Модный Дом NAN был основан
в 2000 году, когда потребность в качественной и красивой одежде с
ярко-выраженной индивидуальностью стала острой необходимостью.
Чувственность, сексуальность и откровенность-главные
составляющие модных коллекций NAN.
Модный Дом NAN сотрудничает с ведущими
европейскими производителями ткани и фурнитуры.
На сегодняшний день Модный Дом NAN-энергично
развивающийся конкурентно способный бренд,
представленный во многих
регионах России и за рубежом.
Модный Дом NAN – приглашает
талантливых, целеустремленных людей, стремящихся к развитию и
профессиональному росту. Мы создаем атмосферу, способствующую
командной работе, профессиональному и личностному
самоутверждению. смотреть полностью...
Достоинства: Красивый офис, расположенный близко к метро Недостатки: Менеджер по персоналу - Гордей Анна - ни разу при обещании перезвонить и дать обратную связь по тому или иному этапу прохождения собеседования - ни разу не перезвонила сама и в указанный ей же срок. Я думаю, что это не позволительно, особенно, если речь идет о топовых позициях! Если нет интереса к кандидату - то я думаю - не сложно позвонить и вежливо дать отказ. А если человек, при том что это официальное лицо компании - сама тебе говорит, что перезвоню и дам ответ тогда то и тогда-то - то обязана это сделать. С порога складывается впечатление о том, что если такие непрофессионалы работают в отделе по подбору, то какую команду они могут набрать в принципе и с кем в дальнейшем придется работать? смотреть полностью...
Достоинства: удобный график Недостатки: Работала в мужском отделе ...продержалась около 7-ми месяцев , унижения ,унижения , сплошные унижения , очень давят на психику . Даже если ты уложилась в норматив и на 100 тысяч продала , но при этом это предпоследний результат или последний - ты все равно ПОЛНЕЙШИЙ НОЛЬ ,ничтожество и тд и тп . За то время ,что я там проработала ,мне пришлось 6(!!!) раз вызывать скорую , заработала себе кучу болячек по части невралгии ,даже мысли о суициде посещали , короче в один прекрасный день сказала себе ВСЁ ХВАТИТ! и уволилась ,но с зарплатой обманули , короче ,мне сказали так , раз вы увольняетесь ,вперед ,но мы вам не разрешим отрабатывать 2 недели , а так как вы не будете отрабатывать , то мы вас оштрафуем ,в общем получила только половину того , что заработала . смотреть полностью...
Достоинства: Симпатичный офис: в нем удобно ориентироваться, повсюду указатели. Недостатки: К сожалению, мои отношения с данной компанией закончились так и не начавшись: от "собеседования" остался очень неприятный осадок, еще в процессе проверки моих навыков работы в Word и Exel приняла решение НЕ устраиваться в эту компанию.За это короткое время успела пообщаться с несколькими сотрудницами, правда, ни одна не потрудилась поприветствовать меня или, хотя бы, представиться.Сунули в руки анкету (зачем? меня пригласили сотрудники компании, найдя мое резюме на H.H.), которая, по сути, состоит из двух основных блоков - опыт работы (с очень маленьким размеров граф - ну не уместить туда все мои должностные обязанности) и паспортные данные... Самое странное, что пока я заполняла эту анкету, у меня умудрились снять еще и копию паспорта - ЗАЧЕМ?!?В это же время еще одна девушка проводила тестирование на знание MS Office у другого кандидата; она проговаривала задания таким тоном, что у меня сложилось ощущение, что соискательница, как минимум, ее кровный враг - очень негативное отношение и нескрываемое пренебрежение в тоне голоса... Мне еще "повезло" задание мне дали в напечатанном виде, а еще одна девушка - менеджер просто молча сидела у меня за спиной. К слову, задания настолько элементарные, что даже смешно! Но значимости данной процедуре придается неоправданно много...И вот наконец, все "предварительные ласки" окончены и спустя 45 (!!!) минут меня провожают в кабинет, где со мной "...должны пообщаться..." До сих пор для меня остается загадкой - кто же со мной общался: дама, сидящая в этом кабинете так же не удосужилась представиться. Более того, на мое приветствие она отреагировала вопросом: "Фамилия?"! Ну неужели в компании, занимающейся розничной торговлей не принято здороваться?!?Все собеседование состояло из пары вопросов, аналогичных вопросам в анкете (нет-нет, эту милую даму не интересовали подробности! сложилось впечатление, что вопросы задаются "для формы", потому что так надо)На все мои вопросы по должностным обязанностям, нагрузке и работе в целом мне давался гениальный ответ - "В информации о вакансии на сайте все это написано!"Выдав мне этот ответ три раза подряд, дама задала мне вопрос интересует ли меня что-либо еще... И вот тут у меня возник диссонанс - зачем задается этот вопрос, если на все (!!!) мои вопросы реакция негативная и эта милая дама всем своим видом демонстрирует мне нежелание на эти самые вопросы отвечать...В общем, пообщавшись пару минут, я развернулась и ушла.Как результат - очень неприятный осадок от произошедшего и впустую потраченное время. смотреть полностью...
Достоинства: Не успела разглядеть Недостатки: Все у кого много свободного времени - you are wellcome. Все остальные - не тратьте ваше время! Они не ищут сотрудников в отдел маркетинга/рекламы/аналитики! Они только пытаются разузнать о компаниях конкурентах/крупных торговых сетях их методы работы, их "фишки" и прочую коммерческую информацию. Сами то они видимо ничего прилумать не могут..Коллеги, не ведитесь на довольно таки высокий уровень зарплаты. Это только для того, чтобы больше людей откликнулось на их псевдо вакансии (по сути у компании из 6 розничных магазинов быть не может таких денег)..Во-первых, в мае они искали менеджера по рекламе. Моя коллега ходила к ним на собеседование. На собеседовании стандартно "вытягивали" коммерчески интересную инфу, дали задание (которое наверное применил в своей работе).В октябре-ноябре они искали руководителя отдела маркетинга/менеджера пл маркетингу (две схожие вакансии, видимо для того что по максимому народа зацепить).Я была насобеседовании на должность Руководителя. В функционале были описаны вполне адекватные задачи, поэтому не послушав подругу я сходила на собеседование. Из нашего общения с директором розницы выяснилось что они ждут "курицу несущую золотые яйца". Дают две недели, ты предлагаешь методы/способы для увеличения продаж - нравятся им, тебя оставляют. Но при этом акции они не проводят,рекламу особо не дают и вообще..Я им рассказала свой взгляд на данную позицию, объяснила что должен быть сильный уклон на маркетинговый анализ продаж, ассортимент...И что я вижу? Они тут же выставляют вакансию аналитик/Ведущий аналитик, указывая весь тот функционал, что я озвучила... Хотя на собеседовании мне говорили что им это НЕ НУЖНО.Поимейте таки совесть Fashion House, наймите квалифицированный персонал, что бы не приходилось таким образом выуживать из людей информацию! смотреть полностью...
Достоинства: Заработная плата, график, треннинги. Недостатки: Обман компании начался с того момента как уволилась с прежней работы, сразу предложили должность ниже чем обещали, а куда деваться понимают, что дороги назад нет. Все бы ничего, и что 13 часов на ногах, и то, что медленно деградируешь (как правильно был написан отзыв, о том что надо продавцов погонять и больше ничего). Самым тяжелым оказалось общение с К.А. до сих пор не могу понять хозяин он этой компании, или тоже наемный работник.Если хозяин, то понятно, нанимает себе персонал за большие деньги на роль слушателей, выливает на них кучу мерзости, любимые выражения " В носу ковыряетесь", "Сопли жуёте", а еще кучу матов причем без разбора, если нет продаж то будь любезна слушай несмотря на то что работаешь, и выкладываешся по полной ( не понятно, для чего камеры в магазинах стоят). Правильно говорят рыба с головы гниёт, в этой компании голова это К.А.Короче нервы не выдержали. уволилась. А сколько достойных людей уволняется. смотреть полностью...
Достоинства: После всех прочитанных отзывов страшно было идти на собеседование...) но оочень нужна работа. график хороший.. и зарплату обещают неплохую. В офисе встретила очень приятная улыбчивая секретарша) собеседование тоже проводили две очень располагающие к себе девушки) сразу же дали направление и на следующий день я уже устроилась. В первый день знакомилась с ассортиментом и уже начала продавать, никто ( как многие тут пишут) не орал и не унижал)) В чужой монастырь с своим уставом не ходят.. Пришли в эту компанию, будьте добры делать то что от вас хотят и тогда все будет хорошо. Очень высокое обслуживание, сразу же можно подогнать вещь по фигуре. смотреть полностью... Недостатки: Очень болели ноги.. но думаю со временем привыкнут.
Достоинства: график 2/2 Недостатки: Ужасное,отвратительное отношение начальства к подчиненным!Могут накричать,оскорбить,испортить настроение-и считают это абсолютно нормальным. Нет условий для работы(форма выдается поношенная,грязная,растянутая,на 3 размера больше или меньше,маленькая подсобка с одним столом,и 2 стульями на 30 человек!!!7 минут на перерыв,а может и вообще не быть,это ни кого не волнует,хотя на собеседовании это все очень красиво расписывается..)общение среди сотрудников сведено к минимуму,все бояться заговорить,дико трясутся перед начальством...всё так противно аж блевать хочется..безумно счастлива что уволилась из этой компании!!! смотреть полностью...
Достоинства: Красивый офис) Недостатки: А вот когда приходишь...начинается самое интересное! Толпа народа!!! Уже начинаю сомневаться...у них всего 6 магазинов, а в 1 день народа целая толпа на 2 магазина народа хватит! Потом наконец то попала на собеседование к 2 девушкам... Кошмар... передо мной сидела девушка (Анастасия по моему) с безумным спутанным пучком на голове, не накрашенная, глаза опухшие, короче такое ощущение что вчера она пила всю ночь а сейчас ее работать заставляют, какой то старый свитер с вытянутыми рукавами, и разговаривала она так, что было понятно что хочет поскорее от меня избавиться.. Очень жалко потраченного времени... смотреть полностью...
Достоинства: служба безопасности работает быстро) за 2 часа проверили мою анкету) Недостатки: Пришла на собеседование, т.к. ранее имею хороший стаж работы заместителем и директором, думала, что и тут не меньше, но мне сказали, что у них только админы, ну ладно за такую зп я была готова стать админом) Это еще полбеды, самое ужснонепонятное оказалось проведение тестов на знание Exel,Word, при чем проводит их секретарь, который открывает двери заходящим и одновременно тестирует управленцев на знание этих программ!!! типа я прошла, пришли 2 милые девушки собеседовать меня, одна только улыбалась и так пронзительно смотрела в глаза, что я чуть сознание не потеряла!!!! а вторая рассказывала о специфике работы, и когда она сказала, что я не буду ответственна ни за какие док-ты и отчетнось, у меня в голове сразу закрался вопрос " а какого ..... вы тратите мое время на прохождение знание программ??????при чем у девочки которая сама в этом мало что понимает". Все время я должна находиться в зале и "гонять" продавцов,т.к. моя зп зависит от их работы. Дорогие работодатели фэшен хауса называйте правильно должности!! Администратор-это тот кто контролирует процесс работы продавцов,участвует в нем непостредственно, НО и так же он ведет административную работу, а не как надзиратель стоит над продавцами!! ваш администратор-это старший смены, либо старший продавец!! убиваете время и деньги на дорогу людей, которые ищут работу и не отовы растрачиваться на такой вот ваш обман. смотреть полностью...
Достоинства: Удивительно,прочитала такое количество негативных отзывов и искренне не понимаю,может мы с этими людьми в двух разных компаниях работали?Фэшн Хаус,однозначно компания со своей корпоративной культурой,но назвать ее плохой рука не поднимиться.Да во многом солидарна:обсуждать личные дела и людей, целыми днями, здесь не получится. Перервывы не большие,прокурить полдня тоже не получится.Бесконечные прогулы,опоздания,конфликтные ситуации наказываются,но что в этом удивительного?Здесь нужно действительно работать,а не хихикать и заниматься ничегонеделанием,как привыкли многие.Хочу заметить что это компания с очень хорошей зарплатой,но ее действительно нужно отработать,вот вся простая схема.Я пришла в эту компанию мерчендайзером с окладом в 25 000,и через полтора года ушла администратором с окладом в 100 000.А я хочу заметить мне 20 лет,и я не имела подобного опыта работы.Меня научили именно там,и дали шанс к карьерному развитию.А по поводу грубого отношения со стороны АУП,имеет место быть,но описанное здесь очень утрировано.Работала практически со всеми управляющими (которых перечисляли здесь),и многими администраторами.Да иногда перегибали палку,да иногда было тяжело,но разве есть работа без трудностей?Морально меня там точно никто не унижал,хотя я тоже имела конфликтные ситуации с вышестоящим руководством,и находила их в чем то неправыми.Не надо их бояться,поверьте они в первую очередь готовы тебе помочь.Итог таков:готов работать много?не собираешься халявить?готов пробегать 12 часов на ногах?не собираешься курить 10 раз в день?не боишься резкой и жесткой,но конструктивной критики?готов учиться и саморазвиваться?Тебе сюда!И по поводу зарплаты никаких задержек нет,60 000 для продавца не миф,а реальность.Реальность,но не за халяву, а выкладывание на 100%.И не надо думать что написанное здесь выдумка,я реальный человек который там работал и знает эту кухню изнутри.Всем удачи в карьере! смотреть полностью... Недостатки: Из отрицательных сторон,да с начальством бывает тяжело.Но не смертельно.И поверьте одна конфликтная ситуация с управляющей,или администратором будет рассмотрена начальством выше.И еще за минус один оплачиваемый отпуск в год.(2 недели).