Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.
Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном. смотреть полностью...
Достоинства: Коллектив Недостатки: Работал в компании почти 4 года. Компания в данное время только деградирует, планы повышаются почти каждый месяц, в результате приходится докупать симки карты ip и т. д. из кассы, из- за чего практически в каждом салоне в кассе денег не хватает, следует проверка сб с проверкой денежных средств, выявляется недосдача, виновен при этом продавец, а не руководство, которое выставило такие неподъемные планы. При этом если выражаешь свою точку зрения, тебе отвечают что ты просто плохой сотрудник, читай книгу продавца , и просто польют грязью. Регионалы просто капец, каждый новый" начальник" начинает месяц с рассылки по почте с гневными речами о последствиях невыполнения планов, начиная с числа10 чуть ли не каждый вечер пишут что все должны сегодня работать до 12 ночи и закрыться можно только с их разрешения ( причина опять же отставание от планов), до них не доходит, что если я останусь до полуночи то завтра я выйду на работу вообще никакой и результаты в работе будут еще хуже, при этом большая половина салонов их слушаются. Коллектив как повезет, есть точки где директора втихую будут перебивать продажи на себя, тем самым лишая зарплаты других сотрудников, липовые недосдачи тоже имеют место( стажеры легко могут попасться на фиктивной недосдаче в кассе). Из- за постоянных краж, недосдач, считая зарплату можно сразу вычитать 33% . Ну и , конечно, при всем при этом работаешь по 12 часов. Сейчас это далеко не лучшее место для работы, лучше 25 раз подумать, чеи идти устраиваться в эту сраную евросеть смотреть полностью...
Достоинства: Соц. пакет. Недостатки: Нет оклада. Нарушение ТКодекса, ужасные переработки. Работа в режиме он-лайн. Необходимо делать одновременно кучу дел. Постоянные Вычеты из зарплаты. Полная материальная ответственность. Огромный перечень обязанностей, выставляют нереальные планы.
Достоинства: их нет, это гнилая компания Недостатки: Люди, если Вы себя хоть немного уважаете, не устраивайтесь на работу в эту компанию. Одна из главных причин не соблюдение Трудового Законодательства.- Работа по 12-14 часов в день и это с выходными через 5-7 дней.- Переработки и праздничные не оплачиваются.- Перерыва на обед, как такового вообще нет- Урезание зарплаты: 25-35% заработанных Вами денег уходит якобы за недовложения в инкассацию и за недостачу инвентаризации, причем если Вы даже не работали в эти дни.- Если не выполнен план продаж за месяц, директор заставляет вкладывать свои деньги. Ко всему этому руководство неуважительно и без понимания относится к сотрудникам. До центрального офиса, отдела кадров и т.д просто невозможно дозвониться. При увольнении начинаются свои заморочки. Не знаю читают ли эти отзывы РУКОВОДСТВО данной компании.Но они по-моему забыли, что есть Бог, и заработанные на чужом горбу деньги блага не принесут. И ДАЙ БОГ ЗДОРОВЬЯ ИМ и ИХ ДЕТЯМ, БОГАТСВА. Особенно бывшему директору точки Европарк 2, а ныне уже следавшей карьеру Мухатьяновой Сагиле. смотреть полностью...
Достоинства: Люди сюда ходят. И на некоторых ТТ это позволяет нарваться на хорошую зарплату. Но, в области, таких ТТ очень мало и ЗП не более 30 т. Недостатки: Дикое начальство. Мой региональный директор Румянцева Марина в конце каждого месяца звонила мне или директору ТТ с просьбой о добивании (пробитии за наш счет) товаров и услуг, по которым установлены плановые показатели. Сотрудникам точек приходится тратить собственные средства на ее закидоны.Недавно РД заявила мне, что я уволен по жалобе клиента. В графике меня больше нет. Текст жалобы (она была оставлена на электронном портале) мне предоставлен не был. Приказ об увольнении тоже. Сейчас она шантажирует меня увольнением по статье и заставляет уволиться по собственному желанию. Ущерб психике огромный. Зарплата маленькая. смотреть полностью...
Достоинства: На этапе обучения действительно атмосфера студенческой жизни. Коллектив на точках молодой и понимающий, всему научат, всегда помогут.Работа в данной компании очень эффективно развивает навык стрессоустойчивости, дает базовые навыки курьера, а так же способствует прокачки скилла "Уборка помещений", что, несомненно, очень пригодится в жизни. Недостатки: Мне довелось отработать 2 месяца в данной компании. На двух точках. Больше всего всего ужасает график работы. 5/2 по 12 часов, время на покушать/покурить/туалет бывает крайне редко. С зарплатой все не так однозначно. На первой точке была хорошая проходимость, и зарплата меня вполне устраивала, так что можно было и покарячиться и потерпеть выходки начальства. На второй месяц работы меня закинули на мертвую точку, где бывают только платежники и по праздникам пара таджиков купят нокию за тыщу деревянных. При этом точка та, работала по 13 часов. Уж не знаю зачем так сделали, но сидеть там целый день плюя в потолок тоже было невозможно. Зарплаты, естественно, не было, а планы горели, ну вы поняли...Условия на работе ужасные. Кондиционеров нет, летом как в сауне. Установку согласовали, месяц ждали, когда поставят. Спасались вентиляторами, которые покупали за свои деньги естественно. В конце месяца приехал какой-то парень, пропилил 4 дырки в потолке и больше мы его не видели. Кстати, строительный мусор, что он за собой оставил пришлось убирать нам, конечно. Ведь свободного времени так много...Обучение продажам занимает 1 день и практически не дает никаких навыков. По сути это даже не тренинг, а некая краткая лекция.Желтый цвет на стенах очень нервирует (наверное, это уже придирки, но действительно раздражает).Постоянные вычеты и штрафы. Суммируя каждодневную отчетность своей зарплаты, не слабо удивляешься, получив расчетный лист.Резюмируя все вышеизложенное, можно прийти к выводу, что работать в этой компании можно, лишь на позициях от регионального и выше, а так же в офисе. Ну или, если очень повезет с точкой, то менеджером. смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: ужас. не идите ребята в эту компанию, повторять другие комментарии не буду, правда сказали, в бухгалтерию не дозвонишься, регионалы все включают дурачек......собираюсь в отпуск с послед.увольнением, и если эти гады с меня что то высчитают, право, ДОЙДУ ДО СУДА. мне не жалко, тем более что выиграю я...и вам всем желаю идти до конца.
Достоинства: Да да, в стране полный развал, заводы стоят, рабочих мест ноль. Закончил ты такой универ/колледж, а пойти работать ну совсем некуда. Хорошие места уже давно куплены сынкам, а работать за копейки у ЧП или в ИП не хочется. Такой же жертвой государства стал и я =( Но есть определенная ниша, этакий уголочек счастья для обиженных выпускников и специалистов - ритейлы сотовой связи, куда люди требуются чуть более, чем всегда.К работе в ритейле, а именно евросети относился крайне скептически, но поделать уже ничего не мог, желудок просит кушать, а наступающие холода теплой одежды.Первым делом нас рассадили в маленьком кабинете, менеджер заявила, что народу необычно много, тем не менее стульев хватило на всех и даже осталось. Дальше пошел в ход мотивационный фильм, сначала московское рук-во пообещало золотых гор, затем показывали счастливых сотрудников евросети, которые получили по машине/квартире, а кто-то даже поотдыхал на кубе =)После киносеанса действо продолжилось: золотые горы, квартиры, машины и поездки на кубу. Из всех двух часов что я находился там, полтора часа ушло на обсуждение будущей з/п.Затем пошли в ход "подставные товарищи":1. Официант, которому мало денег, хочет вторую работу. Ему пообещали что евросеть заплатит за две работы, если он постарается. Менеджер не закончила вопрос, а официант уже четко тараторил ответ на него, как в воду глядит. хочет 50 т.р.2. Установщик дверей, хочет вторую работу, готов работать и зарабатывать, заявил что очень трудолюбив и зарплата в 100 т.р. для него не потолок.3. Бухгалтер, очень устала сидеть в пыльном офисе, хочет работать с людьми, Аппетит у нее был на 30 т.р. в месяц.Про неё хочу сказать отдельно: она же и состоит бухгалтером в этой самой евросети, ее я видел когда покупал телефон. После "собеседования" она пошла не на выход направо, а обратно в свой кабенетик слева =)4. Была еще приезжая девочка из области и еще кто-то уже не помню.Все подставные товарищи невероятно уверенно говорили о своих предпочтениях. Затем же в ход пошли реальные новобранцы, и вы не поверите, среди них АБСОЛЮТНО КРАЙНЕ СЛУЧАЙНО оказались официант, установщик окон, бухгалтер, приезжая из области и прочие замечательные люди. Даже на секунду подумал, и правда, сидеть в пыльном офисе не комильфо, но потом понял, что меня только что дико наебали.Уровень спектакля поразил мое воображение, было такое чувство, как будто на меня дружно посрали всей евросетью во главе с Охлобыстиным.Кстати, успешный товарисч, пусть будет Евгений, которого нам ставили в пример, постоянно демонстрировал свой айпад с яблочком, изображал деловитость (когда я брал телефон, он пинал балду, пил кофе и болтал ниочем) и ухмылялся, когда говорили что он добился всиго сам. С трудом верится, что он стал директором и каким-то там главой за два месяца)Половил с этого действа лулзов и молча ушел, ведь в чужой монастырь - сами знаете =) смотреть полностью... Недостатки: Последний раз подобное чувство испытывал, когда к нам домой приходил кирбист продать пылесос за 120 тыщ. Сама же евросеть напоминала не семью, а секту.Все выкрашено в желтый цвет, дизайн такой сойдет разве что для психбольницы
Достоинства: И что бы кто не говорил, хорошая компания. В которой все зависит от тебя. Думаю в ней стоит поработать даже просто для жизненного опыта. Довольна и графиком,и зарплатой и начальством. Недостатки: Не нравятся только технические моменты. Работа сервисного центра и логистики.
Достоинства: Никаких Недостатки: Дочка устроилась на работу в Евросеть после окончания ВУЗа с августа 2012 года, вкалывала, как дура, по 12 часов в сутки. Трудовой договор до настоящего времени "на подписи в Екатеринбурге"! Получила зарплату 9 тыс. рублей!!!! За стажерство не заплатили. Всё, о чем гворится в других комментариях - верно, и уборка самим, кредиты оформлять, обучаясь в свои выходные проч., проч. ГАДСКАЯ компния! НЕ РАБОТАЙТЕ в ЕВРОСЕТИ! Не тратьте свое время и силы. А я теперь всем своим знакомым только мерзости про эту компанию буду рассказывать, причем обоснованные мерзости! Дочь увольняется, нечего ей свое здоровье гробить! В торговой точке, кстати, тарааны вовсю бегают! смотреть полностью...
Достоинства: коллектив реально адекватен, молодые, общительные, понимающие Недостатки: уволился, ЗП не вижу пока что,хотя прошло 11 дней. Списывают деньги за всё.что только можно придумать: за чужие ошибки, за просто надуманные. Вообще не уверен.что увижу ЗП. если хотите добиться справедливости - прямой путь в суд,прокуратуру и трудовую инспекцию. ЕСЛИ ВЫ ПРОЧЛИ ЭТОТ ОТЗЫВ, РЕАЛЬНО ЗАДУМАЙТЕСЬ, ЭТО НЕ ИСПОВЕДЬ ОБИЖЕННОГО, ЭТО РЕАЛИИ ПОДЛОЙ КОМПАНИИ ЕВРОСЕТЬ,