НПФ "Стальфонд" - отзывы (61)

Наше предложение о сотрудничестве для вас, если: вы честны, открыты и активны; вам близки принципы СтальФонда: порядочность, профессионализм и последовательность; вы верите, что достойны большего. Измените свою жизнь к лучшему со СтальФондом! Надоело каждый день ходить на нелюбимую работу, переживать ежемесячные авралы и бесконечные стрессы, слушать приказы начальника, бояться лишения премии? Если вы  устали работать на других людей, начните работать на себя! Работа  представителя продаж СтальФонда – это: Финансовая независимость. Взаимовыгодное сотрудничество со СтальФондом гарантирует приличное денежное вознаграждение за каждого человека, которому вы помогли разобраться в лучших стратегиях управления накопительной частью пенсии. Вы сможете самостоятельно контролировать и прогнозировать свой доход на любой период времени, «финансовый потолок» ограничен только вашими амбициями. Перспективное дело. Вы сможете стать востребованным специалистом  активно растущего  и  перспективного пенсионного рынка России.   Сплоченная команда. С нами сотрудничают более 1000 финансовых консультантов из разных регионов России, и несколько раз в год мы собираемся все вместе, чтобы порадоваться общим успехам и достижениям, а также обсудить будущие планы работы. Подробнее о мероприятиях Фонда читайте в разделе «Наша жизнь». Социально значимая работа. Рынок обязательного пенсионного страхования затрагивает почти половину граждан нашей огромной страны (более 70 миллионов человек), но о пенсионной реформе и тех выгодах, которые дает  управление накопительной частью пенсии, знают пока чуть более 15% застрахованных лиц (лишь 11 миллионов россиян стали клиентами НПФ)! Помочь нашим согражданам более эффективно распорядиться своими пенсионными деньгами и обеспечить свое будущее – вот цель работы финансового консультанта СтальФонда. Карьерный взлет. Путь по карьерной лестнице СтальФонда «финансовый консультант-руководитель группы финансовых консультантов-директор агентства» можно пройти за год, или за полгода, или за пару месяцев... "Скорость движения" по карьерной лестнице СтальФонда зависит только от Вас! Свобода действий.  Со СтальФондом Вы сможете обрести контроль над своей жизнью. Только Вы сами будете решать, когда работать, а когда отдыхать, где жить сегодня и куда поехать завтра! Признание. Победители годовых конкурсов продаж  СтальФонда отправляются в эксклюзивные поездки в сопровождении руководства Фонда. Маршруты путешествий могут быть разными, неизменно одно –  выдающиеся представители продаж вместе с топ-менеджментом Фонда проводят несколько неповторимых дней в антураже лучших  мировых курортов. Отчеты о поездках можно посмотреть здесь. Неограниченное общение. В СтальФонде дружба и общение станут частью вашей работы. Вы сможете поддерживать отношения с большим количеством интересных вам людей  – родственниками, друзьями, соседями, приятелями, знакомыми и знакомыми знакомых… не останавливаться на этом и заводить все новые и новые дружеские связи! http://youtu.be/6CCcsOKnRWs смотреть полностью...

Аноним / 2015-10-20 21:19:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Девушки я не знаю кто вы,но вы несете откровенную чушь!!!Я работаю сейчас в Стальфонде,я хожу "в поле" и никакой усталости,заробаток великолепный,свободного времени уйма остаеться!Если вы хотели работу где вообще нихера делать не надо и деньги за это получать вы не в той стране милочка родились!Не надо наговаривать на хорошую компанию,которая людям помогает,и дает возможности большого зароботка и карьерного роста!
Недостатки: их нет!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вероника / 2015-10-01 17:14:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала в Стальфонде с 2005 по 2012 год в должности менеджера по кадровому производству в Москве. Коллектив отличный, атмосфера очень дружелюбная. Что важно, никаких задержек зарплаты ни разу не было за все годы работы, выплачивали все аккуратно и в срок. Ушла только потому что муж работу нашел в своей организации, а так бы не оставила Стальфонд)) С бывшими коллегами видимся периодически, ни о каких негативных историях не рассказывают. Так что, думаю, там и сейчас все в порядке.
Недостатки: Отрицательных моментов в моей работе не было.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Яна / 2015-09-23 12:40:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не понимаю откуда столько негативных отзывов о работе в компании, скорей всего их пишут люди, которые ходят сидеть, плевать в потолок, ничего не делать и получать за это деньги.Работала в компании с 2012 года, сейчас благополучно нахожусь в декрете. Начинала с обычного агента, а к настоящему времени являюсь Директором региональной сети, работа не для аморфных людей без стержня это точно, перед клиентом нужно выкладываться.Так же в компании каждые полгода проводят конференцию для агентов и директоров, они обычно проходят в разных городах, а иногда и странах, очень хорошая система бонусов агентам.По поводу "недоплат" слышу первый раз, и у маих сотрудников тоже такого не было... смотреть полностью...
Недостатки: Работа непростая, но интересная и с хорошими бонусами.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-11 23:13:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Когда я пришла на собеседование, я вообще еле нашла это место. Оно находилось в подвальном помещении, офис в подвале. Не вывески, ничего опознавательного, на внутренней части двери только висел файл с распечатанным словом отдел кадров. Зашла туда, на ресепшене дали анкету заполнить, потом пригласили на беседу якобы с директором, но это был один из работников. Мне сказали в придти в понедельник. Пришла в понедельник, помимо меня еще было несколько ребят. Ждала минут 30. Потом нам сказали, что покажут чем мы заниматься будем, я и еще один парень были прикреплены к инструктору, который должен был показать что да как. Работа была на выезде - поехали в близлежащий город, на машине. Там обходили квартиры с предложением заключить договор с негосударственным пенсионным фондом. За каждый договор 500 руб. Так и таскались с этажа на этаж, от дома к дому до 5 часов, без обеда. Затем поехали в офис, где нужно было написать тест. По результатам которого, отобрали трех человек, включая меня. На следующий день пришла в офис еще раньше. Собрались все эти агенты в одной комнате, где обычно у них собрания проходят. И тут началась вакханалия: музыка играла на всю непонятная, какие-то кричалки они орали, было подобие зарядки и тд. Секта короче. После всего этого пошли мы как у них это называется "в поле". Обходили квартиры в районе нашего города, с договорами не шибко везло, все потенциальные клиенты днем обычно на работе. О нормальном обеде конечно не могло быть и речи, к вечеру ты был голодный и уставший как волк. Вечером того же дня я узнала много интересного про эту контору, например, что их налоговая ищет за неуплату. С такой работой всю красоту растеряешь и здоровье, хоть там и золотые прииски обещают. Нет никакого гибкого графика, с 8 до 6 батрачишь, контора выставляет левые вакансии, все сотрудники убеждены, что всю жизнь будут так денежки грести и надеются на повышение до менеджера. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-12 20:45:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: таких нет!!!
Недостатки: полное кидалово!...не заплатили даже за принесённый заключённый договор,не говоря уже об обещанной окладной части!сплошное мошенничество!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виталий / 2015-04-08 07:24:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Заработать реально, если умеете контактировать с людьми, если у вас есть немного харизмы и навыков убеждения. Размер зарплаты зависит от клиентов, вашего настроя и удачи. В самый хороший месяц зп была в примерно 45000, в самый плохой - 20000. Научили азам продаж, холодному общению. В дальнейшем это пригодилось. Повысилась стрессоустойчивость.
Недостатки: Много лжи. С самого начала собеседования. Говорят что есть оклад - по факту это не оклад. Белая зарплата, официально трудоустройство? - Нифига. Сколько сделал - столько получил. Потом конечно потихоньку завеса тайны приоткрывается и там уже решаешь - надо оно тебе или нет. Я решил попробовать, получилось в принципе. Врать надо клиентам о том что "вы обязаны подписать, я к вам уже пришел". Некоторые из сделанных тобой договоров, могут при отправке в центральный офис "куда-то пропасть" в неизвестном направлении. К Новому году зарплату не выплатили, задержали на 2 месяца почти. Ну и конечно, хочешь ты или нет, тебя будут прессовать, чтобы ты набирал "свою команду" и становился руководителем группы. Ну и конечно всякая блевотная корпоративная радость с "давайте похлопаем друг другу". Минусы самой работы - беготня по квартирам. Конечно, можешь попробовать и по организациям, но процент директоров, идущих навстречу - ничтожен. Так что основной заработок идет с квартир всё равно. Сначала можно было работать только вечерами, когда люди дома, впоследствии "жажда успеха" ударил в голову руководству, и начали заставлять выезжать в поля уже днем, когда мало кто дома, кроме молодых мам. В итоге - днем проходишь, сделаешь вшивых 1-2 договора, к вечеру уже морально выжат. На работу надо идти только замотивированным и выспавшимся. Контингент всякий попадается. До некоторых клиентов впоследствии не дозвониться, соответственно такой договор не проходит. Работа оптимальна для тех, кто хочет срубить денег, ни о какой стабильности тут речи не идет. Закончится пенсионная реформа - закончится и ваша работа. Но клиентов становится всё меньше и меньше, уже много кто выбрал себе фонд. Конечно, много чего рассказывают о подразделениях фонда из других городов, о том что люди делают там большие объемы и за короткий срок становятся богатыми и успешными, но если ты нормальный развивающийся человек (у которого помимо работы есть куча других дел и интересов) а не зомбированный деньгами робот - то чтоб стать богатым и успешным, тебе придется придумать что-то другое. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2015-03-16 04:18:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: смотрите в ссылке http://msha.asfat.ru/662993853/3095073/
Недостатки: обман и больше нечего сказать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2015-01-16 02:45:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Таких нет
Недостатки: Проработала в этой компании 2 месяца. Получила в первый месяц зарплату как и обещали,За следующие 1,5 месяца з/п не дали, оставили людей под Новый год без денег.Оформление даже не предложили, договор не составляли. Это прямое нарушение Трудового кодекса РФ. Как можно доверять свои пенсионные накопления компании, которая не в состоянии содержать даже своих сотрудников.Я собираюсь идти в Трудовую инспекцию в г. Ростове-на-Дону и писать заявление, а также пойду в Торгово-Промышленную палату Ростовской области и буду требовать, чтобы у этой компании отобрали лицензию и запретили деятельность на территории Ростовской области. Хватит обманывать людей!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Andrew / 2014-12-19 06:52:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю 4й месяц, позавчера стал руководителем. У меня работает 11 человек, работают исключительно профессионалы и мастера своего дела. В этом месяце выведу свою первую линию на РГ.
Недостатки: Очень долго тупил, из за этого на рг долго шел
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ВертДайдер / 2014-12-12 19:13:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможно, тут можно заработать, но это на год всего.
Недостатки: Очень смешанные чувства. Позвали на собеседование на позицию финансового менеджера, по телефону, суть работы не объяснили, сказали только НПФ. Когда я приехала офис конечно сразу оттолкнул, полутемное помещение, плохо организовано, меня пригласили в подвал, где было светлее, собеседование со мной проводил директор, как он представился. И тут началось что то невообразимое.Сначала последовал вопрос: Чего пришла? И далее начался тренинг на тему: Мы живем в поколении рабов, готовых работать на дядю за 30т.р. в месяц, а мол у них тут, за три часа в день можно 100К за месяц делать. Я человек, который не терпит когда его явно пытаются склонить к какому-нибудь мнению. Эта галиматья, причем с периодическими заявлениями про то что я со своим рабским мышлением ни на что не заработаю в жизни и ничего у меня не будет, в общем продолжалось около часа. На мои простые вопросы: В чем состоит работа, опишите рабочий день, какие есть минусы, я внятного ответа не получила. На вопрос сколько есть времени на раздумья, ответ был - нисколько. В общем, после нескольких попыток высказать несогласие с позицией этого "директора" я услышала "больше не буду тратить свое время, мы по-любому не сработаемся" и он ушел!Я конечно почувствовала облегчение, поскольку рада была покинуть это место. Но осадочек остался. Так и не поняла проблема в этом директоре, или в компании. В итоге, сухой остаток за почти полтора часа: работа с населением, причем на мой вопрос где его, это население взять, ответ был : ну например в больницу сходите или по квартирам!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)