Центр автоматизированных информационно-технологических систем (ЦАИТС) является обособленным структурным подразделением Федерального государственного унитарного предприятия "Почта России". 22 октября 1968 года, Приказом Минсвязи СССР № 614 был создан Ленинградский головной зональный вычислительный центр (ЛГЗВЦ), который в настоящее время имеет наименование - Центр автоматизированных информационно-технологических систем - Обособленное структурное подразделение Федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" (ЦАИТС - ОСП ФГУП "Почта России"). Подход к работе сочетает накопленный опыт с применением передовых технологий и лучших практик. ЦАИТС ОСП выработал своеобразный стандарт работы, который обеспечивает подготовку почтовых проектных решений, разработку программно-технологических комплексов и их реальное полномасштабное внедрение на почтовой сети России. На сегодняшний день практически все предприятия почтовой связи используют результаты деятельности работников ЦАИТС в своей повседневной работе. В ЦАИТС работают грамотные специалисты по проблемам традиционных почтовых технологий, что позволяет активно участвовать в реализации задач по созданию в отрасли единого информационного пространства, обеспечивающего решение одновременно всего комплекса производственно-финансовых задач.Сегодня мы меняемся вместе с Почтой России: основным направлениям деятельности Центра в настоящее время является управление жизненным циклом приложений (разработка, тестирование, развертывание, поддержка и вывод из эксплуатации). Преимуществами работы в компании являются стабильность, возможность профессионального роста, отличный коллектив единомышленников. У нас можно "попробовать" технологии, которые может позволить себе далеко не каждый ИТ интегратор, и прикоснуться к информационным системам, масштаб применения которых измеряется 42000 почтовыми офисами по всей России. смотреть полностью...
Достоинства: На данный момент положительных сторон уже нет. Недостатки: Рыба начинает тухнуть с головы. Так и здесь. Как начали в начале 2000 года увольнять и менять руководство всех ММП Москвы, а в последствии ставить на эти места руководителей с периферии, так и начался бардак. Раньше начальник ММП знал не только начальников отделений но и 90 % операторов отделений связи и кто чем живет. А сейчас, эй раб.Как может человек не зная менталитета Москвича работать во благо производства. Тут мысли только о том как побыстрей наворовать, а через год или два снимут, проплатит и поставят куда-ни будь цехом руководить, при опять же зарплате. И до производства им наплевать. Так и вновь созданные цеха сортировки (МПКО) ставят руководителей не знающих эксплуатации производства, через год как не справившихся их меняют на других и все продолжается сначала. Нет что бы найти по своим архивам в отделе кадров бывших начальников и замов цехов и участков обмена, кто еще по возрасту может руководить и обучать или хотя бы наладить производство, а то эта деградация уже начинает убивать. Отправления 1 класса из Калуги идут в Москву адресату 21 день. Я не пойму за, что люди платят деньги. Попов хвалиться, что простое письмо по Москве теперь доставляется в течении 4 дней, а раньше пяти дней (полный бред)Еще в 2000 году нас руководство просто рвало за то, что письмо по Москве доставлялось больше двух дней. Вот и по чувствуйте разницу. Между двумя поколениями руководства. смотреть полностью...
Достоинства: осадок отвратительный от нового руководителя ммп-9 Русановой! Недостатки: работала в 147 опс в хорошем коллективе с хорошей зарплатой, пока не пришла в ММп-9 новый руководитель Русанова Н.И. и начала снимать нашу зарплату, видимо ей не хватает на жизнь в Москве. Ведь в Архангельске легче прожить, чем в Москве, да и на квартиру надо копить, вот и полезла в наши карманы , начала снимать с нас, нами честно заработанную зарплату. Пришлось увольняться, так как это страшный человек, доходило, что не на что было жить, Русанова ! за все и всех будешь отвечать, так тебе даром не пройдет, будешь гореть в аду! И УФПС Попов тебе не поможет. За всех уволенных, которых ты заставила уволиться будешь также уволенной, ощутищь нашу шкуру. Осталась ты работать с одними крысами, которые тебя же и закладывают и тоже подставят. Все хорошие труженники уволились в ММП-9, а теперь на почте147 бардак, и тебя устраивает этот бардак. смотреть полностью...
Достоинства: НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Недостатки: Сменить руководство почты 147 на марксистской, развалили всю почту, хамство, обсчет, жалобы, также сменить руководителей ММП-9 Русанову Н.И. , Резикову М.А., разогнать эту кормушку все ММП-9 , Не реагируют на жалобы, гребут только себе, на нас наплевать, нас держат за БЫДЛО. Работайте на них зарабатывайте им. Ведут себя так, так как есть у них покровитель УФПС г.Москва руководитель ПОПОВ В.И. Господин СТРАШНОВ Д.Е. верим, что наведете порядок на почте и с нашей зарплатой. Стыдно так работать, мы старой закалки, такого безобразия никогда не было, как сейчас. Все таки обратите внимания на наших руководителей, срочно замените их эта не работа один ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Достоинства: НЕТ !!!!!!!!!!! Недостатки: Господин Страшнов Д.Е.! надеемся на ВАС скорей наведите порядок на почтах и в ММП-9, Полный беспредел, почта завалена, корреспонденцией, Руководство на это внимания не обращает, Противно работать в таком бардаке, обмане, да еще снимают деньги руководство ММП-9 Русанова с Резиковой, когда они понесут наказания, им что все позволено, так с нами поступать. Это не руководители, а один ПОЗОР!!!!
Достоинства: Руководитель ММП-9 РУСАНОВА И РЕЗИКОВА НЕ заслужили положительных отзывов. Недостатки: Гнать таких руководителей как наше ММП-9 РУСАНОВУ И РЕЗИКОВУ и еще некоторых, которые им в рот заглядывают, готовы, одно место им подтирать, на все это противно смотреть. в нашем ММП-9 обстановка ужасная, все друг друга закладывают, боимся между собой даже общаться. Разогнать это ММП-9 надо, тогда и зла не будет и все почты заработают, а так при таком руководстве, везде на почтах Бардак, хищения, грубость, почта не обрабатывается, жалобы клиентов.
Достоинства: Своевременная выплата зп Недостатки: Когда пришла не думала что такой кошмар окажется....Девчат, не идите, честно, даже не думайте...Я даже с некоторым энтузиазмом принялась за свою работу, и было бы все нормально, если бы не постоянные тычки от начальства, ты это не успеваешь, ты то не успеваешь...Так как я успею, если у меня нет еще навыка...нас двое операторв в смене, а меня как новенькую постоянно тыкают носом за любую провинность, девушка с которой я работаю постоянно просит посидеть за кассой за нее, в то время как они чаи гоняют, я с утра на обработке почты, потом встает начальница и говорит почему ты не успела обработать, пытаюсь ответить что сидела за кассой, на что мне в грубой форме и то и это можно с успехом совместить и сделать за 5 минут. Так почему я должна крутиться белкой, пока вы отдыхаете? С меня хватит, наработалась. и клиентов наслушалась, аж поседела в 19 то лет... смотреть полностью...
Достоинства: Чистенькое красивое и внутри, и снаружи здание. На это им денег не жалко. Недостатки: Пришла на собеседование на вакансию "оператор связи", в ОК меня запугали, что работа страшно тяжелая и предложили другую вакансию "табельный менеджер" или что-то вроде того; я выразила интерес и меня проводили к начальнице сего отделения. Сидит целый офис (человек 6-7) молодых девушек, моего возраста, все разодетые цивильненько, сидят кто в кресле, кто на столе и пьют чай. И все время, пока я сидела и беседовала с начальницей (минут 30-40), работала в кабинете только одна женщина, остальные трепались и пили чай. Работа у всех в этом офисе одна и та же, как мне объяснили. Утром берешь специальный распечатанный листочек и идешь на склад, вручную! проставляешь время прихода сотрудников, также со временем ухода. В оставшееся рабочее время тебе нужно эту информацию всю опять же вручную занести в эксель, и остаются только такие дела, как, например, помечать в той же таблице отгулы, отпуски и т.д. сотрудников фирмы. На всю эту работу сидит целый офис молодых девушек, которые по словам самой же начальницы большую часть времени лентяйничают и должны только создавать видимость работы, если кто из главок заглянет в кабинет. Зп у всех сидящих не выше 14-ти тысяч при постоянной занятости 5/2. "Они тут все такие же как вы, без образования" - поведала мне их начальница - "Так что эта работа специально для вас. Если когда-нибудь решите доучиться, то, возможно, в будущем вас куда-нибудь и повысят, если повезет". Я, конечно, понимаю, что отсутствие высшего образования - это большой недостаток, но это не диагноз, я работала и на работе, где платят в 3 раза больше и нагружают человеческой интересной работой, и по собственному опыту знаю, что было бы желание и мозги - нормальную работу всегда найти можно. Спасибо, Почта России, просиживание пятой точки в бессмысленно и беспощадно раздутом штате за гроши - это работа не для меня. У вас люди по отделениям сидят за копейки вкалывают как черти (в какое почтовое отделение не зайдешь - всегда одно и то же, да и объявления всегда висят (16000р)), а на сортировочных пунктах вы целым офисам платите за то, что они печеньки и чай весь день кушают и выполняют абсолютно бессмысленную допотопную работу. Лучше бы вы свой штат подчистили и зп тем, кто действительно тяжело работает, надбавили. Главки-то у вас, небось, нормально получают. Фу, бессовестные ископаемые. смотреть полностью...
Достоинства: Своевременная з/п-единственная положительная сторона этой работы. О самой з/п говорить просто стыдно! Недостатки: Работаю на почте оператором довольно продолжительное время. По образованию не работаю,а дома сидеть -без вариантов. Работаю на почте,т.к. нравится то, что я делаю, т.к. з/п мужа позволяет мне работать на почте. Но с каждым годом становится все сложнее. Близкие предлагают сменить место работы. а я все надеюсь, что станет лучше. Но становится все только хуже. Было и повышение - работала 1кл, но снова ушла в операторы. Ответственность больше, а з/п практически не отличается. Подробнее о работе: объем все больше,а з/п -не меняется. Главное начальство сменяет друг друга, но рез-тов -ноль. Операторов не хватает, приходится работать за троих, но при получении з/п не перестаешь удивляться: как вообще происходит начисление зарплаты? З/П за апрель вообще шокировала. В итоге выясняется,что начислили неверно и будет перерасчет, и в мае доплатят. Это просто КОШМАР! А наше население? С каждым разом не перестаешь удивляться: хамство и ужасное отношение к сотрудникам почты. И все это за мизерную зарплату! Когда государство обратит свой взор на почту? Здесь тоже работают люди, которым хочется достойно жить! смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: коллектив-поганый,сплетницы ,сами нарушают правила работы,бросают заказные письма в ящик ,и никто как будто бы об этом незнают,я один раз бросила в ящик так меня зажрали там,бригадирша-идиотка 1 класса,такого фаната работы на почте я не видела,такой обьём работы ,в сумке носишь полмилиона рублей,вручаешь зак письма по 100 в день такоцй обьём пенсионеров и всё это без охраны!!!и причём за такую мизеоную зарплату 12500
Достоинства: Своевременная выплата зарплаты. Недостатки: Мизерная оплата труда работников основного и вспомогательного производства. Несмотря на это в приказном порядке заставляют выписывать газеты, страховаться и т.д. Получив 5000 руб. думаешь, как же на них прожить месяц А руководству наплевать на наши проблемы, им план выполнять нужно.Специалисты не имеют высшего , а зачастую и среднего образования. Скотское отношение к людям. Постоянные сокращения,а в связи с этим увеличение объема работ. Люди бегут пачками с такой "прекрасной" организации.