Fashion House - отзывы (118)

Модный Дом  NAN был основан в 2000 году, когда потребность в качественной и красивой одежде с ярко-выраженной индивидуальностью стала острой необходимостью. Чувственность, сексуальность и откровенность-главные составляющие модных коллекций NAN. Модный Дом NAN сотрудничает с ведущими европейскими производителями ткани и фурнитуры. На сегодняшний день Модный Дом NAN-энергично развивающийся конкурентно способный бренд, представленный  во многих  регионах  России и за рубежом. Модный Дом NAN – приглашает  талантливых, целеустремленных людей, стремящихся к развитию и профессиональному росту. Мы создаем атмосферу, способствующую командной работе, профессиональному и личностному самоутверждению. смотреть полностью...

Аноним / 2013-07-19 04:19:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Была на собеседовании на вакансию Управляющего. Менеджер по персоналу Анна в очень грубой форме проводила собеседование, пыталась всячески унизить. Считаю, что таким людям не место в HR.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Любовь / 2013-07-15 13:23:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я очень рада была работать в этой замечательной компании, которая меня многому научила, дала бесценный опыт в сфере продаж, общения, позволила раскрыться во мне многим талантам. Буду очень скучать! Пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Приятно было получить возможность вернуться! Поэтому надеюсь вернуться скоро!!!
Недостатки: Не обнаружила
Это правда? Да (0) / Нет (0)


1244 / 2013-05-31 04:38:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет, т.к. впечатление одно- единое от посещения этой компании.
Недостатки: Из всех компаний куда я ходила на собеседование, эта произвела на меня самое негативное впечатление. Хочу предупредить начинающих специалистов, которые могут "повестись" на красивое название и центральный офис, компания непрофессиональная, вы там ничему не научитесь, а только потратите свои нервы и время. Здесь уже говорилось о собеседовании на руководящую позицию, когда проверяют знание формул в эксель - это правда, плюс перевод текста с английского на русский и задачи на логику. Но все это померкло при личной встрече с будущим руководством. Люди, а их было трое, которые меня собеседовали не представились! Я абсолютно не знала с кем разговариваю.Разговора не получилось, я чувствовала себя как на допросе. Пока я шла по офису поразило количество молодых людей в деловых костюмах в очень просторных кабинетах, которые сидели за абсолютно пустыми столами с парой-тройкой листов бумаги и усиленно делали вид, что работают. Мое субъективное мнение - это шарашкина контора, тут или деньги отмывают или что еще похуже, сюда ни ногой! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2013-05-23 07:52:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: За время работы в “FH” я выросла, как человек, личность, профи-продавец (мы можем продавать все!). Хотела сказать большое спасибо отделу кадров, т.к. мое резюме они нашли сами и пригласили на работу! Работа физически тяжелая, но оплата труда и мотивация отличная! Сколько работаешь-столько получаешь!Благодарю за тренинги, за то что научили работать с разными людьми и большим объемом информации!Скажу просто: школа отличная!После “FH” многие работодатели приглашают на работу за навык продавать здесь и сейчас!!!Решила отдохнуть от продаж и попробовать себя в чем-то еще. Но если продавать (а тем более учиться) то только в “FH” смотреть полностью...
Недостатки: Зарплата зависит только от тебя – мало работал, мало получил. Конечно, есть постоянный оклад, но это лишь половина, а то и треть того, что можно получать за месяц, выкладываясь на 100%
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Stalin / 2013-04-17 22:11:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивый офис, но это всего лишь золотая пыль в глаза!
Недостатки: Любезная Дарья, Вам не надоело оправдываться?Работа в вашей компании - удел людей с крайне низкой самооценкой, а те кто знает цену себе и своему времени давно вас покинули....Искренне желаю, вашей компании поскорее прекратить существование и не портить воздух!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-17 07:27:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В первый раз я читала отзывы о компании на этом сайте, когда устраивалась на работу. Отзывы напугали, но не остановили, потому что (исходя из опыта выбора, например, отелей) недовольных (а порой и совсем неадекватных) в интернете всегда больше, и я, в первую очередь, ориентируюсь на собственное мнение. После первого собеседования я поняла, что хочу работать в этой компании: очень удобно расположенный и красивый офис, приветливый персонал (может, конечно, мне просто повезло на собеседованиях, но и на первом и на втором этапах ни один сотрудник компании не произвел на меня негативного впечатления), хорошие условия. Была рада, когда мне все-таки предложили работу. В первый же день меня оформили, предоставили полностью оборудованное рабочее место, рабочий мобильный, сказали, что если мне что-то понадобится (канцелярия, более мощный компьютер и т.д.), надо только сказать. Задачи предоставили по обозначенному в вакансии функционалу+дали возможность предложить что-то свое, расширить список обязанностей или подкорректировать. Спустя несколько месяцев, могу сказать, что я нисколько не разочаровалась в работе. Прекрасные условия (хорошее рабочее место, просторные кабинеты), з/п всегда вовремя, премии, оплачиваемые обеды, мед страховка, обучение (сотрудники компании регулярно направляются на тренинги, семинары и курсы по специальности) - все это не просто обещания, а есть на самом деле. За это время я многому научилась и очень благодарна Fashion House. Расстраивает только количество негатива по отношению к компании (причем в большинстве случаев он идет не от сотрудников, а от соискателей, которым отказали в вакансиях). Удивляют все эти кандидаты с "2-3 высшими образованиями" на топовые позиции и при этом совершенно безграмотные, люди, которым кроме оскорблений, больше просто нечего сказать. Если вчитаться в отзывы и выбрать фактические недостатки, то их будет гораздо меньше, чем кажется на первый взгляд. По опыту работы здесь и не только могу сказать, что тех, кто выслуживается перед руководством и всячески старается продвинуться, в любой компании хватает. В Фэшн Хаус достаточно просто выполнять свои обязанности, а не рассчитывать, что только за то, что вы приходите в офис, вам кто-то будет платить з/п. Обиженным и оскорбленным желаю, вместо того, чтобы тратить время на оскорбление компании, с которой вы больше не пересечетесь, найти ту, в которую вас возьмут. Что касается сотрудника, который ведет переписку с авторами отзывов, то она нужна для того, чтобы разъяснять непонятные моменты и устранять проблемы. Устранять нечего, тк недовольства, высказанные здесь, по сути, ни на чем не основываются, поэтому остается только объяснять, что на самом-то деле все не так плохо (и почитав отзывы Дарьи, могу сказать, что все написанное вполне справедливо, в них нет необоснованной похвалы, только разъяснения по тем недовольствам, в которых краски уж очень сгущены). У компании большой штат совершенно разных людей, образованных, ценящих себя, и все с удовольствием работают, не желая уходить в другое место. смотреть полностью...
Недостатки: Жестко регламентированное время прихода, обеда и перерывов; корпоративная культура, в которой принято обращаться друг к другу на "вы" (в нашей стране это редкость, поэтому по началу звучит странно); штрафы (сама не сталкивалась, но знаю, что вообще они существуют); строгое руководство (также не приходилось убедиться в этом на собственном опыте); большие объемы работы (несмотря на то, что у компании не так много магазинов, большое количество брендов влечет за собой работу с большими объемами информации); деловые отношения между сотрудниками (сюда приходят работать, а не дружить, общаться вне работы, конечно, никто не запрещает, но сплочением коллектива никто не занимается) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Семен Петрович / 2013-04-16 23:20:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Шаговая доступность офиса от метро. Большой, чистый, со свежим ремонтом офис.
Недостатки: Первое что удивляет - не принято представляться на собеседовании. При общении вообще непонятно с кем вы говорите. Потом вы обратите внимание на то, что все разговаривают исключительно "на Вы". Иерархия построена как минимум странно: есть директор отдела и даже его заместитель, а сотрудников отдела может не быть вообще. Никто не понимает для чего все эти штатные единицы и кто чем занимается, но пафоса хватает на всех. Всех (и в офисе и в магазинах) устрашает одно только упоминание "Анастасия Владимировна". Это президент компании. Умеет качественно нести охинею тихим монотонным голосом уставшей от мирских проблем королевы. Идеи на грани бреда и идиотизма вдалбливает в головы идиотов-сотрудников и никакие аргументы, доводы или пояснения ее никогда не интересуют. Любит вести переписку через смски. Причем любимый прием - раздать одно и то же задание разным сотрудникам. Похоже на проверочку...Атмосфера в коллективе весьма нездоровая. Особенно после череды увольнений. Увольнять принято одним днем. Сначала сотрудника приглашают для разговора, а через 15 минут он уже нервно собирает вещи и молча выходит из офиса под особым надзором пристальных глаз. Расчет выдавать принято по какой-то отдельной схеме спустя пару недель.Так же хитрая схема с оплатой отпуска. Про больничный вообще промолчу. Перспектив работы в компании никаких. Научиться чему-то не возможно поскольку компания не знает как правильно строить бизнес. А принести в компанию ничего нереально, поскольку у руководства есть свое особое видение и аргументы никому не нужны. Высокая зп конечно привлекает, но на стабильность расчитывать не приходится. Всегда надо думать, что завтра могут пригласить на разговор и вы на улице.Подбор кадров ведется очень активно. И как бы компания не развивалась темпы роста ее не дотягивают до такого количества топ-менеджеров и рядовых сотрудников. Соискатели: сильно задумайтесь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-05 01:53:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Расположение офиса- очень удобное.
Недостатки: Мои отношения с данной компанией закончились на стадии собеседования, от "собеседования" осталось легкое недоумение и удивление: Принимая на вакансию директора по продажам, они решают проверить способность работы кандидата в Word и Exel, задают ему математические задачи уровня средней школы....... Я имею дипломы о высшем техническом и экономическом образовании, рекомендации иностранных партнеров о моих достижениях, ...... Я приняла решение НЕ устраиваться в эту компанию и ответила не правильно на все смешные тесты, рассчитанные на выпускников средней школы, а они так и не поняли моей иронии .Само собеседование было еще комичнее, мне не задали ни одного проф. вопроса.......интересовались только одними сплетнями о компаниях в своей отросли............ ищут кандидата в соответствии со своим уровнем.........НЕЧЕГО ТАМ ДЕЛАТЬ! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2013-04-04 13:17:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Достойная "школа" для людей, которые стремятся к успеху! Пришла в эту компанию еще студентом на должность продавца. Зарплата достойная, но зависит от твоих продаж и стараний. Через год повысили до администратора. Работала в нескольких магазинах. Уволилась по собственному желанию, накопилась усталость. С удовольствием вернулась бы обратно. Работа подойдет для вас, если Вы целеустремленный и адекватный человек, который хочет зарабатывать! А все слабовольные и ленивые идите на рынок...
Недостатки: Начальство строгое, но справедливое. Не хочешь работать - штраф. А стараешься - премия!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Имярек / 2013-02-07 14:02:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только от общения с одним из "продажников".
Недостатки: После нескольких собеседований осталось "своеобразное" мнение о руководстве данной компании .Компания существует на российском рынке очень давно, но растеряла все свои, кроме одного, розничные магазины, всех франшизеров ,сейчас пытается восстановиться с помощью запуска новых брендов под контролем уже собственников компании (Польша).Генеральный директор на собеседовании показался "сильно" некомпетентным в области продвижения и раскрутки брендов, "плавал' по многим вопросам и определении задач, т.е. сам не понимал что он хочет от своего предполагаемого топ-менеджера. Возникло ощущение что ему собственники бизнеса дали команду найти хорошего "продажника",но он сильно противится этому предполагая что его уволят, при этом проводит собеседования для галки. Насчет зп сразу сказали что она "серая", и еще много в общении вылезло "непоняток" c функционалом. Короче очень "мутная" компания. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)