)5. Автомат по выдаче шоколадок иногда жилит шоколадки6. А Фунтикова честно уволилась?7. Редко виделись с Сонечкой.8. Конец месяца.9. Конец квартала10. Конец года.
Достоинства: (тут должен был быть положительный отзыв, но его по понятным причинам не могу отделить из общего поста, сами всё увидите) Недостатки: с интересом прочитал двух последних ораторов, ну этих, "ДИМУ"(хотя непонятно где он тут отвечал?) И МАРИНУ КОВАЛЁВУ. Есть очень серьёзные подозрения что "Дима" и Мариша подставные человечки, работают парой, как например тут: antijob.anho.org/black_list/id762/ (Что Марин, забыла посты подправить? нехорошо, прокол! ). Могут быть правда и просто дураками, но разве это лучше..?Вот эти же люди на вышеуказанной странице пишут и сами через предложение себе противоречат:"хотя зарплата там зависи только от тебя и как ты там работаешь и крутишься у клиентов и с ними..."а чуть выше "но плюсами было то, что оба моих менегера были адекватные люди...что-то делали с компаниями и работали вместе с ними, за это им спасибо...."или же тот же самый пассаж тётеньки:"У меня тоже был адекватный манагер ……он очень многому меня научил…"а чуть выше"чтобы получать хорошие деньги нужно работать" "за просто так в Москве ничего не получается, нужно потрудиться!!!"В переводе на человеческий язык это означает "мой манагер первые два месяца за меня потел над клиентами, остальные месяцы он делал столько же, но ему уже и я помогал(а), а в остальном я занимал(ся)(ась) только развозом дисков и ласковым щебетанием с клиентом, потому и делала по 3-4(!!!) выезда (причем были ещё и авралы(!!!??? это сколько?!! 5-6??!! мотаться до полуночи??? а как вы думаете, москва это вам не какой нибудь там тамбов в 3 км диаметром, тут ПОЕЗДИТЬ надо.)... Уж те кто работали в виктории московской знают еще с обучения что не должно быть такого "пришел-вставил-ушел" с клиентом нужно ЩЕБЕТАТЬ!)"А я смотрю за 6 лет так ничего и не изменилось в Вихтории московской. Ну что рассказывать, живучее оказалось дерьмо. Короче:ПЛЮСЫ:Узнаете москву и некоторое ближайшее подмосковье, научитесь ориентироваться в любом городе, быстро находить помощь прохожих, без паники и угрозы заблудиться можете шастать где вам вздумается. Минус в том что все это придется делать в любую погоду, в пургу в 2метровых сугробах какого нибудь подмосковного городишка, в промзоне, или под палящими лучами летнего солнца в центре города на плавящемся асфальте центра города при почти полном отсутствии кислорода, да и тот напополам с угарным газом. И всё это в течение 6-8 часов каждый день. Не присесть, иначе не сделаешь план. Не смущает? Тогда еще плюс :))) накачаете месяцев за 12(если доживете) отличные мышцы ног, стройные такие, заглядение :))) На аппетит жаловаться не будете, пожрать вам правда удастся редко :)).Если вы не умеете общаться с людьми, заикаетесь, заплетается язык от страха или волнения при разговоре по телефону, не можете найти контакт с человеком - можете быть уверены, в 90% случаев это будет вылечено. АР-ТИ-КУ-ЛЯ-ЦИ-Ю вам быстренько поставят. Минус в том что вы лишитесь половины своих нервных клеток, второй половины вы лишитесь по ходу работы когда поймете куда попали :)....Дополнительно, получите плохонький опыт продаж, навыки работы с клиентом по телефону (ну там убеждение, назначение встречи, прочая офисная мура - может пригодиться). И это всё. Ах да, забыл. Коллектив низшего звена как правило хорош. Знаете почему? IQ выше среднего. Это благодаря тестам такие отбираются. Это конечно плюс, народ собирается с головой, неконфликтный, работящий (дада, не от слова РАБ, а от слова работать).теперь МИНУСЫ:Сразу поимейте себе ввиду: НИКАКОГО карьерного роста. Гарантированно. Все чего вы МАКСИМУМ добьётесь - это геморроя стать менеджером, который примет на себя всех отваливающихся клиентов которых наобманывал для вас отдел продаж :))) Наверное и там есть хорошие люди, но вы же понимаете, нужен план, нужно обманом заставить клиента КУПИТЬ, а что будет дальше с ним - мало кого волнует. Кроме тебя, родимого. И вот пошли отвалы, а за ними уже и штрафы. Работа НЕПРЕСТИЖНАЯ (подчеркиваю 2 раза), курьером к примеру - намного лучше, ведь курьер привез-расписались-уехал, никаких нервов, допродаж, ожиданий отвала. Вы не специалист, вы мясо, глупое попавшееся в ловушку мясо, которому жаль из этой позолоченной клетки убежать, ну как же, было ж затрачено некоторое время на обучение, то сё...опять же долг перед отчизной.. Даже дворником - и то полезней и честнее, он не обманывает клиента, не делает ненужных никому допродаж, не надоедает назойливостью коммивояжера. Зато результат виден сразу, и работа всегда рядом и на воздухе, никаких нервов :) Поверьте, лучше дворником! Не смотрите на запись в трудовой! Главное - не дать себя обуть!В отличие от того что было в 2004 сейчас я смотрю стало только хуже и намного: 1) нам оплачивали единый проездной по городу, даже компенсировали проезд за городом, по билету. 2) Штрафы только за отвалившихся. 3) В волейбол играли раз в полгода :))))) 4) Менеджеры приличные люди все, ну это опять же iq. 5) Не было дикого количества планёрок, вроде вовремя домой отваливались обычно. Зато в контору как штык вссем к часам. Никаких тебе утренних выездов. Вечером то же самое. 6) Выездов меньше 2-3 в день. Хватит пожалуй, было бы чего вспоминать :)Ну и наконец, если вас по дикой нужде в деньгах, дури (потому и набирают кстати молодежь - она безответна, она не пойдёт в прокуратуру, не предъявит требований, ребёнок с идеалами... что может быть проще чем отнять у него такую конфетку? :)))) ) или из за чувства мазохизма - старайтесь соблюсти ТОЛЬКО СВОЮ выгоду. Как хотите, но БЛЮДИТЕ ТОЛЬКО ЕЁ. Забейте на идеалы - это не та фирма которая даст вам то что ВАМ нужно, что вы ХОТИТЕ получить от неё. Одним словом, как говаривал Ильич - "грабь награбленное!". Если есть желание - накатайте заяву в прокуратуру, даже обязательно сделайте это :) Они не бандиты, они мошенники, не бойтесь их, угроз почти наверняка не будет, и вам в принципе ничего не угрожает. Соберите группу единомышленников. у нас сейчас государство и правильные органы в бараний рог сгибают любого. Заявление подавать можно в прокуратуру, в суд, милицию, фсб - хоть в 4 органа сразу - откуда нибудь да дойдёт до дела :) А прокурор уж разберется.======================================================================================И ЗНАЙТЕ В 2004 ГОДУ, ВЕСНОЙ, ООО ГАРАНТ-ВИКТОРИЯ НАХОДИВШАЯСЯ ТОГДА У ПАВЕЛЕЦКОГО ВОКЗАЛА УЖЕ ПОПАДАЛА В ПОЛЕ ЗРЕНИЯ ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ ГРУППЫ СПЕЦИАЛИСТОВ И МЕНЕДЖЕРОВ КОТОРЫМ НАДОЕЛИ НЕВИННЫЕ (ПО СРАВНЕНИЮ С ТЕМ ЧТО ПРАКТИКУЮТ СЕЙЧАС) ШАЛОСТИ РУКОВОДСТВА ОТНОСИТЕЛЬНО ШТРАФОВ И НЕВЫПЛАТ З\П ЗА "ДОЛГОВЫЕ" ДОКУМЕНТЫ.======================================================================================И ничего никому из подписавшихся за это не было. Всё причитающееся выплатили сразу же и в полном объеме, никаких разговоров о "недовезенных документах", штафах за что бы то ни было - не было и в помине, при упоминании об этом наачальник отдела из рыжего превращался в слегка побелевшего. Хорошо вобщем прочистили. И это в начале 2000х, когда только только стали разгребать эти коррупционные авгиевы конюшни. А сейчас и тем более время другое. Не бойтесь ничего, молодые люди, закон за нами. обеспечте себе тылы, свидетелей, дружескую поддержку и вперед. Удачи!
Оценивает: