Наша компания работает более 16 лет и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке интерьерного освещения, являясь признанным экспертом и создателем новых тенденций в данной области. Таких результатов мы достигли за счет высокого профессионализма наших сотрудников. Мы понимаем ценность каждого и создаем комфортные условия для работы, предлагаем мотивационные программы, возможность дополнительного обучения, развиваем социальную политику. Компания динамично развивается, появляются новые должности, подразделения, направления бизнеса, поэтому открываются новые вакансии.В компании «Евросвет» работает команда профессионалов. Каждый сотрудник Компании осознает свой вклад в развитие бизнеса. Каждый из нас следует принципам Компании в своей ежедневной работе: уважение, честность, ответственность, исполнительность. Мы с уважением относимся к коллегам, ко всем нашим клиентам и поставщикам. Чувство ответственности за успех общего дела помогает нам принимать верные решения. Каждый из нас открыт для новых знаний, для того, чтобы постоянно расти и в личном и в профессиональном плане. Если Вы хотели бы работать в нашей компании и стать частью нашего дружного и профессионального коллектива - мы ждем Вас! смотреть полностью...
Достоинства: Удобно было пока жила рядом. Недостатки: Абсолютно бесперспективно! Сначала 2-3 месяца на испытательном сроке надо отсидеть чтобы стать помощником менеджера. Вся черновая работа твоя. Как быстро ты станешь менеджером зависит от того как скоро уволиться (ят одним днем) менеджера. Стал менеджером - все, ты на вершине карьеры. Дальше некуда. Никаких доп. денег не заработаешь, все проверяют и следят.Руководителей набирают исключительно со стороны. Так во всех отделах.
Достоинства: Можно сидеть на жопе ровно в кабинете, ничего не зная и не понимая в логистике и нихера при этом не делать! Недостатки: Ну возьмите меня обратно!!!!
Достоинства: Современный офис, питание, корпоративы Недостатки: Невероятный объем работы,выжимают все соки..и даже более того, моральное давление изо дня в день, пытаются уничтожить как личность,чем больше и лучше работаешь,тем больше на тебя давят( пытаются доказать - что ты полное ничтожество и тебе делают здесь одолжение, хотя результаты аттестации показывают обратное),мало того если хромают другие отделы..например маркетинг или бизнес-аналитики, то руководитель отдела закупок Витвер(чудовище), помимо всего прочего - невероятного объема работ, еще и за другие отделы повесит работу на "своих" и будет "бичевать кнутом" каждый день!!! Причем те отделы, за которые данная работа будет делаться..будут спокойно себе курить,пить кофе и совсем не напрягаться).В отпуск можно пойти только после боя за свои права( у Витвер) смотреть полностью...
Достоинства: Бесплатная столоваяОбучениеТренингиЗакаливает характер Недостатки: Работала не долго. Могу сказать что в компании огромный объём работы. Если хотите ишачить по 8 часов в день.. то вперед. У всех сотрудников синяки под глазами.. Завышенные планы работы. Огромная текучка. Стеклянные столы и везде камеры слежения. Как старт карьеры хорошо, врят ли что будет потом страшно
Достоинства: Офис, сотрудники, кадровый работник. Все вежливые, обходительные. На собеседовании присутствовали начальник отдела, нач. службы кадров, какой то директор молоденький. Задавали грамотные вопросы, сама работа показалось интересной. Недостатки: Запахи из столовой по всему офису, местонахождение в полной з****це, парковка возле офиса.Не взяли - ну и ладно, хотя хотел работать.
Достоинства: НЕТ! Недостатки: http://www.mosoblproc.ru/contact/organi/http://git50.rostrud.ru/http://www.r50.nalog.ru/Обращайтесь, там точно помогут, с огромным удовольствием!
Достоинства: обед достойный почти бесплатно, но если готовы работать только за едуплатят вовремя Недостатки: Работал 3 года, отзыв живойс виду компания достойная, но только не для работы и перспективы! Компания в ЧЕРНЫХ списках на многих профильных форумах по отзывам реальных сотрудников!не стоит доверять при собеседовании девочкам из кадров, они все там лимита (начиная с руководителя) из деревень, их просто научили что нужно найти лучших и развести на предел в ЗП и кстати в основном они берут к себе такую же "лимиту", почти 80% в компании Евросвет и Эл.стандарт это приезжие со всей России с низком уровнем IQ и образованием!!!!в компании нарушают трудовой кодекс, увольняют под давлением и без компенсации если Вы просто сегодня не понравились, компания работает в ЧЕРНУЮ (возят Китай под Германией), не платят налоги т.к на себя не привозят, зарплата в конвертах( белая только 15-20%), страховки нет!сможете работать там если будете выслуживать высшему руководству, "подлизывать", но только имейте в виду, люди работающие там по много лет НИЧЕГО за это не получают, нужно крутиться внутри самому!живут хорошо только те сотрудники и руководители что сидят на откатах, таких много в продажах, транспорте, логистике и закупках (с китайцами легко договориться) причем в компании многие от этом знают!!!зарплаты по факту низкие:продажники получают в среднем 35-50тр, больше только в сезон 2 раза в годзакупки 30-55трсклад 27-40трвладелец и руководство компании пьющие, не стесняются даже в будний день перед сотрудниками появляться!!!Уважаемые соискатели, как уже писали здесь ранее не стоит терять время на них!!! смотреть полностью...