Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.
Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном. смотреть полностью...
Достоинства: Поработав в этой "компании" начинаешь лучше разбираться в людях. Сразу видишь, когда тебе врут! Проклятая организация! Прощай личная жизнь и здоровье!!!!! Недостатки: Попала в эту шарашкину контору в надежде зарабатывать деньги. Обещали зп от 15000, но по факту больше 7 000!!!!! я не получала ни разу!!Вкалываешь по 14 часов, в выходной тебе с утра названивают и говорят что тебе нужно выйти на работу, еще и на точку у черта на рогах и твои дела никого не волнуют. В день з\п узнаешь, что 2-3 тысячи рубликов с твоей з\п ушли за никем не виданный план.Когда перед директором подняла вопрос "почему меня, согласно ТК РФ, не ознакомили ни с какими приказами, согласно которых производят взыскание" мне ответили "у нас в компании своя политика и трудовой кодекс тут ни при чем". Оказывается Евросеть неподвластна законам России!! Отправляют в другой город на обучение на (!!!!) 2 дня. Жить тебе там за свой счет! Ни квартиру, ни гостиницу НИЧЕГО не предоставляют! Региональные продавцов за людей не считают! Орут, матерят, угрожают! Чтоб сгорела эта кантора синим пламенем! смотреть полностью...
Достоинства: нет таких!!!!!!! Недостатки: Вообщем я в шоке!!!Идя туда работать, не смотря на отговорки всех моих близких и друзей, я все таки надеялась на нормальную адекватную работу и ЗП! НО это сущий ад! ужазная переработка,да еще и без выходных!!постоянное вложение денег для выполнения планов!!! постоянный ор от региональных директоров!за все косяки нужно вкладывать свои деньги! страховки гарантии! всем пох покупай за свой счет!!!для семейного человека -это не работа!да,для и не семейного!бред это все!и несерьезно!!!
Достоинства: положительного нет ничего... Недостатки: Отвратительная работа..работала всего 5 дней,ушла из-за коллектива.Девушка которую назначили директором точки,возомнила о себе много, обсуждала всех коллег за их спинами, не пускала за кассу,пробивала всё толька на себя..знаете это просто позор,когда приходят люди,хотят положить деньги,а им отвечает опять же она..уходите мне не когда, и кассу я вам не дам,как можно работать так..с оформлением тоже постоянно тянули..ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА, не устраивайтесь на работу..зарплата на самом деле маленькая,да и товар там весь бракованный..я могу вам сказать одно...в таком гадюшнике я ещё не работала.. смотреть полностью...
Достоинства: нету Недостатки: Был на собеседование по вакансии координатор по закупкам у Татьяна Андреева назначила время и дату, перед собеседование по телефону спросил нужен опыт или нет ? сообщили что не нужен. (конт данные 8(905)522-26-48) По адресу Золоторожский вал, дом 32 (город Москва)После собеседование через день сообщили, что вакансия закрыта, но не убираться с сайтов по поиску работы.Пред история - был в октябре на собеседование, на вакансию Менеджер по снабжению у RH Алексей Андрианов от компании Евросеть (конт данные 8(964)500-76-57) По адресу Золоторожский вал, дом 32 (город Москва)итог не взяли из-за опыта работы ВЫВОД 1.компания ЕВРОСЕТЬ не ищет Закупщика иЛи Снабженца , 2 просто так гоняет народ на собеседование.3. тк вакансии публикуются по поиску работы находятся уже два года + обновляться 4 . Алексей Андрианов и Татьяна Андреева мошенникиА) Вводят в заблуждение по опыту работы и сроках принятия решения. Б) ссылаться на закрытый ответ , без объяснений от вышестоящего руководства В) делал проверку- дважды ходил на собеседование, и трижды откликался на закрытую вакансию (пример сказали - сообщили ответ , что человек не подходит и вакансия закрыта, но вакансия не снята с сайта по поиску работы, в тот же день связываешься с HR сообщаю, что данная вакансия актуальна и на следующий день тоже актуальна, и через три дня тоже актуальна) не трать время в пустую :( смотреть полностью...
Достоинства: Большая школа, в которой выучиваешься делать очень много разного.На больших точках зарабатывают норм, как и обещают в объявлениях. Недостатки: Продавец=никто. Работа в среднем по 13 часов, часто по 14 и больше, лишение выходных из-за невыполнения планов. Маленькая ЗП(5000-10000, ЕСЛИ повезет, то больше), оклада ВООБЩЕ НЕТ. Маленькая точка - это полная жопа!!!
Достоинства: Чисто для интереса посмотрел с каких городов больше жалоб. 1 место по жалобам это Москва ну оно и понятно, столица России видимо там, при виде денег директора совсем забывают о долге, чести, профессиональной этике. На Екатеринбург только две жалобы( 12 часов работать, платные рубашки), сам работаю в Екатеринбурге и уверяю здесь такого бардака нет! Почитал что творится в других городах и ужаснулся! Недостатки: ,,,,
Достоинства: Не знаю кто где работал но в Екатеринбурге я еще не встречал недовольных работников евросети, пока что все устраивает и косяков НИКАКИХ не наблюдаю) Недостатки: ...
Достоинства: нет Недостатки: Ужассс!!! Поработала в офисе компании и узнала все процессы изнутри! Это какой то кошмар, ребят из розницы (продавцов) постоянно обманывают, навариваются, искусственно навешивают недостачи. В офисе творится непонятно что, сотрудников не ценят, гордо увольняют в один день, а потом найти замену не могут. В связи с этим нагрузку распределяют среди оставшихся...Должностных инструкций нет, могут "навешать" любую работу (т.к. нет функционала). Либо соглашайся на все условия что бы ни навешали, либо до свидания. Методы работы отвратительные - ультиматумы, шантаж. Либо ты соглашаешься с работой, которую хоть и не должен делать, либо уволим по такой статье - что потом сложно будет трудоустроиться. Вот так методы - решайте сами! смотреть полностью...
Достоинства: Общительные коллеги, много молодых ребят и девчонок. Недостатки: Куча разных конкурсов и тренингов, которые больше направлены на зомбирование... После того как я прошел все собеседование стали оформлять. Вот тут та я и стал цеплять тех кто уже работает и узнавать что да как. Я опросил около 10 работников от продавцов до директоров. Довольных не было не одного. Ни ЗП, ни отношением начальства... Вообщем забрал трудовую и не стал проходить стажировку, раз большинство жалуется значит есть на что. А положительные комментарий давали те кто работает по связям или уже очень давно.
Достоинства: Да, всё так и есть.остаётся добавить про некомпетентность некоторых директоров тт.да такую что аж бесит.но ко всему привыкнуть можно.повезло работать с директором из старичков, сначала дрючила очень, буквально ненавидел её, сейчас по прошествии времени понимаю что это был лучший директор с которым я работал.сейчас компания не уделяет столько времени подбору персонала, берут всех подряд, всё меньше в рядах сотрудников зажигалок.сейчас спустя полгода после увольнения из компании заходя к друзьям ( которых там осталось немало)по привычке здороваюсь с клиентами а иногда могу и подсказать чего.а вот от новых продавцов иногда даже здрасьте не услышишь(( смотреть полностью... Недостатки: Стресс...планы ведь ещё никто не отменял,ты же на хорошей точке работаешь, ты же хочешь дальше там работать, через полчаса жду от тебя другую смс...и тут мозг начинает работать в 15 раз бвстрее)))кто знает тот поймёт)))