Стабильная и надежная компания в
области коммерческой недвижимости. Наша компания управляет более
чем 200-ми объектами в г. Москве и Московской области. Основными
направлениями нашей компании является управление коммерческой,
жилой и загородной недвижимостью, а также продажа, аренда,
субаренда и переуступка прав аренды объектов. Мы предлагаем нашим
клиентам полный спектр услуг по поиску, подбору и оформлению
помещений: офисов, складов, гаражных комплексов, автомобильных
моек, помещений под автосалоны, шиномонтажи, помещения под
общежитие, рабочие места, юридические адреса и многое
другое. смотреть полностью...
Достоинства: Нет их Недостатки: Полностью согласен со всем вышесказанным.Задержка зп,не оплачивается больничный и отпускные.При увольнении не производится расчет с сотрудником и почему-то задерживатся выдача трудовой книжки.Генеральный директор меняет свое решение по несколько раз на дню,тем самым работа выполняется медленно,а обвиняют в итоге сотрудника.Трудоустройство-не официальное. Нет никакого соблюдения трудового законодательства.
Достоинства: Их нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Недостатки: Короче, вся эта «контора» – по имени Джей Кей и прочая муть типа «Концерна»,»Рубина»,»Согласия» и т.д. … полная муть…!!!! ЛЮДИ, будьте умней и обходите за 1000 км. это логово баранов и наеб….ков!Как еще Х5 работает с ними, одному Богу известно… Ну понятно,что за деньги… Кругом обман, все виноваты, з/п нет – как в 90-е, официального нет НИЧЕГО, и сплошное пизд…тво! Как еще этому индусу морду не расшибли, это еще тот вопрос,но чувствую скоро это произойдет…http://джейкейгрупп.рф/?p=79
Достоинства: коллектив приятный! Недостатки: Солидарна с предыдущими мнениями насчет данной компании! Я проработала там недолго, но успела полностью оценить прекрасное отношение руководства к сотрудникам! Полное отсутствие уважения, отношение как к недочеловеку, взять хотя бы обращение к гендиру "ГОСПОДИН"!!! Это все таки Москва, столица, а не деревня где-то в Индии! Он спокойно вызывает сотрудника в 7 часов вечера, когда рабочий день уже подошел к концу, на так называемый отчет (итог из которого только один - ты ничего не делаешь, за что тебе вообще зарплату платить) и сотрудник ОБЯЗАН ждать его аудиенции, пока его не пригласят в святые святых - кабинет Генерального директора! Ожидание может продлится вплоть до часа! Исполнительный директор - вообще отдельная тема - так называемый руководитель, который наверное даже не представляет, как должен вести себя человек, находящийся на такой должности! Сотни заданий, которые нужно сделать в минимальные сроки, объяснений никаких дать не может, зато с видом важного человека консультирует по юридическим вопросам не имея юридического образования! Постоянные переходы со слов на истерические вопли просто ПУГАЮТ!!! Главбух - "голос компании", который слышно на улице, когда она начинает кого-то отчитывать! Но у нее хотя бы есть человеческие качества!!! Из тройки "руководителей" она единственная, к кому можно обратиться за помощью, за советом! Так что Наталья респект Вам! Хотя в любом случае, главный там только один человек, который и принимает все решения - это так называемый ПРЕЗИДЕНТ компании. А остальные так - для прекрытия! Их мнение тоже особо не учитывается. И конечно же, там индийский трудовой кодекс - отпуск 2 недели в год, обед только с разрешения "руководства", редкость сокращенный рабочий день в предпраздничные дни, вызывают на выходных, не выдают трудовой договор на руки, даже за свой счет взять день порой невозможно, существующая система бонусов и штрафов примерно в соотношении 1 к 10 (бонус 200 рублей, штраф 2000 рублей)! Даже покурить лишний раз выйти нельзя, скоро наверное и вход в туалет по карточкам сделают (сочувствую заранее работающим)!Зарплату считают индусы, в итоге получается проработав там месяц, ты получаешь только половину зп, а оставшуюся часть обещают выплатить после (так и не поняла когда)... т.е. 2 недели ты работаешь за идею! Те, кому удалось забрать свою ТК - просто везунчики! Обычно если человек увольняется, его даже на территорию не пускают =)В компании жуткая текучка, люди оттуда бегут, как только понимают во что они вляпались! Совет: если Вы себя уважаете и цените свое моральное здоровье, свои нервы - НЕ ИДИТЕ ТУДА!!! смотреть полностью...
Достоинства: их нет!!!! Недостатки: Условия труда просто ужасные:1. трудовые договора ген.директор не подписывает вообще2. отпск оплачивается только 14 дней и только через год3. больничного и омс там нет и не собираются делать4. з/п вся черная – не верьте тому, что будет говорить исп.директор.5. отношение как к рабам.6. за всеми сотрудниками, кто не является индусом идет ежедневная и почасовая слежка7. оборудование гадское8. при увольнении на сотрудника вешаются немыслимые штрафы не понятно за что9. гл.бух. – считает себя самой главной в компании опять же по непонятным причинам10. после увольнения вас могут просто ничего не объясняя выкинуть на улицу без расчета11.с легкостью теряют трудовые книжки. смотреть полностью...
Достоинства: их нет. зп выплачивают вроде вовремя, но очень как-то странно. ее считают индусы -сами думайте. Недостатки: Вся их работа и деятельность - это все сплошное отрицательное. Правильно пишут если вы экстремалы и вам некуда девать свое время и нервы - то приходите работать в эту компанию. Это вам обеспечат и бесплатно. обманывают во всем - при так называемом устройте на работу -ты работаешь на них бесплатно три дня. и причем в полный день и обязан еще отчет делать о проделанной работе.А если вдруг тебе захотелось уволиться, то можно забыть о своей зпл!!! При мне еще никого из уволенных не рассчитали не то, чтобы в срок -вообще,и я в том числе. В трудовую ничего не пишут, так мало того, ее и не забрать невозможно. Куда идти? В прокуратуру! А оставшимся работникам желаю найти другую работу. Мы русские люди, и не надо унижаться так! Мы у себя дома. смотреть полностью...
Достоинства: Их - НЕТ!!! Недостатки: Да, присоединяюсь ко всему вышесказанному. Условия работы – рабские. С 10 до 19 без обеда, обедать ты должен по согласованию с руководством 30-40 мин и то если тебе разрешат. Еще прикол- тебя вызывают «на ковер» и ты еще ждешь часа два у двери, чтобы тебе сказали как ты плохо работаешь или вообще не работаешь. Шумаева Н.С. – главбух, откуда их вообще берут таких и кто назначает, видимо только в этой компании. Она реально дура истеричная. Ко дню выплаты зарплаты требуют отчеты и ее РЕАЛЬНО снижают чуть ли не два раза, мотивируя, что ты не выполнил задания.. Люди, будьте бдительны! Вам будут расписывать в отделе кадров какая процветающая компания! Не верьте. На себе проверено. И очень печально, что потратил зря время. смотреть полностью...