Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.
Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном. смотреть полностью...
Достоинства: ИХ нет!!!! Недостатки: кошмар полный !!!! работала как вол, зарплату получала меньше чем таджики за подметание улицы!постоянные вычеты и штрафы!!!
Достоинства: я думаю их там нет Недостатки: Ребята сейчас во всех ритейловых сетях сейчас плохо а идут туда потомучто деньги нужны куда еще ведь пойти особенно молодежи студентам да и после института все развалено у нас госпредприятий нет а в солидных компаниях солидные места только по блату.Правильно в них текучка и будет большая в таких ритейлах так как люди я так понял больше двух лет там неработают поэтому и наплыв большой.Еслибы в реальности платили такие хорошие зп и при этом без более жестких условий,то сотрудники держалисьбы за места и у них небыло бы каждый день по 2 собеседования на которых собираеться по 30 человек.Илиже надо чтобы идти в такие сферы деятельности то это надо иметь жилку торговую чтобы неплохо зарабатывать смотреть полностью...
Достоинства: Работал еще при Жене Чичваркине. Когда пришел билайновский манагемент почти все наше подразделение разогнали (причем прикрываясь кризисом, увольняя одного человека на его место нанимали двух во как). Это было мое первое месо на гражданке. Сперва шок - соковыжималка. Потом принял правила игры: работаешь - зарабатываешь, не работаешь - будешь получать минималку 7 500 пока не убежишь. Хорошие продавцы зарабатывали в месяц до 150 000 руб. и могли выиграть в акциях машины, квартиры, тур. поездки (конечно, в дележе этого пирога не без говна). Что сейчас происходит не знаю, но заходя на точки уже не то впечатление - нету драйва у людей. смотреть полностью... Недостатки: По моему здесь ничего не изменилось: к людям по человечески надо относится. Ты всегда должен. Ты работник а не личность. Все в погоне за прибылью. Не сотрудники, а пушечное мясо.
Достоинства: Очень дружный коллектив на точках, среди высшего руководства тоже встречались адекватные люди, но очень редко. Качественное обучение. Карьерный рост. Недостатки: Жуткая переработка, свинское отношение руководства в случае невыполнения планов.
Достоинства: НЕТ Недостатки: В ЯНВАРЕ ВЗЯЛА КРЕДИТ НАЛИЧНЫМИ НА КАРТУ КУКУРУЗА В Г. РЖЕВЕ. И ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ, В ДОГОВОРЕ НАПИСАНО, ЧТО ЯКОБЫ Я ВЗЯЛА 30000РУБ., А СНЯЛА Я ТОЛЬКО 25000. СЕЙЧАС ОБРАТИЛАСЬ В СУД, ПОТОМУ ЧТО С РУКОВОДСТВОМ ЕВРОСЕТИ НЕВОЗМОЖНО РАЗГОВАРИВАТЬ, ОНИ ПРОСТО ПОСЫЛАЮТ. ДЕРЕКТОР В СГОВОРЕ С РЕГИОНАЛЬНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ И ХОД ЭТОМУ ДЕЛУ НЕ ДАЮТ. НО Я ТАК ЭТО НЕ ОСТАВЛЮ.
Достоинства: Я не понимаю, что так все плачут за 12 часовой рабочий день, вас всех предупреждали на собеседовании. не могли сразу решить нужно ли вам это!? с больничным проблем нет! болей на здоровье, никто не мешает, оформляй правильно документы (как и в любой организации) не будет тебе проблем. да, выполнение планов никто не отменял, но и выполнять их можно поразному. если не можешь по-человечески объяснить про гарантию ты и пихаешь ее в кредит.вообще компания достаточно приличная. официальное трудоустройство, выплата отпусков, больничных, декретных. нет задержек с зарплатой. хлыстом никто не бьет. работа как работа. не для тех, кто привык сидеть на попе ровно. за такую зарплату можно и побегать 30тыс далеко не предел для евросети. смотреть полностью... Недостатки: эмоционально сложная работа, постоянное общение с людьми (это везде так, где требуется межличностный контакт).
Достоинства: Только коллектив на торговой точке Недостатки: Руководство ужасное, хамское отношение, общение только на матах. Столько лет работать и не услышать ни одного спасибо!!! переработка ужасная, хотя в договоре написано что трудовой день 8 часов!!! заставляют покупать все самим если не выполняешь план!!! зимой холодно, летом жара невыносимая!!! непосредственные руководители относятся как к свиньям, нет чтоб мотивировать нормально, так быстрее оскорблят!!! вечно непонятные вычиты с ЗП!!! короче очень большое разочарование!!! в кредиты заставляют вбивать услуги...а ведь это уголовно наказуемо!!! при Чичваркине было все хорошо, а стала шарашкина контора!!! НЕ СТОИТ ТАМ РАБОТАТЬ!!! смотреть полностью...
Достоинства: Положительных сторон просто нет Недостатки: Там происходят ужасные вещи. Руководство ,т.е. Гарипов Ренат -регионал, заставляет обманывать людей, вписывать в кредит страховку и гарантию (приезжает на точку и учит как это делать). Если не нравится, то увольняйся. Служба СБ вместе с Гариповым в сговоре с директорами магазинов, т.е. оформляя людям наличку на карту кукуруза они снимают половину денег себе. Неоднократно поступали жалобы от людей, но меры не приняты.
Достоинства: их нет Недостатки: Такое впечатление, что попадаешь не на работу а в рабство. Полное нарушение трудовго законодательства. Праздничные и ночные смены не оплачиваются так, как это положено по закону. Б/с взять нельзя, ищи замену. Больничные (независимо от общего стажа работы) - 100 рублей в день.Постоянные переработки. Зарплата - копейки, 15 тысяч. Сейчас нахожусь в стадии увольнения.