Евросеть - отзывы (341)

Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов. Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном. смотреть полностью...

Аноним / 2009-03-24 06:49:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив на торговой точке- супер ребята, до сих пор встречаемся. Про выигрыши- все правда, стимулируют продажи.Ребята были в Мексике, на Кубе, в США и др. Выигрывали машины,квартиры, технику. Сама обладательница плазмы, видеокамеры и квартиры..Но пусть не думают, что так просто все получить- за это пашешь всем коллективом. Людей, которые пришли похалявить сразу видно.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2008-08-28 18:28:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Для тех, кто молод, любит и умеет много работать, Евросеть - отличный выбор. В розние тебя научат быстро думать, много знать, соображать, общаться с людьми. Быстрый карьерный рост, до стар
Недостатки: Обычно достаточно жестокое начальство в виде руководителя сектора, отсутствие личной жизни из-за бе
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария Мария / 2008-08-21 12:16:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если Вы отличный продавец, трудоспособный продавец, грамматный психолог - з.п - очень высокая, призи от компании, классное руководство ( у меня был куратор - Людмила Баева - супер женщина, самый луч
Недостатки: придурки в коллективе попадаются (кассир - стажёр в част. - надо проверять все), воры встречаются ( у меня не было тьху), инвентаризация - 37 часов заняла у меня на точке (1 час спала). НО КАК НЕ БЫЛО БЫ ПЛОХО _ ЕВРОСЕТЬ -ЛЮЧШАЯ ШКОЛА Ж
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-08-09 23:58:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон данной де
Недостатки: Данная компания под руководством КЛОУНА ЖЕН
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-07-02 15:38:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания большая и можно найти нормальных людей.
Недостатки: Хамское отношение руководства, почти полное отсутствие выходных (когда человек начинает уходить во время с работы, руководство тут же собирает совещание (значит мало загружен)! И начинается пиздец!!!!!!Даже если человек перерабатывет ежедневно (это не оплачивается), то он все равно должен работать в выходные помогая другим.Никаких человеческих отношений нет!!!!!!! Подруга писала объяснительную записку из-за опаздания на 1 минуту на работу!!!!!!!! У начальства самодурство такое, что представить нельзя!!!!!Кругом остервеневшие бабы, что-бы заработать деньги они живут на рабте и не видят детей и мужей! Мой рекорд был 3 недели с ежедневными переработками и без выходных. В отпуск за год не отпустили ни разу!!!!!!!!!!! Итогом работы стал нервный срыв!Кругом или немытые подростки в тату или зарвавшееся быдло!!!!Страшная текучка кадров, если ты проработаешь 6 месяцев, то считаешься уже старичком! Кругом мат и пошлость, даже во внутренних пиказах компании. Креатив- это прикольно, но в Евросети с ним перебор!!! После моего увольнения, в течении 3ех месяцев ушли все мои знакомые! Теперь когда встречаемся и вспоминаем весь этот ужас, перекрещиваемся!!!!!!Жаль, что не нашла этот сайт раньше. Очень жалею о потерянном годе в этой клоаке!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2008-07-01 12:07:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет!
Недостатки: Начинаем нашу пьесу-спектакл-оперу-Зп.продавец средняя 25 т.р,ст.продавец 50 т.с. при занятости с 8-23 6 дней\нед.-Обед-нет-Отпуск-да(1 раз в пол года 2 недели.50%-лплатят через месяц после(!!!!!) отпуска-Больничный-толи 30 то ли 40 % . берут среднее орифметическое за 3 последних месяца и от этой суммы расчет.-Выходные-1,максимум 2 и по очень большим просьбам в отдел распределения,и пиздабольством что ребенок заболел-иначе никак.Если 2 то скорее вразброс.т.е о субботе с воскресеньем -забудьте!-стажеры-нет.на салон 2на 2 метра 2 продавца и кассир(иногда 3 продавца как вели себя,в глазах куратора) чем больше продавцов тем меньше з.п на одного продавца.Отписки-да.на пятерки и лайты запросто на др. конец города.Штрафы-ДА! их изобилие...Неадекват руководства-да,в полном объеме!Словом работа для людей которым по хер как работать лишь бы заработать на пожрать,побухать,и на учебу в универ!Семейным просьба проходить мимо,или жена свалит через пол года,заебавшись все делать ОДНА!Отношение руководства" Принеси подай,иди на хуй не мешай!"Роль куратора-Чесать яйца!показывая пальцем в разные углы салона и штрафуя за все подряд.Любая просьбы-выходной,дочку отвезти в поликлинику,или день рождение супруги-мольбы на полтора часа у него,распределения,и руководителя самого куратора.И то не факт что выпросишь.Не работа а каторга,не управленцы а мудачье,не условия а рабство.по 10 бальной шкале поставлю 1 только за кровью,слюнямти и потом заработанные 50 т.с в мес. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)