Достоинства: Уже не первый год работаю в этой компании...Уже третий раз повышают в должности и пропорционально растет зп.Бесплатно занимаюсь фитнесом+скидка на всякие тренировки,солярий и крема.Не понимаю недовольных людей,по-моему просто надо работать-и все будет хорошо.Начальство не заинтересовано в увольнении сотрудника,но если кто то откровенно наглеет-ИДИТЕ НА ЗАВОД!!!вот и узнаете что такое зп пол копейки и жуткие условия труда.Зато ни кто ни чего с вас спрашивать не будет,да и делать то особо ни чего не прийдется. Недостатки: Работы много-но это же скорее плюс,чем минус)
Достоинства: Положительные стороны для объективности)))))Нет таких! Когда относятся как к скоту, обворовывая сотрудников, сложно говорить о положительной стороне! Недостатки: Хорошего сказать не могу! Условия ужасные! Отношение, как к рабам! Оклада нет, гроши за дежурные смены! Огромные штрафы, которые на ходу придумывает служба безопасности, штрафуют за все! Глупое руководство, не умеющее управлять людьми, все основанно на страхе увольнения! Законы не соблюдают, зп серая, могут кинуть в любой момент, что и делают с привеликим удовольствием! Трудовой договор, и тот не дают на руки! Элементарно не возвращают деньги за прохождение медосмотра для сан книжек, хотя по закону, это за счет работодателя! Причем заставляют проходить в своей клинике, с каждым месяцем расширяя список врачей! смотреть полностью...
Достоинства: Работа не требует большого ума Недостатки: Нищенская заработная плата, ужасный график работы (по 14 часов 2 через 2), который противоречит нормам трудового законодательства, некомпетентное руководство, бухгалтерия, стремящаяся обсчитать сотрудников. Штрафы, которые совершенно не соотносятся с заработной платой (опоздание на минуту - 20р, при этом почасовая оплата - 70 р/час). Работа только для фанатиков, никакого развития и заработка не светит.
Достоинства: Много свободного времени в рабочее время, вежливые и понимающие клиенты, отличный коллектив, бесплатные занятия в спортзале Недостатки: Непосредственное начальство считает, что сотрудники совсем не хотят выходные, а очень хотят батрачить каждый день по 13-14 часов за мизерную зарплату, из которой еще и вычитается какой-то мифический штраф за "несоблюдение плана". За каждую минуту опоздания - штраф 20 рублей. За просроченную продукцию - штраф. Перерыв (разбит на 2) суммарно 45 минут, а из зарплаты вычитается час. На собеседовании клятвенно заверяют, что меньше 16т.р. у них ну вообще никто не получает, это самый минимум!, а на деле - потолок. Менеджеры лгут и изворачиваются, лишь бы вытянуть из сотрудников, а заплатить меньше. смотреть полностью...