Формула Кино - отзывы (33)

Сегодня Группа компаний «Формула Кино» является одним из лидеров индустрии, работающих в интересной и увлекательной сфере кино, и объединяет в единую сеть 37 кинотеатров в России и Украине, включая и кинотеатры «Кронверк Синема».   «Формула Кино» стала выбором уже более 1300 профессионалов, потому что мы предлагаем:   · стабильную официальную зарплату, которая регулярно индексируется с учетом инфляции; · оплачиваемые отпуска и больничные в строгом соответствии с Трудовым кодексом; · прозрачную мотивационную систему бонусов и поощрений по результатам работы; · гибкий график, учитывающий индивидуальные потребности каждого соискателя; · настоящую возможность построить карьеру в сфере киноиндустрии.   «Формула Кино» ищет увлекающихся и активных сотрудников, готовых разделить нашу страсть к кино. Мы приветствуем как начинающих специалистов, потому что готовы обучить всему «с нуля» в процессе работы, так и опытных профессионалов, потому что Ваши знания становятся ценным вкладом в развитие сети.   «Формула Кино» предлагает уникальную возможность сделать увлечение своей профессией и представляет самую долгожданную премьеру этого года – Работу для Киноманов.   Вам достаточно откликнуться на нашу вакансию или связаться с нашими специалистами, чтобы получить лучшие места. смотреть полностью...

Аноним / 2012-02-22 09:13:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть нормальные ребята! Администратры, нормальные тоже есть...Но в основном тупое быдло, пытавшееся нажиться за чужой счет!
Недостатки: Не выдают на руки трудовые договора! Встретить человека, проработавшего более 1 месяца на должности кассира не возможно. Реально зарплата кассира вместо заявленных 17 000 составляет чистыми за 15 дней 12398 рублей (если не накосячите). Работают с 11-00 до 23-00 а оплачивается только 10 часов ( должно быть 11, так как 1 час на перерыв). Не бойтесь никаких штрафов. Их придумывают админстраторы, чтобы набить себе карман. Офрмляйте сразу зарплатную карту. До нее администраторы не доберутся, а официально штрафы проводить побоятся. Жалуйтесь на неправомерные действия администраторов рукводству, не поможет, то обращаемся в Трудовую Инспекцию и в суд.А вообще задумайтесь. Надо ли Вам устраиваться в компанию у которой нет даже контактного телефона? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван Иванов / 2012-01-03 22:37:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На штрафы о которых тут много пишут, за полгода работы не попадал, з/п выплачивается вовремя, условия работы на троечку, карьерного роста - хз, не замечал как-то, при мне никого не повысили в одном отдельно взятом к/т, но наверное есть какие-то перспективы, не рождаются же люди сразу админами/менеджерами =)С начальством - как повезет (мне повезло), кто-то ненавидит его, кому-то побоку, меня устраивало, премии выплачивали, за уходами на перерывы никто особо не следил (при наличии твоей замены естественно)
Недостатки: Тупые желтые рубашки :D хотя не так уж они и плохи в принципе, часто сотрудники занимаются отнюдь не своей работой, а заменяют кого-то из другой сферы, ну а так все как везде, ничего из ряда вон, как грится
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина / 2011-11-02 08:51:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Берут всех! Возможность приступить к работе на следующий день после собеседования. Работа кассира сама по себе не сложная. Элементарная кассовая программа. Удобное рабочее место (тихо, чисто, мебель в помещении кассы и т. д.)
Недостатки: Была на собеседовании. Менеджер только спросил "На какую должность Вы претендуете?" и сразу начал объяснять, как проехать в службу безопасности для подписания бумаг о материальной ответственности и какие документы принести для оформления. Никакой стажировки не предусмотренно (должно быть обучение в тренинг-центре, но в тот день когда я пришла группа не набралась) .Сразу после собеседования меня проводили в кассу и начали учить работе с кассой. Пока сидела, спрашивала у кассиров о работе. МИНУСЫ: 1) Система штрафов (буквально за все), например: при опоздании на работу на 10 минут не оплачивается весь работчий день, а это 12 часов!!! Стоит ли тогда вообще выходить в этот день? Такого я НИГДЕ не встечала! 2) Все перерывы строго по рассписанию. Обед 40 минут за весь день (и несколько перерывов по 10 мин.) 3) И самое главное: зарплата 10 000 руб. (оклад, на руки)... вычитайте из этой суммы все штрафы, которые наберутся за месяц ))) П.С. Когда один кассир уходит на обед, то деньги он оставляет в открытой кассе. Их никуда не сдают, не закрывают , с собой брать запрещено. Будут ли деньги все на месте, когда человек прийдет с обеда?...... А начальство и коллеги, как повезет) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-10-13 18:24:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: повезло с коллегами и сменщиком классные ребята.
Недостатки: работал у них киномехаником, штрафы берут из воздуха и причем цены сумасшедшие, бесплатно работаешь смену и еще должен остаешься!отношение админов никакое, за людей не считают.аппаратные не особо,в некоторых стоит историческая аппаратура ссср.и требуют чтобы все было без помех на экране!))))текучка кадров бешенная,им постоянно нужны механики, бармены, кассиры. оттуда бегут все!на сессию вас хрен кто отпустит! им начихать!совет один, если вы хотите набраться опыт с нуля поработайте там годик и линяйте! порядки там строгие зато после них вам любая работа будет казаться отдыхом!))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-06-02 06:58:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: линейный персонал. много друзей осталось.
Недостатки: Мне лично вообще не выплатили 5 тыс. за тот месяц который предшествовал увольнению. Сказали, что на эту сумму не приписали несколько срочных штрафов, чтобы не платить. Моей сменщице в другое время при увольнении не выплатили тоже тысяч 6 где-то. Тоже скорополительные штрафы, неожиданно перед увольнением. Это уже не говоря про штрафы во время работы. Карьерный рост был когда-то давно. Как говорят. С года так 2008 его нет вообще. Админы все со стороны, по знакомству. Даже на категорию хрен сдашь. Не устраивают аттестацию просто. Вообщем можно пойти работать только для опыта. Но рассчитывайте что зп будет ниже из-за штрафов. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-28 07:04:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Прочитав отзыв о Себе (Смагина С.В.), собирается уволить трёх человек ,которых подозревает в написании этого отзыва. По этому поступку можно ценить о комплексах данного персонажа и проффесианализме. Вот тебе и демократия и свобода слова!!!!! Видимо управяющая никогда не слышала о трудовой инспекции! P.S.Хочу заметить, что изложенное в предыдущем посте чистая правда.Надеюсь что все пострадавшие от деятельности данного руководителя последуют моему примеру и напишут свой пост на данном сайте.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-24 09:38:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Не утсраивайтесь в Горизонт ближайшие 2 месяца, там сейчас новая управляющая Смагина С. В. больная на голову уже уволилось одновременно 6 барменов она работала 5 лет менеджером в этой компании и так как управляющие всегда ебали менеджеров, теперь она ебёт менеджеров и весь остальной персонал по крупному!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-11-16 03:17:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: все претензии - только к отделу кадров, а именно - к его руководителю Елене.ситуация: один из руководителей департаментов выписывает мне денежную премию за отличную работу. я в это время подаю заявление об увольнении (мне предложили более высокооплачиваемую работу и более высокую должность). Предварительно уточняю, будет ли мне при увольнении выплачена премия - все говорят что да, будет. В день рассчета мне сообщили, что по распоряжению Елены (нач. о/к) премию мне решено не выплачивать. обидно конечно, когда руководитель одного департамента отменяет решения другого, но ладно... при выплате компенсации за неиспользованный за полгода работы в компании отпуск, мне выплатили 1900 руб.Ленок, ты наверно не одного такого как я облапошила, потому и ездишь на хорошей иномарке (кстати, место парковки её авто около кт, в котором располагался офис, было НЕЛЬЗЯ), ну да надеюсь, ты подавишься.И как я считал тебя ссукой редкостной, так и еще раз заявляю - коза ты драная и дырка тупорылая! был бы я тогда тем, кто я сейчас - пиздос бы тебе сразу от трудовой инспекции пришел.а так - желаю подавиться тебе моей съэкономленной премией в 3000 деревянных. ссука! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)