<!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE <!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE Faberlic – крупнейшая российская парфюмерно-косметическая компания на рынке прямых продаж, производитель уникальной Кислородной косметики. Faberlic – крупнейший производитель уникальной Кислородной косметики, парфюмерии, продуктов по уходу за домом приглашает к сотрудничеству бизнес- консультантов и менеджеров. Представительства Faberlic работают более чем в 20 странах мира. Более 1 миллиона человек сотрудничают с нами в Европе и Азии. Десятки миллионов потребителей – женщин и мужчин каждый день с удовольствием пользуются косметикой Faberlic! В мае 2011 года к Faberlic присоединились еще 2 компании – Infinum и Edelstar. Теперь Вы можете найти все самое необходимое и приятное для дома, красоты и здоровья у одного консультанта! 5 принципов Объединенной Компании Faberlic Объединенная Компания Faberlic дает возможность Консультантам не только строить свой бизнес, получать материальный доход, но и параллельно развиваться – интеллектуально, духовно и физически! В рамках этой концепции были определены 5 принципов Компании: 1. Любить свою Родину, культуру и язык. 2. Достигать финансового благополучия. 3. Продвигать уникальные товары и услуги. 4. Брать ответственность за свое здоровье и здоровье своей семьи. 5. Развивать себя, людей и мир. Все наши принципы объединены единой идеей – финансовое благополучие и развитие человека! Каждый человек, вне зависимости от своего образования, возраста и социального положения, может достичь в Компании любых поставленных задач и материальных целей: получить дополнительный заработок, воплотить свои мечты, стать богатым, финансово независимым человеком. При этом финансовое развитие – лишь одно крыло нашей единой системы. Как птица не может лететь с одним крылом, так и человек не может быть до конца удовлетворен, лишь зарабатывая деньги. Только гармония между материальным и личностным развитием делает нас по-настоящему счастливыми. Второе крыло, которое делает наши ценности гармоничными и законченными, – это постоянное обучение и развитие человека. Цитата из выступления Президента и основателя Компании Faberlic Алексея Нечаева(20 августа 2011 года, Австрия, Вена): «Наше предназначение – нести в Мир свет, развивать Человека. Наша этика – это закон жизни: что посеешь, то и пожнешь. Кто беззаветно отдает свою жизнь, свое время, энергию Родине, близким, своим Лидерам, внимательно следит за телом, душой и разумом, тому и воздастся». /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} смотреть полностью...
Достоинства: Пока не обнаружились. Недостатки: работают настоящие мошенники! То ли указание сверху, то ли просто тупая лень одолела бухгалтерию ростовского офиса, во общем получить заработанные деньги нет никакой возможности! год ждала получения выплаты по предыдущей компании, и теперь опять 4 месяца не могу добиться снятия денег, бухгалтер Кудинова Валентина персонально недополучает от "Почты России" адресованные ей письма!!Работать в такой компании просто невозможно, администрация повыше никогда не узнает что творят их менеджеры, так как процесс организован таким образом что адреса электронки и телефоны контактные просто недоступны как в Пентагоне!короче приходите работать бесплатно ! смотреть полностью...
Достоинства: Я подрабатываю помимо основной работы в сетевом маркетинге, в том числе и в этой компании. И могу сказать, что здесь лучшие условия для развития из всех сетевых компаний, существующих на данный момент. В дальнейшем планирую стать директором. Продукция тоже очень достойная! Недостатки: Я не работаю в офисе этой компании и поэтому сказать ничего не могу.
Достоинства: Теперь офис в центре на Серебрянической набережной (м. Таганская или м. Курская). Центр называется "Серебрянный город". Отличная компания. Недостатки: Не указаны
Достоинства: наверное просто не успела их разглядеть Недостатки: компания находится в очень "Живописном" месте, а именно: железная дорога, склады,в общем-глушь. Конечно, ходит корпоративный транспорт от метро, но характер предлагаемой работы разъездной (без предоставления транспортного средства). Пока дошла до нужного здания, ко мне несколько раз настойчиво пристали, мало того, чуть не вырвали сумочку. Одни бомжи и чурки кругом, хотя нет, видела еще совершенно пьяного русского мужика. Другой дороги от автобуса до компании нет. Менеджер по персоналу сказала: "Ну, ведь девочки как-то ходят там", а еще добавила "Ну...они любят блондинок". Честно говоря, не знаю как они там ходят, но обратно я пешком не пошла, спасибо одному из сотрудников компании - подвез до метро. С руководителем даже не собеседовалась (отказалась от перспективы ходить там несколько раз в неделю), думаю, что это уже и так показатель того, как компания заботится о своих работниках. смотреть полностью...