джолли банч - отзывы (4)
Информация о джолли банч
Jolly Bunch - флористическая компания, с 2010 прививающая культуру букетов на каждый день. Мы умеем делать красивые букеты и композиции из необычных цветов. У нас есть интернет магазин www.jollybunch.ru, красивые флористические салоны в центре Москвы, много работы и благодарные клиенты.
Лилия Иванцова / 2014-09-30 23:46:43 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Много живых цветов. Недостатки: Ужас и жесть. Работа без оформления трудового договора. Зарплата с задержками. Подвальное помещение и зимой жуткий холод и сырость. Неадекватный директор с постоянно меняющимся настроением.
Аноним / 2014-01-13 14:42:38 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Можно зайти в любое время и вынести все что хочешь. Ключ найти не проблема. Недостатки: Не платят, договор не оформляют! Организованность на нуле, машины курьеров разваливаются на части прямо на ходу, в офис может попасть кто угодно с улицы. Подвал с раздолбанными стульями, столы вообще сделаны из палет. Везде грязь, над мусорным ведром летают мошки. Отличная контора для тех кто хочет служить жидам.
сердитый курьер / 2012-01-25 18:56:22 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет! Недостатки: проработал там полгода. никак не оформили - не договор, не трудовая книжка! все "завтраками" кормили! я и курьером был, и чинил что надо. а потом уволили без объяснения. справку,ч то работал не дали, заплатили только половину того,ч то должны были!сама контора в подвале. окон нет, крысы.
Светка / 2012-01-13 22:40:39 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: жуткая текучка, обещают оформить,Ю но не оформляют, увольняют внезапно, не оплачивают больничный, при увольнении платят только половину, в коллективе все стучат друг на друга. набирают людей на месяц-два, потом увольняют и берут новых, чтобы меньше платить. все сотрудники работают без договора, без трудовой книжки, сама компания в подвале без окон, крысы.
