Джиель - отзывы (9)

«Выбирать просто!» - заявили создатели компании «ДЖИЕЛЬ». И даже если речь идет о плитке, когда вокруг море фактур, цветов и оттенков – все равно просто! Компания «ДЖИЕЛЬ» на  рынке отделочных материалов с 1993 года и до сих пор не поступилась своими словами. Как и тогда, 20 лет назад, сотрудники компании делают все, чтобы процесс выбора отделочных материалов был максимально удобным для покупателя. Сама же компания за это время доказала на деле, что является одной из лучших в своем сегменте. «ДЖИЕЛЬ» сотрудничает с ведущими фабриками Италии, Германии, Франции и Англии и готова предлагать вам только самое лучшее. Эксперты компании отслеживают последние тенденции в области отделки, изучают новые технологии, благодаря этому именно «ДЖИЕЛЬ»первой познакомила российских потребителей с фабриками ATLAS CONCORDE, BISAZZA, MEGARON, IMPRONTA ITALGRANITI, TREND, а в 2004 году, запустила в производство собственный бренд с названием ARCHITEZA. смотреть полностью...

Маргарита / 2017-01-05 09:04:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Центр
Недостатки: Серая зп, минималка по Москве. Вся работа, выходящая за ваш рабочий график вам не будет оплачиваться, не будет отгулов. В общем, рабство.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гость / 2015-07-02 15:20:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приятная женщина-Руководитель отдела кадров.
Недостатки: Собеседование походило на допрос, несколько руководителей+владелец компании. В тот момент, когда нам всем стало понятно, что я на заявленную должность не подхожу, начался допрос с пристрастием с целью получения информации о конкурентах (мое предыдущее место работы). Я сама, конечно, виновата, надо было корректно самой закончить собеседование, встать и уйти, но настроение было слабо-боевое, я осталась и разговор у меня в целом оставил неприятный осадок, мной очень хотели попользоваться....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Соискатель / 2014-10-16 11:38:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошие условия работы, шаговая доступность от метро, возможность обедать в офисе (оборудованная кухня), выплата зарплаты без задержек (почти всегда даже раньше обозначенного срока), большой ассортиментный перечень, хорошо отлаженная система поставок, собственный бренд мозаики, проводятся обучающие семинары.Проработала в компании 5 месяцев, жаль, что по причинам семейного характера пришлось уволиться. В данной компании все подчинено зарабатыванию денег, все службы работают на общую прибыль. После приема на работу новички проходят комплексное обучение с представителями всех отделов, дается время на изучение ассортимента. Гендир и коммерческий директор достаточно молодые, сами начинали с продавцов и даже сейчас продолжают вести некоторых клиентов. Процентные выплаты у продающих подразделений выше, чем у аналогичных компаний на этом рынке (лично могу сравнивать, так как поработала в нескольких таких компаниях). В целом атмосфера довольно комфортная, рабочая, хотя дисциплина поставлена довольно жёстко, но без перегибов, всегда отпустят, если нужно и если не злоупотреблять. В общем, данная компания для тех, кто готов работать и зарабатывать, отсидеться за спинами коллег здесь не удастся, но зато всегда знаешь – сколько заработал, столь и получил. смотреть полностью...
Недостатки: Нет дополнительного соцпакета, правда, обещают, что постепенно будут вводить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ксения / 2014-06-10 05:11:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обучение в компании - лекции и экзамены.
Недостатки: Хочу всем сообщить, если хотите чувствовать вечно униженным, то Вам дорога.Все что писали предыдущих отзывах - совершенно верно.Единственное мне повезло с ребятами, которыми проходили обучение.Остальное одни минусы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2013-07-31 10:18:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ассортимент, собственный бренд мозаики, салон, более чем 20-летний "стаж" на рынке. Хороший коллектив, востребованность на рынке.
Недостатки: Владелец компании, который бывает в 2 состояниях - либо орет, либо не орет (редко). Орет он как правило грубо, матом, не задумываясь оскорбляя любого - хоть руководителя при подчиненных, который пашет на него 10 лет, хоть женщину, по любому поводу и в присутствии кого угодно - других сотрудников, подчиненных, клиентов.Если выясняется, что наорал зря, то просто перестанет орать - считай похвалил.Самодурство, шмон в тумбочках, штрафы при перепадах настроения, если сотрудник забыл одеть бейджик или галстук, постоянные ситуации "я начальник, ты дурак", постоянные попреки тем, что платит зарплату и т.д. и т.п.Адекватная психологическая атмосфера наступает только когда он сваливает к себе в Испанию или в Китай или еще куда подальше. Но даже в этом случае требует каждого сотрудника писать ему ежедневный отчет, а руководителей звонить и докладывать сколько бабла придет завтра (другие темы ему малоинтересны - восток дело тонкое).Формально гендиректором является его жена, но она занимается другими делами, а продажи курирует лично он.Работать более менее можно только если постоянно обеспечиваешь крупный приток денег, либо моральная гибкость позволяет тебе быль лизоблюдом и мальчиком для битья. В общем, если не хотите чувствовать себя быдлом, об которое вытирают ноги, лучше не ходите туда. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Gusar / 2013-07-30 04:23:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: -есть микроволновка, вилки, ложки и тарелки-моют полы каждый день-на почту скидывают когда у кого день рождения, при этом никого никогда не поздравляют
Недостатки: НЕ советую никому работать в компании ДЖИЕЛЬ. Гиблое место. Ген приезжает редко, но и этого хватает за глаза и по уши. Разговаривает он исключительно матом, оскорбляет всех ( и даже начальников отдела), доводит до слез. Есть конечно и любимчики, но и им я особо не завидую (даром такого счастья не надо). Часто проводит собрания до ночи и неважно, что у тебя семья или ты записан к врачу, сиди и слушай. Постоянная система штрафов: приход на работу ровно в 00 минут , а если опоздал хоть на минут – то штраф. Обед ровно 1 час. В офисе во всех кабинетах стоят камеры. Чтобы взять отпуск надо пройти огонь и воду, столько подписей, что и в отпуск пять раз перехочется. З/п черная и в евро, поэтому ты сразу теряешь на обмене валют. Рабочий компьютер – это отдельная история! Мало того, что интернет уступает даже самой медленной черепахе в мире, так еще на нем не установленные кривые программы. Забудьте о нормальном текстовом редакторе - опенофис рулит. На личную почту зайти нельзя, новости в яндексе – нельзя, флешку в комп вставить нельзя. Все и везде коммерческая тайна, фсб отдыхает! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)