Fashion House - отзывы (118)

Модный Дом  NAN был основан в 2000 году, когда потребность в качественной и красивой одежде с ярко-выраженной индивидуальностью стала острой необходимостью. Чувственность, сексуальность и откровенность-главные составляющие модных коллекций NAN. Модный Дом NAN сотрудничает с ведущими европейскими производителями ткани и фурнитуры. На сегодняшний день Модный Дом NAN-энергично развивающийся конкурентно способный бренд, представленный  во многих  регионах  России и за рубежом. Модный Дом NAN – приглашает  талантливых, целеустремленных людей, стремящихся к развитию и профессиональному росту. Мы создаем атмосферу, способствующую командной работе, профессиональному и личностному самоутверждению. смотреть полностью...

Ольга / 2014-02-19 11:26:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.Как ни странно, самое положительное впечатление было услышать, что я собеседование не прошла, по их мнению - к сожалению, по моему мнению - к счастью.
Недостатки: Не предупредили о тестах. В итоге провела на собеседовании 2 часа и это в рабочее время. Никакого уважения к соискателю.На должность Финансового директора предложили тест на введение чего то в 1 С8. Формирование какого то документа. Во-первых конфигурации 1С у всех разные, часто переделанные от и до, ну и самое главное - финансовый директор в течение очень долгого времени не заполняет складскую номенклатуру, это делают сотрудники по его указанию.Зато ни одного умного вопроса по управленческому учету, законодательной базе. Собеседование вообще ни о чем, задали вопросы из резюме, я на них ответила тоже из резюме. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-29 15:07:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нацеленность на развитие, мотивация сотрудников, коллектив сильных профессионалов, оплачиваемые обеды, проезд, премии/штрафы справедливы (причем, премии после смены железно закреплены за сотрудником, а штраф можно исправить). Подарки и бонусы по итогам работы. Доплаты за стаж. В общем и целом, все справедливо. Сеть ФХ– это бизнес, созданный приносить деньги (что логично, если он не приносит денег, то это и не бизнес). И как Вы думаете, можно относиться к тому, что создаешь долго и упорно и что работает, как часы? Ты будешь способствовать поддержанию работы часов и всячески их апгрейдить. Так и здесь. Слабые винтики убираются, сильные остаются. Механизм работает бесперебойно. Я сама лично стажировала за время работы ни один десяток продавцов и администраторов. Скажу честно, уже через несколько дней слетают большинство из них. но те немногие, кто работает до сих пор, довольны и развиваются. Все дело в том, что можно работать за оклад , а можно на результат(и процент от него). Здесь, не получится сидеть на окладе. Т.к. результат минимальщика штрафной. Минималка для исключительных случаев(больничный, учебный отпуск) и периода стажировки. Однако же, в основных магазинах весь штат укомплектован и люди держатся за свои места. Психологически иногда нелегко относиться к своим негативным результатам, но это Торговля! И в ней помимо умений есть фарт.. Но человек с умением в момент фарта делает тройной результат. вот, почему нужно обучение. А оно здесь на высшем уровне. Так что, дорогие соискатели, Чтобы не тратить ни свое, ни наше время, определитесь с несколькими вещами1. Готов ли я вкалывать? 2. На что я замотивирован? (Спокойствие, стабильность, результат, первое место в рейтинге, деньги) 3. Крепкие ли у меня нервы? (Даже самому крутому профи иногда не везет в торговле, но нужно уметь БЫСТРО настроить себя и все будет супер) П.С. САМЫЕ БОЛЬШИЕ И БЫСТРЫЕ ДЕНЬГИ В ТОРГОВЛЕ. но они и самые тяжелые психологически. Можешь совладать с собой, будешь гордиться своими результатами. смотреть полностью...
Недостатки: 1.Физически тяжело первое время, 2.для руководителей нелегко перестроиться с обширного функционала на более узкую зону ответственности за бОльшую зп. (Наш менталитет не всегда понимает суть того, что не всегда нужно делать все за всех и только тогда получить достойное вознаграждение. А можно делать несколько вещей ОТЛИЧНО и за свой профессионализм получать хорошие деньги)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-17 13:59:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Прекрасные тренинги2. Отличный любимый коллектив3. Интересная, что немаловажно, хорошооплачиваемая работа4. Вкусненькие конфетки для сотрудников )))
Недостатки: От шоколадных конфет фигура вширь растет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2013-12-29 15:45:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ! И быть не может!
Недостатки: Жуткая компания. Я там не выдержала и месяца. Так называемое начальство унижает тебя как может. За конкретные копейки ты должна ТАКОЕ выслушивать! Наглая дама заявила мне о том, что я не получу и копейки за отработанные мной ( без выходных) три недели! Сказала, мол мы тебе ничем не обязаны! Суки самые натуральные! Ищут лохушек и с помощью них наживаются! У них там настоящая текучка! Никто на долго не задерживается! Везде камеры, что бы за ТОБОЙ ( а не за покупателями) наблюдать. Не дай Бог не так встанешь! Обеда никакого! В туалет никак! Должен стоять по стойке смирно по 8- 12 часов в день! Да и выходные приходится выпрашивать! Девочки, не вздумайте связываться с ними! Не будьте дурочками! Учитесь лучше на чужих ошибках, а не на своих!P.S. деньги я так и не получила... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-09 18:31:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не вижу
Недостатки: Сколько здесь потрачено времени на написание через чур положительных отзывов! очень настараживает:)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алла / 2013-10-06 17:40:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Лично я могу сказать, что мне в компании понравилось.Среди плюсов:-отличная з/п, есть за что работать-система обучения-хороший коллектив
Недостатки: К минусам я бы отнесла то, что физически сложно работать на ногах (но это, скорее, не к компании, а к профессии)Есть также пожелания:-по недостатку нужного товара в магазине (хотелось бы, чтобы его пополняли по заявкам администраторов – они лучше понимают, что хорошо продается)-по системе наставничества: организовать ее так, чтобы новых стажеров закрепляли за подходящими по личностным характеристикам наставниками – так работать было бы проще и эффективнееА так очень достойная и интересная работа
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-02 10:28:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Покупателя пытаются вести по техники продаж, как в хоккее, очень интересно подыгрывать, наблюдать за развитием процесса. Правда когда понимают, что клиент "скорее мертв" и усилия напрасны , взгляд продавца "мучительно" тускнеет, рядовому покупателю думаю эта метаморфоза не очень приятна.
Недостатки: Магазины имею честь лицезреть уж третий год, по долгу службы часто бываю в разных ТЦ, и в этот зоопарк захожу понаблюдать как идет процесс "разложения", убеждаюсь что успешно, опережая мои прогнозы. Дело в том, что мне когда-то довелось поработать в подобном театре абсурда, к счастью уже почившем, а тут вдруг такое сходство, я 15 лет в рознице, а все не перестаю удивляться. Могу посоветовать соискателям, до собеседования, сходите в магазины, если умны, то портрет работодателя нарисуете сразу . Посмотрите на продавцов, они в двух категория, либо ходят по пятам и уныло твердят в спину зазубренные фразы, либо на мажоре, апробируют на тебе вчера усвоенную технику продаж. Посмотрите на типа бренды и как они презентованы на типа торговом оборудовании. Пожалуйте картиночку,в самой первой зоне магазина, на стеночке с обоями "а ля версаль", висят разношерстные тряпочки, в этой же презентации на грязной полочке в грязном поцарапанном "кармашке" листок-бумажка, на принтере напечатана гордая надпись "лада калинина" даже по английски,бренд же ж, а рядышком справа и слева большие такие POS "SALE" красные, блестящие, новенькие. Не понятный такой каламбурчик, знающие поймут я о чем, хотя если провести параллель с нашим автопромом, то все логично. И, уважаемое руководство, помойте витрины, оформите прилично, колхоз ведь, техника продаж, даже в вашем понимании, не сделает магазин чище и уютней, ну и конечно мерчендайзинг ,увы, не для утомленных шоппингом. Отзыв пишу не из вредности, на днях довелось наблюдать как "на людях" отчитывали продавца, девочка едва не плакала. Это что, учеба такая? Не страшно вам молодым, здоровым, карму себе портить, разве смысл жизни кем то понукать, разговаривать лозунгами, а грязи под ногами не замечать, это не учеба, это галлюцинации. Я собственников понять могу, а вот рабства "служивых" душа не принимает. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Константин Карев / 2013-08-06 20:38:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличная компания, достойна уважения, дружелюбный коллектив. Умение зарабатывать принесет свои плоды, лентяем и халявщиков здесь отсидеться не получится.
Недостатки: За все время работы отрицательных моментов не было.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2013-08-06 20:16:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в этой компании больше двух лет менеджером по рекламе. Fashion House cтабильная, активно развивающаяся компания, именно такая, в которой хочется работать. Мне повезло, у нас в отделе прекрасный коллектив! Очень хорошие условия работы, так как компания действительно следит за тем, чтобы сотруднику было комфортно, обеспечивая всем необходимым. Неоднократно меня отправляли на длительное обучение, регулярно посещаю тренинги и семинары по своей специальности. Большой объем работы, но это хорошо, так как всегда есть что-то новое и интересное. Стабильная, растущая заработная плата, премии, ДМС. Я очень рада, что работаю в этой фирме! смотреть полностью...
Недостатки: Наш отдел несколько раз переезжал с места на место, каждый раз приходилось привыкать к чему-то новому. Но вот уже около года мы обосновались с офисе, расположенном в двух минутах от метро, в просторном кабинете с современным оборудованием.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Оксана / 2013-08-02 16:41:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работа в Fashion House понравилась. Дружный коллектив и зарплата вовремя. Устраивалась временно, чтобы наладить дела. Даже немного грустно уходить. Хочу отметить Наталью Омельченко - идеальный кандидат на роль управляющего. Видно, что любит магазин.
Недостатки: В целом все отлично. За исключением визуального мерчандайзера, Царевой. Весь день ничего не делает, сидит на складе, опаздывает, и всю работу за нее выполняют мерчандайзеры. Это один из немногих неприятных моментов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)