ERIELL Group - отзывы (76)

ERIELL — международная сервисная группа, предоставляющая услуги строительства и капитального ремонта скважин ведущим компаниям нефтегазовой отрасли в Российской Федерации, Центральной и Южной Азии, Северной Африке и Европе. Будущим сотрудникам Мы приглашаем молодых перспективных специалистов и профессионалов, предлагая соискателям интересную работу и возможность карьерного роста в одно из ведущих компаний отрасли. Наша миссия: быть первыми на пути нефти и газа к потребителю; применять современные технологии нефтесервиса; добиваться наивысшего качества работ в интересах партнеров и с заботой об окружающей среде. Конкурентные преимущества Инвестиции в технологии и инновации позволяют ERIELL быть в числе лидеров отрасли, готовых одинаково эффективно работать в экстремальных климатических условиях пустыни, гористой местности или вечной мерзлоты. Работы выполняются с использованием самых современных технологий. Главная ценность Главной ценностью Группы ERIELL являются сотрудники: руководители, менеджеры, инженеры, технологи и работники буровых бригад, обладающие высокой квалификацией, имеющие опыт работы в российских и международных компаниях и проектах. На сегодняшний день в нашей Группе работает свыше 7000 человек. Обучение и развитие персонала В ERIELL проводятся регулярные мероприятия по обучению и развитию персонала. Мы подбираем программы обучения, которые помогают эффективно решать приоритетные задачи, стоящие перед подразделением. Такой подход позволяет поддерживать необходимый уровень профессиональных знаний персонала. Обучающие программы ориентированы на развитие общекорпоративных и управленческих компетенций. В зависимости от формата занятий, тренинги и семинары проходят как на территории Компании, так и в учебных центрах. Оценка и кадровый резерв Эффективность и профессионализм каждого сотрудника – залог долгосрочного успеха Группы. В ERIELL регулярно проводится оценка менеджеров среднего звена и ключевых специалистов. По результатам оценочных мероприятий происходит выдвижение наиболее успешных сотрудников в кадровый резерв. Таким образом мы подтверждаем возможность профессионального развития внутри Группы для каждого специалиста, стремящегося к постоянному совершенствованию своих знаний и навыков.Условия и оплата труда Оформление в соответствие с трудовым кодексом. Заработная плата сотрудников состоит из постоянной части и выплат стимулирующего характера:Постоянная часть:– должностной оклад, установленный трудовым договором.Выплаты стимулирующего характера:– ежемесячная премия по итогам работы;– премии, носящие единовременный характер. Отпуск и прочие социальные льготы в соответствии с ТК РФ. ДМС. Мобильная связь Студентам и выпускникам ВУЗов Одним из конкурентных преимуществ Группы ERIELL является доверительное отношение к молодым специалистам. В нашей компании не на словах, а на деле реализуется принцип кадрового лифта, когда молодежь, начиная с самых простых должностей, вырастает в управленцев среднего и высшего звеньев. Группа ERIELL работает только на современном буровом оборудовании и применяет передовые технологии. Мы даем вам шанс применить на практике профессиональные знания, накопленные вами за годы обучения. В приоритетном порядке мы рассматриваем выпускников технических ВУЗов, закончивших обучение по специальностям: бурение нефтяных и газовых скважин; разработка нефтяных и газовых месторождений; геология нефти и газа. Если ваша специальность не входит в список приоритетных для нашей компании, это абсолютно не означает, что ваше резюме не будет рассмотрено. Мы с большим вниманием относимся ко всем молодым специалистам, которые обращаются в нашу компанию. Связав свое будущее с Группой ERIELL, вы получите возможность: начать работать на самом современном оборудовании с использованием передовых технологий; перенимать опыт профессионалов буровой отрасли; повышать уровень знаний в процессе дополнительного обучения; двигаться вверх по карьерной лестнице внутри Компании; получить достойную зарплату и социальное обеспечение. Приглашаем вас заполнить анкету в конце раздела и перед отправкой прикрепить свое резюме. По результатам его рассмотрения вам будет направлен ответ с предложением вакансий, открытых в Группе ERIELL для молодых специалистов. Мы предлагаем вам стать частью большого интернационального коллектива, который ведет масштабные проекты в различных уголках земного шара: в Узбекистане, Российской Федерации, странах Центральной и Южной Азии, Северной Африке и Европе. Корпоративная культура Культура Группы ERIELL строится на взаимном уважении друг к другу и всем нашим партнерам. Достоинство, вежливость и тактичность — ключевые принципы нашей корпоративной жизни, которым каждый из нас обязан следовать на протяжении всей своей карьеры в Группе. Благодаря этому мы создаем комфортную атмосферу для работы и рассчитываем на Ваш вклад в ее поддержание и развитие. смотреть полностью...

Аноним / 2015-02-18 20:07:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уважаемые писатели! ХОЧУ ВАС огорчить А.Н.Зинченко и я уволились по собственному желанию.Не Агзамов Р.Ш. не Ибрагимов И.И. к нашему увольнению отношений нет.Мы проработали добросовестно и с полной отдачей. Руководитель АТС грамотный, научил всех считать деньги, заставлял лентяев работать и приносить пользу обществу.НАС обсуждать не надо, писать свои домыслы не стоит. СПАСИБО ВСЕМ ЗА СОВМЕСТНУЮ РАБОТУ.
Недостатки: МЕНЯ ПРАЖАЕТ ТО, ЧТО ТОЛЬКО УВОЛИЛИСЬ НАЧАЛИ Писать искать виискатых.РАБОТАЙТЕ ВО БЛАГО СЕБЯ И СВОИХ ДЕТЕЙ.ОБСУЖДАТЬ КОГО ЛИБО НЕ НАДО.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-18 13:25:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: всехорошая компании
Недостатки: Обещают поднимать зарплату но когда работает не все хорошо
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-18 07:48:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Прикольная компания, устроились недавно работы немного, кормят классно. РАНЬШЕ работал в Сургуте дерьмо по сравнению. УЗБЕКИ МОЛОДЦЫ.
Недостатки: Нет пока
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-18 06:59:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вот мы водители хотим поблагодарить начальника атц за его отношение к нам, мы увидели когда он с нами ездил на перевозку новый порт человек не стоял а переживал за каждого из нас спасибо таким начальником которые организовывают ездят сами весь путь
Недостатки: А то что пишут что увольняют то правильно работать надо стало а не сидеть и указывать молодец от всех нас водителей ибрагимову что требует работу от механиков не даёт им сидеть в тёплых вагонах
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-18 02:00:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Говорим ибрагимучу рахмат што уволить зинченко он не человек был. рахмат ибрагимучу и шавкатычу элбек тоже хороший человек .
Недостатки: Нужен болшой бокса места мала ремонт
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-16 06:51:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ПОЙДЕТ С ПЛОВОМ
Недостатки: пока ибрагимов там начальник транспорта там будет полнная жопа все начали бежать оттуда потому что нельзя сним том роботать вечно чемто не доволен закаждую мелач увольняет одним словом чюрка тупой кто его поставил туда с запчестями как всегда проблемы куда только смотрит МОСКВА ИЛИ ТАМ ТОЖЕ ТАКИЕ СИДЯТ КАК ИБРОГИМОВ ОН ТОЛЬКО УМЕЕТ ЯКАТЬ ИВСЕ ДАЖЕ УЗБЕКИ НАЧАЛЬ БЕЖАТЬ ОТТУДА
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-17 17:15:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кормят бесплатно
Недостатки: Работал оператором котельной в Нижневартовске, частые переезды, монтаж-дамонтаж сами, слесарей на кусту нет, оборудование убитое, запчастей нет, как хочешь так работай. При приеме на работу говорят красиво. Большая текучка кадров. Не советую здесь работать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-30 07:34:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальное питание зарплата вовремя по быту хорошо вагончики новые есть стиралки
Недостатки: Зарплата у машинистов спец техники меньше чем у простых водителей.по договору вахта месяц через месяц на самом деле два через один.оплачивается восемь часов работаем по двенадцать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-31 20:28:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальная организация, работать можно. Зарплата вовремя. Очень хороший коллектив, дружный. Ну и что что узбеки. Если у человека есть желание работать, работать можно. Хорошие условия проживания, новые общежития. Чистота, порядок.
Недостатки: Питание говно. ДФ Сервис совсем оборзели. Повара узбеки не могут даже свои национальные блюда приготовить нормально. На буровых так же, смотря куда попадешь.Но с питанием вопрос надо решить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


александр петров / 2014-08-25 20:40:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: проработал 2 вахты уволили за пьянку!!!!!!! работал кочегаром зп 80000 стабильно за 31 день!!!! питание БЕСПЛАТНОЕ-ХОРОШЕЕ ДАЖЕ ФРУКТЫ ДАЮТ!!!!!!!!!!ПЕРЕЛЕТ БЕСПЛАТНО!!!!!!!!!ГЛАВНОЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ НЕ ПИТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Недостатки: НЕТ!!!!!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)