Фабрика Окон - отзывы (50)

Фабрика Дышащих Окон - крупнейший производитель металло-пластиковых изделий в ЮФО. Фабрика Дышащих Окон под собственным брендом основана в 2006 году, уже имея за плечами 9-летний опыт. Мы непрерывно расширяем и укрепляем свои позиции на рынке, воплощая все потребности граждан и организаций по установке оконных конструкций.  Наша цель - сделать сделать высококачественные окна доступными для всех. Собственное автоматизированное производство. Мы постоянно отслеживаем и внедряем в производство последние научно-технические достижения в отрасли производства пластиковых окон и поэтому со всей ответственностью заявляем: наши окна всегда самые современные, инновационные и технологичные. Крупнейшая сеть собственных офисов продаж по Краснодару и краснодарскому краю, Ростову имеет удобное расположение, поэтому вы всегда сможете найти ближайший к вашему дому или офису. Более 200 дилеров по ЮФО. Собственный автопарк дает возможность доставлять продукцию в кратчайшие сроки. Сервис высокого класса. Квалифицированный персонал. Самые необычные и сложные конструкции и самые смелые дизайнерские проекты позволяют нам воплощать в жизнь накопленный опыт и богатые возможности оборудования. Мы внимательно относимся к каждому клиенту и подбираем такой вариант остекления, который позволит в течение многих лет получать удовольствие от использования окна, будет поддерживать микроклимат в помещении и радовать качеством даже самого взыскательного покупателя. Мы планируем устанавливать окна в домах ваших детей, внуков и правнуков, поэтому нам важно быть самыми лучшими! смотреть полностью...

Андрей / 2013-12-02 19:29:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в этой компании уже более 2 лет менеджером-консультантом. Пришел сюда так как Фабрика окон является лидером в своей отрасли. а значит здесь работают профессионалы, а значит я плучу возможность учиться у них. Я консультирую клиентов. До работы здесь у меня были опыт продаж, но благодаря тренингам и постоянному повышению квалификации в компании я расту. Коллектив замечательный, все стараются помочь друг другу. Всегда весело. Руководители люди понимающие, они всегда способствуют росту персонала. Оплату за труд никогда не задерживали. Это моя любимая работа в моей любимой компании. смотреть полностью...
Недостатки: В сезон очень много работы, благодаря этому я зарабатываю дополнительные бонусы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Настя Коломина / 2013-11-29 12:22:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: проработала 2 года в компании. От промоутера-консультанта до специалиста по работе с клиентами. Благодаря моим способностям))) и регулярным тренингам самой компании. Есть почва для роста, руководители приветствуют это и всячески способствуют этому. Оплата труда нормальная и своевременная. Есть корпоративная культура, что очень важно. Офис уютный. Много клиентов, некогда отдыхать))).
Недостатки: Не было замечено)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей Трифонов / 2013-11-28 03:00:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал в компании Фабрика окон промоутером. Для меня был удобен график работы, который они мне предлагали, так как я студент. От меня требовалось только моя активность и умение устанавливать контакт с людьми. Этим всем я владею. Работал только 3 дня в неделю. Выплаты всегда своевременные, еженедельные, а еще давали бонус за приведенных клиентов, поэтому для студента я нормально зарабатывал. Ушел из-за нагрузки в учебе. Писал дипломную работу. Рекомендую студентам, которые хотят и учиться, и зарабатывать. Отношение к промоутерам руководителей компании хорошее.
Недостатки: Работа на ногах. Так все промоутеры работают. Это нормально.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2013-11-27 06:24:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала в компании Фабрика окон. мне понравилось там. Рукодство адекватное, с чувтвом юмора. Хочу обратить внимание, что у компании есть свой Учебный центр, где они проводят тренинги для сотрудников, то есть они постоянно повышают квалификацию. Работа недалеко от метро, что было очень удобно для меня. Достойный % от продаж. Дают возможность заработать. Все зависит от самого сотрудника. Радовали всегда благодарные клиенты. Ведь здесь и моя заслуга была))). Работала по сменному графику. Так что 2 дня я могла посвятить своим делам. Достойная компания.
Недостатки: Не могу назвать это отрицательным. Иногда приходилось выходить на подмену, если кто-то заболевал. Я думаю, что это нормально. Кто из нас не болеет?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Петр / 2013-11-26 20:48:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработал в компании Фабрика окон 7 месяцев. К сожалению, вынужден был уволиться по семейным обстоятельствам. Во-первых, был очень рад, когда меня пригласили на собеседование на должность менеджера по продажам. Я был на многих собеседованиях и могу сделать выводы о компании уже после первой встречи. Впечатление от собеседования получил хорошее и решил, что хочу здесь работать. Дни ожидания ответа из отдела кадров были мучительными))). Меня приняли на работу. Ура. Конечно же, в первый день работы шел со страхом (как же пройдет мое знакомство с коллективом?как же они меня примут, как будет проходить мой адаптационный период?). Страхи мои развеялись, когда меня представили коллективу. Классные ребята, прняли меня с теплотой. Если были вопросы мог обратиться к своему начальству без проблем и всегда получал помощь. Кстати, компания очень клиентоориентированная, было приятно осозновать это. Ведь ты сам за пределами своей работы являешься чьим-нибудь клиентом. Очень часто слышал слова благодарности от клиентов Фабрики окон. Офис хороший, условия для работы нормальные. Выплаты своевременные, день в день. Что касаемо начальства, мое личное мнение, что методы их управления на достаточно высоком уровне. Огромный плюс для нас сотрудников это возможность карьерного роста. Может я достаточно самоуверен, но думаю, если бы я не уволился, то точно получил бы повышение по должности))) или повышение в зарплате. смотреть полностью...
Недостатки: возможно и были какие-то мелочи, но я не припомню.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария Пчелинцева / 2013-09-30 09:33:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала в компании около 2х лет на должности менеджера-консультанта на выставке. Ушла недавно, и очень хочу поделиться своим мнением о компании. Я пришла работать в Фабрику окон не зная об окнах вообще ничего. Поначалу было страшно и на то есть несколько причин. во-первых, была масса переживаний на тему «смогу ли я». Понять и изучить все новое, сумею ли продать, будет ли возможность заработать действительно те деньги, которые хочется. На тот момент было серьезное обучение, насколько я знаю, сейчас оно тоже есть. Спасибо тренерам и обучающей команде, добавили уверенности в себе.Отучившись, я вышла на свой выставочный стенд и начала продавать! Первый день – первый замер)) счастье было неописуемо много. Старт был хороший, как и все эти 2 года.Работала в 99 случаях из 100 на своей точке, изредка руководитель Ира, просила заменять заболевших девчонок, или тех, кто в отпуске. Коллектив отличный, рукводители тоже. Возможность заработать есть. смотреть полностью...
Недостатки: Сложно было привыкнуть первое время к тому, что на своём рабочем месте ты один. Но все равно всегда чувствовалась поддержка, всегда можно было позвонить и посоветоваться с коллегами или руководителем.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим Латорцев / 2013-08-26 05:13:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я почти год проработал в Фабрике Окон. Потом, по семейным обстоятельствам, пришлось переехать на ПМЖ в другой город. Ну что сказать - хорошая фирма. Адекватное начальство, никогда не придирались по мелочам. А если уж напортачил - будь готов отвечать. Всё вполне справедливо. Коллеги мои также хорошие люди. Атмосфера всегда была сплочённой, дружной, никакой "заспиновщины" или ещё чего я не наблюдал. По зарплате не обижали, точную сумму из этических соображений я указывать не буду, но на жизнь хватало. Тут, как говорится, как работал, так и заработал. Я старался и выкладывался на все 100, и поэтому мне хватало на хлеб, да ещё и с маслом. В целом, я скучаю по коллективу и работе, это была моя стихия. смотреть полностью...
Недостатки: Ничего плохого говорить не буду, мелкие ситуации давно забылись, да и вообще были несущественны.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Апполинария Хохлачева / 2013-08-24 11:31:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вот и пришло время написать мне свой отзыв о бывшем работодателе. Из компании ушла почти год назад, эмоции улеглись, так что мнение можно считать объективным. 1. В Фабрике отсутствует "коллективная ответственность" - которая в России часто переходит в "коллективную безответственность". Таким образом каждый сотрудник знает, что и как делать. А главное, зачем это делать. Во всяком случае я четко видела задачи и способы их решения. 2. Если в голову приходит идея - ее всегда есть с кем обсудить. Начиная от собственного руководителя, заканчивая Ген. Директором (хотя, он больше похож на Создателя). И у всех (без исключений) руководителей находится время выслушать, обдумать, помочь словом и делом. Отсюда делаем вывод, что в компании уважают своих сотрудников. Так что все эти сердечки в логотипе - не пустая напыщенная картинка. "Искренней сервис" - не пустые слова, непонятно что означающие. 3. Т. к. в Фабрике нет злых начальников и начальников самодуров - работать хочется. Хочется по - настоящему и работа становится самым увлекательным развлечением. Любимым делом. А значит, нет ощущения бесполезного и бездарного времяпровождения. Практически не бывает моментов, когда работа "доводит". Отсюда вечером есть силы и на друзей и на семью и на что - нибудь еще.4. Корпоративы и корпоративчики... Мы много ходили в боулинг, на каток, были в кино, в Аптекарском огороде, в кафе, на картинге и где - то еще (сейчас уже не помню). А так же в Фабрике есть очень большой праздник - день рождение компании - 17 августа. К Новому году, 8 марта и 23 февраля готовятся заранее - а соответственно, праздники - шумные и веселые. А еще Служба Персонала (это те, с кем Вы познакомитесь на собеседовании) постоянно придумывают всякие праздники, детские, взрослые, махито - вечеринки (в рабочее, кстати, время) и прочий креатив! А еще пицца в большой компании ежемесячно (конечно, если хорошо поработали)! Это в коммерческой то компании!5. Обучение. Как профессиональное (тренинги по маркетингу или продажам, например), так и личностные (К примеру мафия и управленческие поединки). И, конечно, тренинги по продуктам.Из всех сотрудников, любого отдела, все об окнах знают все, или почти все. А самое главное - все любят окна. Хотя я сама не понимаю, как можно любить пластиково - стеклянную штуковину, но все равно люблю. Наверное, дело не в окнах, дело в людях.))) 6. Уже вижу помидоры, летящие в меня! Подставной отзыв и все - такое! У всех возникнет вопрос, что же я уволилась из этой замечательной компании? Ответ очень банален: мне просто надо было расти. Нет, не по обычной карьерной лестнице, если бы я осталась, думаю, с этим проблем бы не возникло. Но история не терпит сослагательных наклонений. Кстати, за время моей работы у меня было 1,5 повышения. Полтора - потому что 1 настоящее, с повышением зп и записи в трудовой, а другое - повышение без документального подтверждения, но намного более важное, чем просто бумажки. Я вышла на новый уровень общения, на новый уровень самосознания и сознания. Когда это случилось тяга к росту стала просто невыносимой. Я ясно осознала, что все, что я хочу - возможно. И есть способы это получить. Вот я и отправилась искать эти способы. Теперь, правда, хочется еще большего) Это единственная компания, откуда я уходила не с чувством облегчения, а с грустью... Скучаю... ЭТО БЫЛО ЗДОРОВО!P.S. Спасибо Фабрике Окон. До сих пор я все еще чувствую себя частью команды. Спасибо Артему Агабекову, Яне Амелиной, Наталье Бардашевой и всему отделу маркетинга. Спасибо Кате Полухиной и ее команде. Спаибо Наталье Ляховой, Тарасовой Инне и вашей команде менеджеров (Анечка Рузакова, Олечка Сыздыкова, Алиночка... В общем, все МК). Спасибо Наталье Королевой и Саше Тередрей. Спасибо Наталье Агуреевой и Игорю и всей службе сервиса. Спасибо Костину Александру и всем менеджерам заказа. Спасибо финансовой службе (в целях конфиденциальности умолчу имена). Спасибо АХО, особенно Татьяне Семеновне, Галине и руководителю АХО (имя руководителя - секрет).Спасибо Ольге Листочкиной и всем, кто работает с ней рядом. Очень и очень хорошие люди. Хорошие не на словах, а по настоящему. Вдумчивые, анализирующие, работающие и работящие. А еще веселые и очень красивые. Надеюсь, никого не забыла. Ай, забыла как минимум ИТ - отдел упомянуть и КБ. Когда кончаются силы, я вспоминаю вас всех и каждого по отдельности. Спасибо Вам, Друзья! смотреть полностью...
Недостатки: Если на работе ежедневно хочется поспать, накрасить ногти, поболтать с лучшей подружкой, выпить 3 литра чая, съесть 2 кг. печенек и уйти домой.... Вас скорее всего быстренько уволят. К чести компании, "по собственному желанию", а не за безделье. Еще зарплаты не мега - супер большие, но и не самые маленькие. Еще сотрудников могут оштрафовать, за косяки Клиенту. Клиент в Фабрике - святое. Ну что бы еще плохого написать.... У меня было 3 руководителя и все меня всегда отпускали по своим делам, за опоздания не ругались (конечно, с предупреждением)... Честно говоря отрицательные стороны как то не вспоминаются... Офис - хороший, если что - то перестает работать - быстренько чинят. Если хочется работать как - нибудь по - другому - то же обсудить можно... А! Вспомнила! Бывали сотрудники, у которых было очень много косяков в одних и тех же местах. Эти сотрудники быстро куда - то девались. Заглянув на этот сайт мне стало ясно, куда они девались... Особенность оконного бизнеса - сезонность. Все сотрудники переживают "несезон" не радостно. Я тоже так думала, потому что зимой постоянно что - то менялось. А сейчас, оглядываясь, я вижу очень много плюсов (лично для меня, конечно)... Все изменения в моей голове начались именно в несезон, когда я пыталась найти клиентов холодной зимой. Изменения - это всегда неудобно. Но всегда из них извлекается опыт. А количество информации, пропущенной через мозги, существенно влияет на качество жизни. Отзыв является моим личным мнением, надеюсь, соответствующим реальности. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вероника / 2013-06-28 10:06:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень понравился офис,уютный,современный. Прошла собеседование с отделом персонала, впечатлилась возможностью обучаться и узнать новый для себя продукт.Сейчас являюсь менеджером 1 категории,есть куда расти,спасибо компании!!!Надеюсь так и дальше будет!
Недостатки: Работаю в офисе,консультирую по телефону,много звонков и расчетов. Не всегда успеваю пообедать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-28 08:10:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис сносный
Недостатки: Отдел подбора персонала-это АТАС! Дали анкету, сказали подойдут через 10 минут. Первое что удивило- вопрос в анкете: "что вы сделаете, если менеджер не вернется через 45 минут?". Второй лист анкеты под названием "напишите 30 предложений начинающихся с местоимения Я"Менеджер через полчаса так и не появилась.Это было самое бесполезное и глупое собеседование за всю мою практику. Никогда их не забуду. Если у них с этого момента начинается ж***, то даже не хочется знать, что могло бы быть дальше.
Это правда? Да (0) / Нет (0)