ФГУП Почта России - отзывы (155)

           Центр автоматизированных информационно-технологических систем (ЦАИТС) является обособленным структурным подразделением Федерального государственного унитарного предприятия "Почта России".            22 октября 1968 года, Приказом Минсвязи СССР № 614 был создан Ленинградский головной зональный вычислительный центр (ЛГЗВЦ), который в настоящее время имеет наименование - Центр автоматизированных информационно-технологических систем - Обособленное структурное подразделение Федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" (ЦАИТС - ОСП ФГУП "Почта России").   Подход к работе сочетает накопленный опыт с применением передовых технологий и лучших практик. ЦАИТС ОСП выработал своеобразный стандарт работы, который обеспечивает подготовку почтовых проектных решений, разработку программно-технологических комплексов и их реальное полномасштабное внедрение на почтовой сети России.  На сегодняшний день практически все предприятия почтовой связи используют результаты деятельности работников ЦАИТС в своей повседневной работе. В ЦАИТС работают грамотные специалисты по проблемам традиционных почтовых технологий, что позволяет активно участвовать в реализации задач по созданию в отрасли единого информационного пространства, обеспечивающего решение одновременно всего комплекса производственно-финансовых задач.Сегодня мы меняемся вместе с Почтой России: основным направлениям деятельности Центра в настоящее время является управление жизненным циклом приложений (разработка, тестирование, развертывание, поддержка и вывод из эксплуатации).   Преимуществами работы в компании являются стабильность, возможность профессионального роста, отличный коллектив единомышленников. У нас можно "попробовать" технологии, которые может позволить себе далеко не каждый ИТ интегратор, и прикоснуться к информационным системам, масштаб применения которых измеряется 42000 почтовыми офисами по всей России.  смотреть полностью...

Ксения / 2013-09-26 13:20:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Если кто не хочет себе жизнь испортить , не устраиваетесь на почту... Кокореву Екатерину Анатольевну нужно гнать в шею в первую очередь... вслед за ней Семенова Станислава Олеговича... Ну какой это руковожитель в 25 лет... ничего не знает, зато зарплата у него 200 тыс. в месяц... Ребята все что вы присылаете в виде отчетов в депратамент международной отчетности даже не проверяется... Этот человек просто рисует отчетность... а Кокорева Е.А. его прикрывает.. Господин Страшнов, гоните в шею этих работников
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александра / 2013-09-24 11:59:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив конечно дружный,поэтому еще и держаться девчата
Недостатки: Работая на почте ошибочно отправила перевод,ошибку конечно исправили,лишили всей зарплаты Деньги обещали вернуть в течении двух месяцев,после четырех,а в оконцовке дошло до полугода сейчас прошло семь месяцев,но денег я до сих пор не видела
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ирина левченко / 2013-09-17 11:38:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Здравствуйте уважаемые коллеги. Коллектив у нас конечно прекрасный. Люди во всех отделениях работают честно и добросовестно. Жаль только что не ценят наш труд. Хорошо что все таки на нашем предприятии платят больничный, декретный;отпуск и отпускные.
Недостатки: уважаемое руководство! ну ведь стараемся же изо всех сил, любим свою работу. Сделайте и вы для нас что нибудь положительное.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работник Омского почтамта / 2013-09-02 19:30:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: к сожалению , уже плюсов в Омском городском почтамте - нет .... разваливается окончательно , сейчас нами руководят абсолютно некомпетентные люди....С БОЛЬШОЙ КОРОНОЙ НА ГОЛОВЕ - это господа - Минков (для него все в Омске быдло, потому что он приезжий), Шаворский НН, Смирнова МН.
Недостатки: Ну вот и у нас началось ... и уже не закончится , я работаю специалистом в одном из отделов, зарплата мизерная большинство моих коллег и сотрудников предприятия получает не более 10000 руб. с 2009 года нет повышения заработной платы, о чем думает Москва ????...как дальше жить на подобную зарплату, сейчас уборщики территорий (они у нас наемные) получают больше чем мы .... я знаю нет без выходных ситуаций, как например - бежать с предприятия, ... как это сделали другие, за последнее время много специалистов своего дела ушли, и это реально жаль, не ценят больше здесь людей. С приходом новых руководителей (Смирнова, Шаворский, Минков) нас перестали считать за людей. Появилось хамское отношение к людям среднего звена, к рабочему классу. Сегодня нам объявили что мы должны, нет, мы обязаны работать почтальонами , потому что ну никто не хочет устраивается, из-за низкой заработной платы, из -за ужасных условий труда. Люди умирают на рабочих участках. Смешная зарплата !!!!!!!!!!! но .... как нам сказали надо поддерживать , помогать Омскому почтамту в трудную минуту. Но это не я разваливала предприятие, и не я выгоняла людей. Почему я специалист должна для ПОЧТОВСКИХ ГОСПОД, работать по другой профессии, между прочим в свое время я уже отработала свое, тогда когда почта занималась только почтой !!!!! а не сейчас когда хватаются за все подряд, и все в минусе, в убытке. Я уверена РУКОВОДИТЕЛИ ОМСКОГО ПОЧТАМТА отчитываются перед Москвой , как все здесь замечательно, только каким образом это делается.. им никто не говорит , а может быть догадываются , но им тоже плевать, .... мой итог... пошла я писать заявление на увольнение. ПОТОМУ ЧТО Я ЛЮБЛЮ И ЦЕНЮ СЕБЯ... Я НЕ БЫДЛО ГОСПОДИН МИНКОВ ... Москва !!!!!! обратите внимание на отношение к людям , ну последние же разбегутся, помогите руководителям Омского почтамта...они уже не в состоянии поднять то что разрушили. Гоните их в шею !!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-01 18:15:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких
Недостатки: Служба безопасности очень долго проверяет документы. Жду больше двух недель. Что там можно проверять??? На мне висит аренда жилья и кушать что-то надо. Нигде так долго не проверяют документы, как на почте!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-25 22:44:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Добавили еще один выходной- прогресс...
Недостатки: МАШИНА ПОСТОЯННО ЛОМАЕТСЯ, ПОЧТА ВОВРЕМЯ НЕ ПРИВОЗИТСЯ, ИНОГДА ТОЛЬКО ЧАСАМ К ЧЕТЫРЕМ ВЕЧЕРА . ИЗВЕЩЕНИЙ ФОРМЫ 20 МЫ НЕ ВИДЕЛИ УЖЕ ПОЛГОДА НЕ МЕНЬШЕ (СИЖУ, ВОТ ПЕЧАТАЮ НА СВОЁМ КОМПЕ, НЕ ЧЕРТИТЬ ВЕДЬ ИХ ПОЛ ДНЯ ЗАВТРА) ХОДОВИКОВ НЕ ШЛЮТ, ТОЖЕ УЖЕ ГОД РИСУЕМ И ПЕЧАТАЕМ КАК МОЖЕМ... ПРО ЗАРПЛАТУ Я МОЛЧУ (ТОЛЬКО НА ХЛЕБУШЕК, ДА И ТО СОКРАТИТЬ ГРОЗЯТСЯ, МЫ ЖЕ ТЕПЕРЬ МЕНЬШЕ ДНЕЙ РАБОТАТЬ БУДЕМ, ЛИШНИЙ ВЫХОДНОЙ, А ТО, ЧТО МЫ И ТАК ПОРОЙ ПРИХОДИМ ЧАСОВ В СЕМЬ ДОМОЙ, РАБОТАЯ ПО ГРАФИКУ ДО 17:30, ЭТО МАЛО КОГО ВОЛНУЕТ).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир Кирилюк / 2013-08-24 15:10:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не будет до тех пор, пока не уберете с поста руководителей ММП*9 Русанову и Резикову
Недостатки: гнать таких руководителей, которые развалили все почты в центральном округе, население гоняют по другим почтам, письма не принимают. отношение хамское к клиентам." РЫБА ТУХНЕТ С ГОЛОВЫ" ГОСПОДИН СТРАШНОВ! когда обратите внимания на ММП-9 и в ее подчинении почту 147, когда смените руководство, До РУсановой так почты не работали. Почта 147 была всегда на высшем уровне, гордились этой почтой до Русановой, а теперь не хотят работать, хамят отказывают в приеме. А начальнику почты147 наплевать, как с нами работники разговаривают.Зарплата начальника должна зависеть от работников почты, тогда и хамство прекратится. Надо грамотных набирать руководителей! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2013-08-13 21:19:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: был очень дружный коллектив все знали свои обязаности
Недостатки: расчетный отдел гнать в шею, зарплата маленькая, да еще сделка, операторы стали получать копейки, хотя народу много, прием платежей за мизер оплаты, в итоги развалилось хорошее опс, люди бегут с такой работы, хотя сама работа нравиться, но наше начальства не думает, и не хочет, чтоб люди со знанием работали,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2013-08-02 20:56:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: только отвратительные, мерзкие.
Недостатки: когда господин Страшнов Д.Е. обратит внимание и примет меры к нашим руководителям 147 опс, которые забывают вовремя подать на нас, премиальные и когда перестанут снимать с нас нашу кровную, нами заработанную заработную плату. Когда прекратиться этот беспредел!. В ММП-9 бесполезно звонить, что-либо выяснить, начальник ММП-9 Русанова Н.И. и ее подчиненные оплата труда вместе с нашим начальником 147опс заодно, все отвечают,по шаблону. Устали от такого отношения к нам, я думаю мы не заслуживаем такого отношения. К нам относятся как к рабам, которые ишачут, а они про себя не забывают., вовремя получить зарплату. Господин Страшнов Д.Е.нас к ВАМ не допускают, мы не можем дозвониться до Вас, ,нас не соединяют, это что же такая за тайна. Примите меры наконец! Наведите порядок в ММП-9 и в ее подчинении отделениях связи.Пора распрощаться с такими руководителями, которые тянут отделения в пропасть, специально создают такие условия от нас избавляются, от опытных операторов. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вячеслав / 2013-08-01 18:19:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только в нашей стране с одного барана можно три шкуры содрать!
Недостатки: Девчата, готовьтесь!!! “Мудрое” начальство собирается перевести ОПС на круглосуточный режим работы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)