ДжамильКо - отзывы (77)

«ДжамильКо» является одним из российских лидеров в области маркетинга, дистрибуции и розничной торговли высококачественной модной одеждой, аксессуарами и ювелирными украшениями от ведущих мировых производителей. В настоящее время в портфеле группы компаний насчитывается более 28 брендов. Люксовые марки компании: Chaumet, De Beers, John Lobb, Salvatore Ferragamo, Sonia Rykiel, Versace, Versace Collection, Vilebrequin, Wolford, а также компания является крупнейшим клиентом марок ESCADA и ESCADA SPORT. Кроме того «Джамилько» успешно развивает собственные торговые марки — St. James и CYAN. Повседневная одежда и обувь представлена брендами: Aldo, DKNY, Juicy Couture, Lee Cooper, Marc O’Polo, New Balance и Timberland. Группа компаний активно развивает собственную розничную сеть, которая в настоящий момент насчитывает более 170 магазинов — филиалы Группы «Джамилько» открыты в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге. С 2004 Группа компаний «ДжамильКо» является единственным в России членом международной ассоциации International Group of Department Stores (IGDS) – самой масштабной организации, в которую входят более 30 ведущих мировых универмагов.                                                                                                                                                                                          В 2012 году компания «ЛВБ» была признана «Дистрибьютором года» в рамках ежегодной профессиональной премии в области модной индустрии PROFashion Awards 2012. Группа компаний «ДжамильКо» уделяет большое внимание вопросам корпоративной социальной ответственности – реализует проекты совместно с благотворительными фондами и принимает участие в экологических инициативах мировых брендов. В 2012 году компания отпраздновала свой 20-летний юбилей. За годы работы на российском рынке компания накопила большой опыт в области ритейла.Важным стратегическим направлением для компании является запуск и развитие Интернет-проектов. В 2012 году компания открыла первый интернет магазин марки Wolford. В 2014 интернет магазин марки New Balance. В 2013 году Группа компаний «Джамилько», в рамках развития сферы деятельности по управлению торговой недвижимостью, заключила контракты на управление торговыми центрами «Неглинная» (Москва) и «Галерея «Астор» (Ростов-на-Дону). В рамках нового направления своей ключевой задачей компания видит привлечение новых партнеров и арендаторов, создание новых сервисов для покупателей, маркетинговое сопровождение торговых центров, которое включает: зонирование, оформление витрин, организацию мероприятий, рекламную и PR поддержку торговых комплексов, а также многое другое. Группа «Джамилько» является одним из лидеров рынка по направлению оптовых продаж. На текущий момент у компании более 660 оптовых партнеров в 110 городах России. На 2014 год принято решение о дальнейшем расширении географического присутствия компании и списка ее дилеров. Выполнению этой задачи будет способствовать создание современного логистического центра, который поможет справиться с возрастающей нагрузкой. В группе компаний работает более 1700 человек – это как молодые специалисты, так и профессионалы с многолетним опытом работы. Компания уделяет большое внимание развитию персонала, для сотрудников проводятся различные тренинги и семинары, в 2012 году открылся Корпоративный Университет, в котором может пройти обучение каждый сотрудник. Начав работу в компании, молодые специалисты имеют все возможности выстроить успешную и долгосрочную карьеру. Для опытных сотрудников также существуют большие возможности не только вертикального, но и горизонтального роста. Дополнительная информация для соискателей Полную информацию о компании «ЛВБ» вы найдете на сайте www.lvbco.ru. Также вы можете отправить ваше резюме hr@jamilco.ru   Наши специалисты внимательно ознакомятся с информацией и свяжутся с вами в случае наличия соответствующей вакансии. смотреть полностью...

Юлия / 2013-03-03 20:50:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: своевременная выплата з/п, соц пакет, форменная одежда, надежная стабильная компания.
Недостатки: Нужно развивать корпоративную культуру.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


склад / 2013-02-22 02:39:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: кошмар позор компания на 20 лет на склад своим работникам подарила по три значка с логотипами фирмы хотя б могла что нибудь и получше ведь такая дата и фирма не бедная.видимо никому тут не нужны нормальные работники а лишь те кто будут на них бесплатно пахать.а потом еще удивляются почему так плохо работают люди позор джамилько и лвб
Недостатки: смотри выше это все стороны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алиса / 2013-01-15 09:15:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Месторасположение офиса
Недостатки: Была на собеседовании, но впечатления остались.Действительно, компания, занимающаяся товарами класса люкс, совсем таковой не выглядит, я сначала усомнилась туда ли я попала =) Говорили с девушкой час, после чего пришли еще 2 женщины - интервьюера.И это еще не директор по персоналу, после которого необходимо пройти 2 теста, и только после этого собеседование с генеральным директором.Вы меня извините, но зачем так мучать человека, неужели нельзя собраться всему кадровому отделу сразу да поговорить с человеком, задать интересующие всех вопросы и разом получить все ответы. Ну понравилась я первой девушке, это же не означает что все остальные меня примут...Ну пройду я все этапы и попаду на интервью к генеральному. А вдруг мы с ней не сойдемся во взглядах на жизнь и что тогда...потеряное время? Стоит ли выстраивать такую иерархию в отделе кадров, что соискателю приходится встречаться с 4 рекрутерами подряд.А еще меня смутил ответ на мой вопрос по компенсациям.Добровольное ДМС в компании подразумевает под собой вычет из зарплаты некой суммы в счет ДМС. Стоматолог в ДМС не входит и за посещение стоматолога вычетается дополнительная сумма) Такого я еще не встречала, чтобы соцпакет вычитался из зарплаты) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-21 02:46:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличный коллектив.Карьерный рост.Скидки на продукцию.
Недостатки: При принятии решения о повышении учитывается, прежде всего, стаж работы в данной компани, а не проф.качества
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2012-10-19 13:57:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: отсутствуют...
Недостатки: Вечно идёт сверка товара,вечно- это значит ,что круглосуточно, причём инвентаризация вобще ни при чём, просто тупо каждый день надо считаться,может для этих идиотов-руководства, которые придумали это дебильное правило с головой что-то не так...я даже не знаю, но со стороны это полный идиотизм!!На этой работе ни сколько работаешь с клиентом, сколько считаешь,как считалка..Руководство тоже с ума по своему сходит, нужно учить цены и составы за такие копейки, хочется просто спросить:"А вы сами гтовы за такие деньги что-то учить,а??"...К персоналу магазина относятся как к отбросам, я это давно заметила, причём отсятся отбросово именно руководство!! Они запрещают сидеть в холле галлереи А`СТОР , запрещают ходить в кафешки, которые расположены на территории комплекса, объясняя это тем, что весь коллектив магазина- это грязь,которая находится ниже плинтуса и клиент не должен ощущать себя с продавцом на одном уровне!!..это очень мерзко и неприятно осознавать,что к тебе относятся,как к дешёвке...очень неприятно, я была дико возмущена данной ситуацией..Коллективы всех магазинов улыбаются руководству, хотя за спиной про них говорят кучу дерьма, ну собственно и есть за что...))Я даже с девчонками слышала,как каждой придумали клички....Помимо приходится общаться с этими мерзкими козлами, которые приходят и начинают сопли пузырями испускать, представляли -бы хоть что-то из себя, по факту ведь богатые,необразованные, страшные,жирные, закомплексованные...Сидеть на работе нельзя, стоять в определенных местах, заставляют задерживаться, за задержки не доплачивают, вечные тренинги именно тогда,когда у тебя выходной, нет спаренных выходных,вечно долбят по поводу продаж...Сегодня написала заявление на увольнение, работать в месте, где тебя не ценят и относятся,как к низшему слою человечества,не хочу.. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон / 2012-10-19 08:54:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: коллектив и корпоративная культура-стадо подлых быдло-свиней начальство и его уважение к сотрудникам-скоты, каких мало рабочее место и условия работы-в таком гадюшнике я ещё не работал социальный пакет и льготы-ишачу без отпуска и выходных перспективы работы в компании-лежать на диване перспективней
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валерия / 2012-09-15 23:31:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет,самый ужасный коллектив
Недостатки: Бабы,именно бабы,которые выползли хз откуда,строят из себя очень офигенных начальников.это тихий ужас.... Вопрос про соц. пакет. - извиняюсь,а соц пакет был????Наф Наф Метрополис,и Лида в частности - горите в аду.пусть у вас работают жополизы одни,хотя зачем они?одной Лиды вдоль и поперек хватает!удачи!Желаю твоим детям жить на такую зп,и соц.пакет(которого я не видела). и кстати - МАНАЙ _ ТЫ ЛУЧШИЙ)))))))))))))))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валерия / 2012-09-15 03:30:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Мария из DКNY - отмой свою обувь от кошачей мочи.идешь позади тебя, прям арома-терапия.стыдоба.какая же ты сука,желаю тебе и лиде все таки ё*арей найти,а то таких ведьм видимо никто не алё
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван Иванов / 2012-05-15 10:02:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: карьерный рост и достойная зарплата достойным сотрудникам, оплата отпусков, больничных, подарки на новый год и за стажность, корпоративная скидка, форменная одежда
Недостатки: нет б/платной страховки, оплаты питания и проезда, но это не самое главное - это компенсируется хорошим уровнем оплаты труда (для сильных продавцов)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-25 05:18:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК. РФ. ВЫДАЧА ФОРМЕННЫХ ИЗДЕЛИЙ.
Недостатки: В ДАННЫЙ МОМЕНТ В КОМПАНИИ ПРОИСХОДИТ ЧТО-ТО УЖАСТНОЕ! СОТРУДНИКИ АКТИВНО СТАЛИ УВОЛЬНЯТЬСЯ "ПАЧКАМИ".. УПРАВЛЯЮЩАЯ ФИЛИАЛА ЗВОНИТ БУДУЩИМ РАБОТАДАТЕЛЯМ И ДАЕТ ЛОЖНУЮ (ПЛОХУЮ )ХАРАКТЕРИСТИКУ!!! ЧТОБЫ СОТРУДНИКИ ДАЖЕ И НЕ ДУМАЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ, ИНАЧЕ ОСТАНУТСЯ НА "УЛИЦЕ". ОДНАКО, ЭТО НЕ СИЛЬНО ПУГАЕТ СОТРУДНИКОВ, МАССОВОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ПРОДОЛЖАЕТСЯ!! Я НАДЕЮСЬ , ЧТО ДАННАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПОМОЖЕТ БУДУЩИМ И ДЕЙСТВУЮЩИМ СОТРУДНИКАМ КОМПАНИИ В ФИЛИАЛЕ Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)