Торговое представительство по
реализации продукции глубокой заморозки отечественного
производителя, имеющее широкую региональную торговую сеть,
приглашает к сотрудничеству квалифицированный персонал, для
осуществления контроля и дальнейшего развития имеющейся торговой
сети.
Наша продукция пользуется большим
спросом и занимает достойное место на рынке отечественных товаров,
благодаря высокому качеству продукта и правильной ценовой
политике.
Учитывая динамику роста
деятельности предприятия, наша кадровая политика нацелена на
привлечение квалифицированного персонала, способного обеспечить
стабильный рост и развитие нашей компании, а также дает возможность
для Вашего профессионального и материального роста. Наш дружный
коллектив готов принять ответственных, способных работать в команде
профессионалов. смотреть полностью...
Достоинства: Очень, грамотно было построено общение с сотрудником по персоналу. Задавались только, те вопросы которые действительно могут дать общее представление о человеке на первом собеседовании. Неадекватного отношения к соискателям не заметил. В целом процесс отбора персонала проходит по стандартной схеме, и я удивлен коментариям других людей на форуме. Полностью согласен с Юрием из поста ниже. В конце концов это не последняя компания в городе и если вы посчитали, что такой способ отбора персонала безграмотен, то значит вы явно не способны себя оценить как профессионала и повернуть собеседование в свою сторону, а поверьте мне это очень даже возможно)))) смотреть полностью... Недостатки: В целом отрицательных впечатлений нет, но вот отсутствие конкретных предложений при первом звонке соискателю - немного напрягает. Такое ощущение, что человека приглашают на "смотрины", а далее уже определяют какую вакансию ему предложить, что скорее всего так и есть. Подход инересный)))) Кстати я бывсем советовал на собеседования поездить, так как любое общение - это новый опыт. И впоследствии, будете вы работать в этой компании или нет, полученные знания не дадут вам пропустить действительно достойную работу в будующем. Так что. ставте опыты над работодателями, они это любят!))))) смотреть полностью...
Достоинства: Нет Недостатки: Работала в офисе, проводила собеседования. Разрешено было говорить только то, что было напечатано в тексте,который дали в первый день работы. Ничего лишнего нельзя.На все вопросы должны были отвечать размыто. Весь ход собеседования записывается на камеру. Каждое слово, интонация прослушивается и если что не так_разбор полетов сразу по скайпу. Причем матом. Все сотрудники нервные, сидят на валерьянке. Требования руководства неадекватные: овнов мужчин не брать, людей без детей тоже и т.д. Обещают золотые горы, а на самом деле еще никто не дорос до должности генерального. Работа предстоит адская, без отпуска и выходных. Штраф ла любую провинность. Персонал никто не уважает из руководителей. смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: непонятно чего они хотят. приходите - мы вам предложим.никакой конкретики. дама, которая представилась по ИО безумно гэкала всю дорогу. судя по разговору - тупые и некомпетентные работники в отделе персонала.
Достоинства: Уважаемые форумчане! Я так понимаю, никто среди вас никогда не был на серьезных собеседованиях. Все, что выше написано, бред читой воды, либо происки конкурентов, скорее всего просто горстка некомпетентных индивидумов, для которых тема форума - трем в пустоту. Мой вам совет - смело идите на собеседование, авторитетно заявляю, что зомбирования нет, нормальное общение, абсолютно адекватная менеджер по персоналу. Был сегодня, если заинтересуются, будет второй тур (как в любой крупной компании), а нет - такова жизнь, как говорится)). Так что, народ, дерзай и все будет в ёлочку!!!! Недостатки: нет
Достоинства: Долго смеялся))) Недостатки: Дааа, такое приглашение на собеседование получил впервые!!!! Крупнейший холдинг (спасибо, что в просмотрах резюмешки отобразились, как то сразу смекнул, что ЕП). "Какая вакансия?" - спрашиваю я))) "Ну как у вас в резюме" - отвечает паренек!!!! Тут у меня мысли - "Да я банковский работник, а здесь торговля!! Где связь то???". "Ну и кем же?" - спрашиваю я. "Руководителем"!!!! А? Ну не гениально??))) "Каким руководителем???" Тишина.......и тут походу он на ходу придумал - экономического отдела!!! Он там есть???? А ребят?? И вот я здесь!!! Начитался вдоволь!! Прикольный холдинг!! Мне вот только интересно, как так долго эта дебильная схема держится??? Где находятся люди, которые откликаются на подобные идиотские предложения??? смотреть полностью...
Достоинства: настойчивость сотрудников :) Недостатки: Позвонил Илья Олегович, если не ошибаюсь, предложил работу менеджера по продажам, хотя на сайте в резюме у меня заявленн совсем другой вид деятельности. Потом перезвонив, сославшись на сбой техники, предолжил приехать. На вопрос рассказать подробнее о вакансии, сначала сказал что не предоставляет такой информации по телефону, а затем сказал что у него нет такой информации, но настаивал на что вакансия вас заинтересует. Вообщем очень странная организация!
Достоинства: Я из Уфы.Долго читал все отзывы,но поскольку располагал свободным временем,решил рискнуть.И вот мой опыт:был на пресловутом первом собеседовании(камера была,но я уже был готов),прослушал заготовленную речь на втором собеседовании(девушка приятная,чего бы не послушать) и даже съездил в Волгоград!Приготовился к самому страшному,но ничего страшного-показали офис,торговые точки,пообщался с руководителем(земной человек) и даже удалось пообщаться со стажирующимися(во время перекура).Люди там работают разные из разных регионов,с зарплатами не обижают(во всяком случае пока).Насколько понял каждый согласно своей договоренности.Некоторые приехали на своих машинах.Первые три месяца нужно трудиться в качестве менеджера,за это время обещают обучить торговле,бухгалтерии и основам юриспруденции(если нет базовых знаний и образования).На четвертом месяце переводят в Ген. директора(таких тоже видел),а вот дальше человек уезжает по регионам так сказать проявлять себя и блистать интеллектом.Не похоже что врут,во всяком случае ни наши органы ни наши паспорта им не нужны!В общем ,меня увиденное удовлетворило,а через три дня(на один задержались)пришло подтверждение на мою стажировку...Я так прикинул,три месяца не такой большой срок,тем более оплачиваются -поеду!Билеты на руках(компания приобрела),приступаю с 1-го февраля.Обязательно отпишусь.А ,забыл,телефон,квартиру и бензин(если свое авто) тоже компенсируют(пацаны подтвердили).Вот так!До связи. смотреть полностью... Недостатки: нет отрицательных сторон,пока
Достоинства: новый офис Недостатки: большой офис Сидят 4 девушки за буками попросили снять верхнюю одежду вешалки левые какие то Девушка которая проводила собеседование кричала так как -будто работала на публику( наверное записывали на камеру) разговор ни о чем спросили про переезд про папу маму и тд сколько хочу получать так себе обычной лохотрон Кто себя уважает и не доедает последний кусок хлеба смысла ехать к ним разговаривать думаю нет никакого Это не отризательный отзыв это просто мои наблюдения !!!!!!!!!!!!!
Достоинства: никаких!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Недостатки: прошла собеседование в кафе, сидела передомной женщина генеральный директор измученного вида в спортивной одежде елена Борисовна!!!!Какой я была дурой!!!!!что пошла к ним работать!!!!!!как в рабство попала!!!!!работаешь с утра до ночи, и в выходные.Делаешь глупые и никому ненужные отчеты!!!Люди там и по деньгам обманывают!!! Когда я работала у нас юристка забеременела, так ген.директор и гл.бухгалтер Демчук О.М. сделали все чтоб она уволилась по собственному желанию!!!Там они за людей работников несчитают, а за скот держат!!!!!
Достоинства: На Украине работа очень интересная, тем более начинали с самого начала,с первой торг.точки,с первой продажи!!!опыт работы на Ермол. Четыре года.Общий опыт работы в торговле 15 лет!!! Недостатки: Руководство отстой полный,безграмотный,лживый,ВОРЫ,к людям относятся как к быдлу которое пришло ишачить на них.отпусков нет,за четыре года десять дней в отпуске.зарплата в конвентах,выходные тсутствуют.зарплата 1000$ и то через полтора года начали платить.Перед фискальными органами открыт полностью,торговля на 70%левый товар,что бы уйти от налогов,при этом ты полностью открыт и в случае чего"свою жопу"прикрывай сам-дословно!!!ген.директор Украинка образование 10кл.безграмотная пишет с ошибками и т.д.то что творит на заводе и торговле пропитано ложью,но за три года руководства сделала ремонт в доме,шубы,бриллианты,отпуска по несколько раз в году.смотрящий на заводе с ней кореша,с одного корыта жрут.Он брат Шаламберидзе И.А. Как руководитель полный ноль при этом щиплет своего брата по полной.Фирма хорошая,но руководство ГОВНО.все построено на лжи на криках на обливании грязью!!!!!! ВОРОВСТВО,ЛОЖ,ПРЕДАТЕЛЬСТВО,НЕПРОФЕССИАНОЛИЗМ-оценка этой компании смотреть полностью...