Евросеть - отзывы (341)

Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов. Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном. смотреть полностью...

Светлана / 2013-09-16 06:01:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: При увольнении рег. дир. готова была пойти на уступки (кот. меня не устроили.), но все равно ей большое спасибо!
Недостатки: Здравствуйте! На собеседование предлагали график 2/2,4/3,5/2, при оформление только 5/2 согласилась. Работа вместо 12 часов,все 14часов. Фиксированный оклад 10тыс.400руб. Директор магазина сказала, что на самом деле нет не каково фиксированного оклада, все зависит от % продаж, а так как я кассир, личный процент от продажи продавцов на меня не делится ,а продавать самой просто нет времени. Идет большой поток оплат, и за месяц я могу получить копейки. Это с та ким то графиком. Все 14 час. на ногах, условий ни каких. На самом деле новеньким приписывают и они ни чего не получают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2013-09-13 05:09:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: все улыбаются
Недостатки: пришёл собеседоваться на руководящую позицию, меня дважды приглашали.... руководитль службы HR, который проводил собеседование, даже не ознакомился с резюме, в течении первой минуты интервью он выказал недоумение по поводу моего опыта работы, я ему корректно объяснил, что раз так не стоит друг друга мучить - разойдёмся миром, так она решила отстоять честь мундира и сказала, что будет проводить собеседование... Зачем, не понимаю, по невербальным признакам понял, что она не подготовилась и моя кандидатура её не устраивает, в результате ещё 20 минут со мной прообщалась.... Как резльутат полдня потеряны, деньги на дорогу и самое дорогое - время!!! а финишем было, когда на почту пришёл резльутат - мол не подходите, а вакансия была указана другая нежели мы собеседовались... Если такой бардак на уровне директоров HR, о чём вообще говорить? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана Грачева / 2013-09-12 11:53:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Работала с9-10.директора воруют.Приписывают новечкам и отправляют на другие точки. Работаешь почти без выходных все зарплату удерживают
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ксю / 2013-09-11 09:03:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличный старт для начинающего продавца!Можно быстро найти себе друзей из компании!Белая зп!Учишься общаться с людьми деликатно и продавать товар!Быстрый карьерный рост!
Недостатки: 13ти часовой рабочий деньНенормированный график!Вычеты за инвентаризацию!Большая ответственность за товар на витринах, сейф, кассу... торговые точки грабят!Неадектватные клиенты))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-08 15:02:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: я уволилась,потому что больше не могу врать бабушкам
Недостатки: В Евросети присутсвует хамство,как бы не обратился никогда нету положительной информации на какой либо ответ.ни за что бы не обратились бы в этот центр,но мы живем в поселке,и больше не куда обратиться,а в город ехать далеко...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-08 06:36:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нашел любимую девушку, много новых друзей, с которыми по сей день общаюсь. Хорошая школа жизни.
Недостатки: История моя началась в апреле 2012 года, когда я отправил свою резюме в данную компанию. Через 3 дня перезвонили, пригласили на собеседование. Пришел, рассказали условия, я согласился. Через неделю началось обучение. 3 дня теории и неделя практики. Сдал экзамены по теории и практики. И вот я вышел в штат. Работал на точке не плохой, а можно даже сказать на одной из лучших. Моему счастью не было предела. Все нравилось: ЗП, коллектив, да и сама работа. Был даже лучшим сотрудником месяца. Моему счастью пришел конец, когда на точку пришел новый директор. Я сразу попал под сокращение, т.е отправили на другую точку, одну из самых худших. Как ты там не продавай, хоть ..опу рви, не продается. Проработал там я 3 месяца, за это время заработал ангину, т.к точка была на сквозняке. Просил региональных директоров перевести на другую точку. Кормили только обещаниями 2 месяца. В итоге когда я написал заявление на увольнение, меня на следующий день же перевели. Отработав еще 2 месяца на другой точке, понял, как все меня достало в этой "фирме" и написал заявление на увольнение. Подписали, но дата выпала на 3 января с отработкой 2 недели. Отработав перевую неделю на эл. почту приходит письмо с оповещением, что сотрудников с 1 по 10 января не увольняем. Ну ладно думаю, доработаю до 10, а 11 января схожу. Пошел. Пришел, переписал заявление на другую дату, без отработки, надо было еще раз поставить подпись регионального директора. Подошел, а она говорит: "Ты с долгами разберись сначала, есть ли они" Пошел узнать, и тут вырисовывается цифра в 35 тысяч рублей долга. Я ОХРЕНЕ...ЫЙ, пошел и сказал рег.диру, что у меня долг. В итоге мне сказали, что я уволен не буду, и буду отрабатывать долг. Ещё где-то час походивший из кабинета в кабинет мне все таки подписали заветную бумажку. Ждал расчет зп, так как декабрь это месяц "жарких" продаж, я ждал что денег хоть заплатят нормально. Но в итоге за месяц без выходных я получил 3780 рублей. Много я еще не написал, но если вы думаете идти туда или нет, то мой совет НЕТ. Изначально да, зп норм, около 30000 была, но потом стала раз в 5 меньше. За месяц работы без выходных я мог получить и 5000 и 3780 руб при должности директор магазина. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-07 07:02:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Теперь больше на мне нет ответственности за дела, которые не оплачиваются в этой компании.
Недостатки: Каждый сотрудник работающий в Евросети постоянно и каждый день нарушает законы, обманывает покупателей. И над всем этим стоит руководство которое обо всем в курсе. К примеру, пришел клиент, просит установить систему Виндоус и соответствующий софт, так вот софт наш личный и время мы тратим дома личное для выполнения данной работы, вкачиваем взломанную ОС + к ней софт = цена к примеру 2799 р, пробиваем по кассе и смотрим личную зп, которая равна 699,75 рублей . Вывод: за время которое я тратил на всю это установку ОС + ПО, я получаю дико малую часть, а ровно 2100 уходит любимой Евросети, за мои золотые ручки, за мой труд, за мое ПО, за качественно выполненную работу. Этого я не понимаю!!! При условии выполнения плана получаю 1400 рублей, а Евросеть 1399 рублей. За что? И есть ли смысл пробивать их? Однозначно нет!!! Еще к тому же любимая Евросеть тайных покупателей отправляет и якобы ругается за то что настройка не пробита, ну а какой дурак не будет ценить свой труд? Малис я понимаю твою жажду бабла, и знаю что людей ты нихера не ценишь, знай что скоро ты останешься ни с чем, из за того что обманываешь сотрудников и идущих к тебе покупателей!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена Сахарова / 2013-09-02 12:40:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: встречаются хорошие люди, адекватные.Ели вы работаете с ними в магазине помогут, научат. Это в их интересах. Но если в конкурирующем, не факт.Можете отписать с соседних точек товар, которого у вас нет в наличии, ели покупатель подождет. Можно сделать карьеру до директора магазина.
Недостатки: Это не компания, это полная жопа. В особенности для тех, кто работает на маленьких точках. Но больших более менее. И то вас могут послать работать на денек в другую, а порой и в 2-3 других. Знайте, что недостачу, со всех точек выплачивают сотрудники. Она распределяется равномерно по дням, которые вы работали. Отработали на 3, по 3 дня с трех точек и вычтут. Поэтому если уж от безысходности идете туда работать, договаривайтесь с директором большого магазина, чтобы он вас взял. Не дай бог попадете на маленькую точку. Туда вообще никто не хочет идти работать, а если идут то воровать.И вы будете это выплачивать.У меня в одном месяце было 3 выходных, при 12 часовом графике работы. В тдругом аналогично 4.Помните, что уборщик, фотограф, аналитик это тоже это вы. Минусы маленького отдельно стоящего ларька зимой. Роль ставни зимой замерзают. И вы их отковыриваете и за свои деньги(не много, но бесит) покупаете разморозку.Если за день подтаяли, а за ночь замерзли можете ковыряться долго долго.Я порой попадала домой в 12. Ахо может подъехать часа через 3. Обычно в такие дни они и заняты.Утром в такие дни можете сразу их вызывать, выходя из дома.Минусы больших магазинов много воруют., делят на всех, как я уже говорила.Не уследишь за всеми. За продавцами, кредитными специалистами.Могут посылать часто в маленькие ларьки.Зарплата сдельная, и если вы работаете в выходной, в 2 раза ее никто повышать не будет.То что вы работаете в свой выходной, даже не обсуждается, вы работаете, в особенности если вы старший продавец или директор.План.О это отдельный разговор, если вы его выполните, получите прибавку.Но такое количество сим карт, страховок и доп услуг т.д.никто не приобретает. И так, скорее всего симки за свой счет(как минимум). Хорошо если у вас есть куда сдыхать(у меня было). А так или обманываете покупателей, или евросеть или берете за свои. Может доходить до 3 т. на человекаПереодически проверки.Но, если вы особо не шульмуете не страшно.У меня один раз было лишних 150 р в кассе, просто при проверке оказалось собственностью компании. Периодически и тайные покупатели, тоже не страшно, если вы придерживаетесь правил продажи компании.Часто встречаются пьяные и неадекватные покупатели.А так же иногда неадекватные соседи по точкам.Но, в принципе можете с ними не общаться.Все претензии, которые есть это ваше. Если не успокоите, будете стоять и орать друг на друга.Претензии не только по поводу товара, еще претензии по поводу того, что нет света, не работает терминал, в соседнем магазине не хотят класть деньги, телефон купленный в другой фирме тоже могут вам дать как купленный здесь (всегда сначала просите чек, потом разбирайтесь). Внимание! Людям с неустойчивой психикой, жажадой справедливости, честным взглядом на людей, работать в компании Евросеть категорически запрещено. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-29 19:46:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Практически нет!
Недостатки: График работы совершенно ненормированный когда не было народу работать, работал 2 месяца без выходных, конечно получал 30тыс, но отдохнул за месяц 2-3 раза! Постоянно запугивают планом и возможность перевода или увольнения за не выполнение, а главное в Омске есть управляющий гражданка Аксинина которая делает что хочет, без оснований уволняет, переводит людей, задерживает выплаты и просто сжирает людей, хотя на словах вся такая милая а по существу все делает наоборот!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-26 02:56:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: "Белая" з/п
Недостатки: Руководители в отделе по работе с людьми отличаются своей "грамотностью" и хабальмыми разговорами, такое ощущение, что находишься на рынке. Работа построена ужасно! Полный хаос и выполнение лишней работы!!! Хоть и "белая"компания,но с з/п дурят как хотят. Обещают одно,платят другое. После увольнения ждала свою з/п более месяца!Атмосфера в офисе очень напряженная, много слухов и негатива.
Это правда? Да (0) / Нет (0)