Джей Кей Групп - отзывы (82)

   Стабильная и надежная компания в области коммерческой недвижимости. Наша компания управляет более чем 200-ми объектами в г. Москве и Московской области. Основными направлениями нашей компании является управление коммерческой, жилой и загородной недвижимостью, а также продажа, аренда, субаренда и переуступка прав аренды объектов. Мы предлагаем нашим клиентам полный спектр услуг по поиску, подбору и оформлению помещений: офисов, складов, гаражных комплексов, автомобильных моек, помещений под автосалоны, шиномонтажи, помещения под общежитие, рабочие места, юридические адреса и многое другое. смотреть полностью...

Необкумаренный / 2012-04-02 17:12:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: :(((
Недостатки: Да, и еще проанализируйте цифры: в головном офисе работало около 30 человек, а на сайте сейчас около 15 открытых вакансий. И каждый день все обновляется. И еще есть достоверная инфа от субарендаторов: что одна из приближенных к Кумару собрала с них арендную плату 350 000 рублей и исчезла, но спустя месяц ее вроде нашли... да с возможностями Кумара можно было выстроить работу в компании и получать законно прибыль. Но ему видимо это не надо : главное получать деньги , ничего не вкладывая и даже не отдавая долги, не оплачивать аренду Москве, но там видно договоренности, не оплачивать даже коммуналку , хотя субарендаторы платят. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Необкумаренный / 2012-04-02 07:01:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: А что же Вы, Екатерина, на мои комментарии не отвечаете, сказать больше нечего, а возразить тем более. Я рад, что у Вас не оказалось контраргументов на мое мнение о компании, что говорит о правдивости моих высказываний.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Необкумаренный / 2012-04-02 04:30:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплату платят. Кумар сейчас в КПЗ. Обвиняют в мошенничестве в особо крупных. 5 млрд рублей. Есть работоспособные и желающие изменений в лучшую сторону работники.
Недостатки: Зарплата серая, отпуск оплачивается только две недели в год, остальное за свой счет , да и то под вопросом, больничный не платят. Имитация постоянного аврала, но результатов никто не ждет, оттяжка времени для субарендаторов, якобы неродивые сотрудники. Но арендную плату собирают регулярно, хотя уже не имеют на это право, так как помещения уже отобраны ДИГМ за неуплату, но до арендаторов эту инфу не доносят. Так как Кумара сейчас закрыли, то все в ожидании и в панике- сможет или нет он и на этот раз откупится. Это не злорадство, а констатация фактов. Как вам сейчас работается Кадровик и вам подобные? Как сейчас насчет честности и порядочности вашей компании? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-02 04:07:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В подтверждение своих слов http://lifenews.ru/news/87167#comments
Недостатки: Екатерина, ну как вы?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник!!! / 2012-03-26 21:12:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Люди угомонитесь! Ваши претензии здесь никчемны и омерзительны. Сколько пустых слов. Переходите на личности совершенно не понимаю сами, что пишете. Не понятные обиды даже для Вас самих, придумывайте то, во, что сами только и верите. Кто виноват в том, что Вы не умеете и не хотите работать? Что за обиды у соискателей? Вас не взяли или Вы сами не захотели? Тут еще нужно разобраться. Работы много, задачи поставлены всегда четко, нужно все успевать делать, а как Вы хотели? Бесплатный сыр только в мышеловке, да и то не всегда. По-видимому для Вас – это нормы. Мне очень жаль, что в компании работали такие люди. Это склоки, провокации и очень радует то, что с такими людьми компания попрощалась. Не хотелось бы работать в коллективе змей. Сами пишете про ошибки, про словокультурие, потом допускаете столько не грамотности в Ваших изложениях. Следите за собой, а только потом делайте ошибки и замечания. Попробуйте своим умом добиться чего то, а потом осуждать компанию и ее руководителя. смотреть полностью...
Недостатки: Для меня их нет...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2012-03-26 18:27:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Как и писала я ранее, работала в этой компании и уволилась по собственному желанию! Зарплату получила полностью, ни на рубль не обманули, трудовую выдали... Вообщем все как положено! Так что, люди, перестаньте ВРАТЬ! Приехала когда за зарплатой - отношение ко мне не изменилось, все приветливы, жружелюбны, в том числе и сотрудники отдела кадров! Получила ОГРОМНЫЙ опыт, узнала потрясающих людей, и буду продолжать поддерживать с сотрудниками хорошие отношения! А неудачникам, которых увольняли за "добросовестную" работу, желаю удачи! Тем кто деньги ворует, как входит в доверие руководства, сплетничает и делает гадости - задумайтесь... и перестаньте писать гадости! Разберитесь в себе! Да и вообще, не нравилась работа, зачем поливать грязью всю компанию??? смотреть полностью...
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Администрация / 2012-03-23 22:47:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: А почему вы все, кто оставляет отрицательные отзывы на этом сайте, возмущаетесь, что мы отвечаем на них???!!! Никто не перемывает кости здесь ни бывшим сотрудникам, ни настоящим, ни тем, кто приходил сюда на собеседование. Просто мы все отвечаем на гадости, которые вы здесь пишите и будем отвечать в дальнейшем!!!!!!! И нормальных людей не должно удивлять в принципе, почему люди, которые здесь работают и получают з/п, отстаивают интересы своей компании.
Недостатки: Лично для меня нет!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Генеральный Директор / 2012-03-23 20:44:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Можно в принципе много всего говорить, писать под ником «Аноним». Конечно все такие смелые. Прийти и сказать в лицо о своих недовольствах, Вы конечно же боялись. Так стоит задуматься почему? Я могу даже это озвучить: «Человек пришел на должность, изначально позиционируя себя как опытный работник - отвечающий за свой отдел. Первую неделю вроде что-то пытается доказать, вникнуть, решить, что касается рабочих моментов, но в итоге получается так: сотрудник не выполняет функциональные обязанности, халатно относиться к поручениям руководства, распустил отдел. Работоспособность уменьшилась из 100 % до 40 %, все обленились. Естественно такому сотруднику штраф. И после этого Вы еще пишете, что мы злые, да мы просто справедливые и хотим, чтоб наши люди работали и выполняли свои обязанности на 100 %. По итогам ухода этого сотрудника могу сказать, лишь одно: «отдел стал набирать прежние обороты, эффективней работать, выполнять все срок». Вот такие вот сотрудники приходят, разваливают отдел, а потом пишут на сайт негативные отзывы. Естественно таких сотрудников мы провожаем на поиски другой. Зачем нам люди, которые не хотят работать и даже вникать в суть? Прийти просто отсидеться? Развалить отдел? А потом ждать хорошего отношения? Я считаю только такие люди и способны писать негативные отзывы в разделе этого сайта. смотреть полностью...
Недостатки: !!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


qsx:kh;vcbn(%&%),bv/jhgxf=lb / 2012-03-23 17:34:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: х.з.
Недостатки: Специально для администрации компании придумался замечательный ник. Администрация, посвятите анализу смысла этого ника часы и рулоны туалетной бумаги для переписки. Ищите смысл, он должен быть. LoLКомично, что администрация требует от работников и даже соискателей информацию о Ф.И.О., а сотрудники администрации сами не представляются, стесняясь своей лжи. Одновременно администрация понимает, что её спектакль «позитивные отзывы о фирме её многочисленных сотрудников» раскроется и станет видно, что все эти доброжелательные отзывы написали два-три человека, которым руководство вменило такое творчество в их трудовые обязанности в рабочее при этом время.Так что, администрация, кадровик, "влюблённые" в компанию сотрудники, не забывайте выкладывать также сюда все анкетные данные - Ф.И.О., место и дата рождения, номер паспорта, адрес вашей регистрации и т.д. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ХХХ / 2012-03-23 17:14:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ???
Недостатки: Я не знаю, на какой объём глупости местных читателей рассчитывают некие местные авторы, но мне (даже как не работнику этой организации) со стороны видно тех авторов (маскирующихся под разными никами, в том числе «бывших сотрудников»), которые реально являются руководящими работниками этой компании (кадровик, начальники департаментов, заместители и т.д.) и заинтересованы в её отбеливании… Максимально положительные отзывы (с оговоркой «много работы», «читайте трудовой договор» или прочие прилизанные в рамках корпоративной идеологии словарные минусы) не вызывают доверия! Руководители данной компании, убавьте свой пыл и задор, мало кого вы такими баснями обманите! Лучше пересмотрите идеологию своей работы, а то скоро в компании некому будет работать! Действующие сотрудники уволятся, а новые сотрудники хорошего качества не придут работать, а с плохим качеством – ваша компания сама утопнет, как большинство подобных по качеству организаций исчезало с рынка. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)