общество с ограниченной отвественностью "Рашн фэшн
групп" входящая в состав большого промышленного холдинга
ориентированного на текстильное производство, распологающее
высококласными специалистами. Компания имеет продолжительный опыт
работы в производстве, работу с мировыми брендами,
занимающаяся реализацией предметов и аксессуаров продукции, имеет
собствееные магазины.
Достоинства: Хороший коллектив, нормальное отношение, всё подробно объяснили, ответили на вопросы (как на собеседовании, так и на стажировке). Проходимость очень большая, премия зависит не от личных продаж, а от магазина в целом. Недостатки: Работа на ногах весь день и, лично меня, не устроил график 5/2. В остальном за время стажировки ничего отрицательного не заметила.
Достоинства: ((((((((((( Недостатки: Люди,боже упаси, не тратьте свое время!!! Хотелось особенно отметить такую "пассажирку "как Елена Маниш,которая проводила со мной собеседование, такое ощущение как будто она робот и в голове у нее чип, нагло врет и не краснеет, рассказывая байки какая у них хорошая компания и зар. плата,задает слишком личные вопросы,после которых хочется плюнуть ей в рожу.Текучка сумасшедшая, людей кидают на деньги и т.дЯ конечно понимаю,что мозгов у Елены маловато и за работу держится зубами, как за последний кусок хлеба,так как ЛИМИТА,но ненужно пудрить мозги другим людям.Слава богу удачно трудоустроилась, так что Елена могу Вам предложить исправиться и начать жизнь с нуля,взяв вас к себе на работу продавцом или секретарем. Удачи)) смотреть полностью...
Достоинства: ... Недостатки: Была на собеседовании в компании и была в шоке!!!Девушка Елена Маниш-менеджер по подбору персонала настолько не компетентна в данной профессии и бездарна,что просто нет слов,на собеседовании задаёт вопросы не относящиеся к данной вакансии,совершенно личные-(с кем живу?кого ебу?И моя ли квартира?) С какой стати?Я конечно понимаю, что она приезжая лимита и интересуется где бы снять квартиру по-дешевле ,,НО мне задавать не нужно таких вопросов.Я достаточно взрослый и интелегентный человек поэтому желание сразу пропало проходить второе собеседование.Уважаемые директора обратите внимание на таких неадекватных сотрудников им место не в компании ,а на рынке продавать шаурму. смотреть полностью...