Московская мебельная фабрика «Форема-Кухни» основана 15 октября 1994 года. «Форема-Кухни» - первая фабрика в России, вошедшая в мировую группу мебельных фабрик «FOREMA», работающих по шведской технологии. Производство Фабрики основано на передовой технологии и оснащено современным оборудованием.Фабрика «Форема-Кухни» производит фасады для корпусной мебели, мебель для кухонь и прихожих. Вся продукция компании «Форема-Кухни» производится с применением сертифицированных экологически чистых материалов и комплектующих. Качество мебельной продукции фабрики «Форема-Кухни» подтверждено сертификатом соответствия. Наши достижения в области дизайна и высокое качество изготовляемой мебели отмечены многочисленными дипломами Российских и международных выставок.У Фабрики сеть фирменных салонов по Москве и Московской области. Они расположены территориально в разных районах, близко от станций метро и автомобильных магистралей.«Форема-Кухни» - процветающая компания, заботящаяся о покупателях и сотрудниках. Мы постоянно растем и развиваемся – расширяется производство, открываются новые фирменные салоны кухни в Москве и в Московской области. Все это происходит благодаря слаженной работе всех сотрудников компании, являющихся настоящими профессионалами. У Вас есть шанс войти в наш коллектив – растущей фабрике нужны квалифицированные кадры.Главная цель нашей компании — улучшать качество жизни людей, предоставляя им красивую, качественную, удобную мебель, которая создаст уют в доме и тепло в семьях. Этого она достигает через команду профессиональных, духовно и материально богатых людей, способствующих процветанию организации, в которой каждый может реализовать свой потенциал наилучшим образом и достичь своих целей в жизни.Вы согласны с целью нашей компании и готовы содействовать её достижению?Вы ответственный, целеустремленный и активный человекГотовы к сложной, но интересной работе.Если Вы стремитесь к профессиональному развитию или хотите освоить новую профессию,в нашей компании Вы сможете осуществить все свои желания! смотреть полностью...
Достоинства: Пришла на собеседование. Мучили долго, но по делу. думал, что не возьмут. С работой сейчас хреново. Пригласили на учебу. Был удивлен, что ещё и стипендия будет. Прикольно, что заплатили. Экзамены конечно напрягли, я не в школе за партой. Но если им так спокойней, не сложно. Деньги после сдачи выдали. В магазине заказов мало было, но там и за часы платят ( хоть и не много). Сейчас покупателей больше стало, проценты капают. Вообщем, работать в фореме можно, с голоду не помрешь и на конфетку хватит. Недостатки: Не указаны
Достоинства: пишут про Форему всякую чушь.работаю не первый год. Все обещания компания выполняет.Да , от нас продажников нужет план, нужны продажи. А как без этого? А если продавать умеешь, то и деньги платят. Больничные оплачиваю, отпускные тоже. И в сезон в отпуск пойти можно. Тяжко тем, кто работать не хочет. Конечно им и остается толко жаловаться. Короче нормальная фирма. И даже с учетом кризиса на плаву держится. А про Хаббарта, ну и что? А у других что, заморочек нет? Хаббарт никому не мешает. Хочет генеральный - его дело. Недостатки: Не указаны
Достоинства: Не указаны Недостатки: Последний "положительный отзыв" хорошо характеризует ту компанию))Думаете матом погасить обсуждение, не получится, позже напишу большой пост о ФоремеА пока предлагаю всем увольняемым, требовать увольнение по сокращению штатов, что предусматривает пособие в размере месячного заработка, и выплату зарплаты в течении в месяцев после увольнения. На предложения увольнятся по собственному желанию не соглашаться, на угрозы уволить "по статье" не поддаваться, при небходимости обращаться с суд (можно скоперироваться и подать колективный иск) и другие инстанцииВот несколько ссылок по теме прав работника при увольнении:http://stmd.ru/archives/362http://www.zarplata.ru/a-id-8206.htmlhttp://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=1362269 смотреть полностью...
Достоинства: Есть в компании и положительные стороны, но сейчас, когда массово нарушаются права работников (невыплата или несвоевременная выплата зарплаты, принуждение к увольнению) не время о них говорить Недостатки: Вкралось несколько ошибок, поэтому дублирую свой пост с исправлениями. Последний "положительный отзыв" хорошо характеризует эту компанию))Думаете матом погасить обсуждение, не получится, позже напишу большой пост о Фореме.А пока предлагаю всем увольняемым, требовать увольнение по сокращению штатов, что предусматривает пособие в размере месячного заработка, и выплату зарплаты в течении 2 месяцев после увольнения. На предложения увольняться по собственному желанию не соглашаться, на угрозы уволить "по статье" не поддаваться, при необходимости обращаться с суд (можно скооперироваться и подать коллективный иск) и другие инстанцииВот несколько ссылок по теме прав работника при увольнении:http://stmd.ru/archives/362http://www.zarplata.ru/a-id-8206.htmlhttp://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=1362269 смотреть полностью...
Достоинства: Ты дура блядь! Зомби работают только в кирби, а у них работают головой, сами проверяли! Ты со своим сайтом про зомби отсоси у них же-КОРОВА! Недостатки: Не указаны
Достоинства: Не указаны Недостатки: Знакомые с Форемы дали этот сайт, почитала и пишу своё мнение. Что пишут в отрицательных сторонах работы, всё правда на 100%. Что пишут в положительных , людям или заплатили или не дружат с головой. Дело в том, что учредитель доверил руководство компании выскочкам из отдела продаж и они роют яму всей фирме и учредителю.Надо их гнать в три шеи поганой метлой. Предлагаю всем, кто работал или работает на Фореме оставить здесь своё мнение, а если ещё не работали и ещё не зомби, перейдите по ссылке и узнайте что ожидается при работе в секте www.rel.org.ru/chapter1-2.html
Достоинства: Елена! Если человеку что-то не нравится, он разворачивается и уходит. Так делают нормальные люди, а не жалуются на лево и на право!!! Недостатки: Не указаны
Достоинства: Не указаны Недостатки: Дорогая Дарья Табачкова! Ты перепутала сайты. Здесь обсуждаются трудовые отношения в компании, а не качество продукции и профессионализм сотрудников. Привет тебе. Свою зарплату ты отрабатываешь сполна. Жди премии (после кризиса)
Достоинства: По данным постпродажного обзвона клиентов компании Форема отдел контроля качества располагает информацией, что среди клиентов, которые приобрели мебель от фабрики Форема, 89% довольны продукцией и услугами. Для подтверждения этих данных мы предлагаем вашему вниманию отзывы наших покупателей с указанием номера заказа и фамилии клиента. Надеемся, это поможет вам сделать правильный выбор.С уважением, отдел контроля качества мебельной фабрики «Форема-Кухни».1. Заказ № 021/038/160409 Баранова Ольга Викторовна выражает благодарность сборщику-установщику Катасонову Алексею: «Спасибо Алексею! Хорошо поработал!»2. Заказ № 021/038/160409 Баранова Ольга Викторовна выражает благодарность технику-дизайнеру Казакову Василию: «Хотела бы отметить работу дизайнера, всё чётко по замерам получилось. Кухня очень нравится.»3. Заказ № 025/038/140409 Степура Анна Вячеславовна выражает благодарность сборщику-установщику Катасонову Алексею: «Особенно довольна Алексеем. Работал тихо, быстро. Прошу отметить его работу.»4. Заказ № 023/047/070409 Прохорова Светлана Викторовна выражает благодарность дизайнеру-консультанту Сагировой Марине: «Спасибо Марине! Грамотный специалист. Рациональный подход к проекту. Остались очень довольны.»5. Заказ № 026/092/170209 Крюкова Инга Александровна выражает благодарность технику-дизайнеру Исакову Шамилю: «Спасибо большое Шамилю. Очень удачно изменил проект. Молодец! Человек на своем месте находится.»6. Заказ № 030/120/140409 Месилова Маргарита Васильевна выражает благодарность сборщику-установщику Кузнецову Михаилу: «Спасибо Михаилу! Всё хорошо сделал. Хороший специалист.»7. Заказ № 030/120/140409 Месилова Маргарита Васильевна выражает благодарность технику-дизайнеру Рамазанову Тагиру: «Спасибо большое Тагиру. Люблю свою кухню всё больше и больше. Тагир подсказал удобное расположение ящиков, красивый проект.»8. Заказ № 044/039/160409 Лукьянова Ольга Ивановна выражает благодарность технику-дизайнеру Семенову Андрею: «Осталась очень довольна Андреем. Любую проблему решал.» смотреть полностью... Недостатки: Не указаны
Достоинства: Не указаны Недостатки: Всем привет! Конечно у меня осталось много знакомых на этой фирме, но отзыв всетаки решил написать. Конечно не собираюсь поливать грязью эту фирму, но просто немного расскажу, как есть. А то что пишут в положительных отзывах, пишет руководство, которые, в принципе, кроме форемы никому не нужны. А, кстати, о руководстве. Да, что тут говорить. Будет желание - прочитайте на сайте фирмы статью "как женщины становятся руководителями на фореме". Очень насмешило. Особенно статья Примеровой Е. и Клюйковой Н. Конечно, приношу свои глубочайшие извинения, но человека, которого не взяли работать продавцом косметики, как это она сама пишет и гордится этим, взяли работать коммерческим директором. Отсутствие должного образования и не очень грамотная речь, говорит о том, что не очень то ибольшие требования к персоналу на фореме, особенно к руководящим должностям. Зато к простым рабочим требования ого-го. Ну как тут писали о соблюдении законадательства на фореме, в принципе, очень мало знают. Зато знают кому давать на лапу. Про уплату налогов, от которой фабрика скрывается уже 12 лет, и несоблюдении трудового кодекса - это к соответсвующим органам.Ну так вот. Производство, конечно, хорошее: оборудование современное, технология.Хотя уже многие фирмы уже давненько используют более современное оборуджование и технологии. Форема-экономит, хотя точно не знаю как сейчас. ЛДСП, МДФ уже давно закупаются в России, которые по качеству уступают зарубежным. ДА, да. А все кругом твердят из Германии. Но это инфа для покупателей. А так работают практически чуки и геки. Некоторые очень плохо шпрехают на русском. Ну понятно родственнички. Причем спросу с них мало, поэтому они достаточно нагло себя ведут. Честно, говоря, качество присадок и точность оборудование уступают даже технологии Икеи, где все очень четко. Единственный минус Икеи - совсем плохие маиериалы. А, чуть не забыл, если вы планируете здесь работать, то будьте готовы к промыванию мозгов по Хаббарду. Да,да. Причем по полной программе. Вас будут стараться записать в стройные ряды саентологов. Тут слышал от знакомых, что в условиях кризиса, когда денег на фабрике нет, зарплату задерживают, объясняя тем, что у нас всего трое девочек занимаюися начислением зарплаты. Извините, но меня это не касается!!! Не лезьте в мою личную жизнь, давайте зарплату вовремя! У меня семья. Их кормить надо.Ну и в это тяжелое кризисное время фабрика покупает огромное здание под саентологическую школу. Деньги не малые. а потом люди на производстве и в салонах эти деньги отбивают - за счет своей же зарплату.А то что скажут вот мол ты неудачник не смог себя реализовать. отвечу ха-ха. Неудачники это вы, так как вам не оставляют выбора и нарушая ваши же права вы каждый раз молчите. Захотели вам понизить зарплату раз и два и все. минус 30%. а как же такие фокусы возможны? это можно спросить у гениального руководства. Они то знают, что из каждого человека надо выжимать по максимуму, а потом на свалку, а если справился, то еще больше. ну и так далееА у меня, кстати, все норма - работаю в западной компании где все ДЕЙСТВИТЕЛЬНО по белому. полное соблюдении трудового кодекса. ну и зарплата стабильная. Руководители - люди с соответсвующим образованием, а не прошедшие тридцать курсов по Хаббарду. После ухода с этой фирмы, не поверите, спать стал как младенец. Всем удачи. Может что еще вспомню напишу. Хотя тут и в несколько томов можно не уложиться.Всем сотрудникам форемы - удачи в их очень не легком труде. смотреть полностью...