Домашние Деньги - отзывы (30)

«Домашние деньги» является лидером российского рынка микрофинансирования и специализируется на выдаче микрозаймов населению на дому через сеть агентов. Компания представлена в 55 регионах России, ее клиентами являются более 300 тыс. человек в 3 200 населенных пунктах страны. Специфика бизнеса подразумевает постоянный контакт клиента с его персональным менеджером, поэтому агентская сеть «Домашние деньги» насчитывает более 4 000 человек и постоянно растет. Для управления агентской сетью такого масштаба в Компании поддерживается сильная корпоративная культура и высокий уровень профессионализма управленческой команды. История и достижения компании «Домашние деньги» 2007 год – начало истории Компании и выдача первого займа под брендом «Домашние деньги». 2009 год – выход на региональный рынок, открытие нескольких представительств в Центральном Федеральном Округе России. 2011 год – «Домашние деньги» функционирует в 50 регионах РФ. В числе первых представителей российского микрофинансового сообщества получено свидетельство о внесении Компании в государственный реестр микрофинансовых организаций. Агентством «Эксперт РА» присвоен рейтинг надежности микрофинансовых организаций на уровне «А+.mfi» – «Очень высокий уровень надежности». 2012 год – выпущен беспрецедентный для российского рынка МФО дебютный выпуск облигационного займа в размере 1 млрд рублей. Этот шаг позволил привлечь в бизнес дополнительные инвестиции и увеличить объем продаж в 2,6 раза за 2012 год. В этом же году запатентовано собственное программное обеспечение «Система принятия решений по выдаче микрозайма». 2013 год – рейтинговое агентство повысило рейтинг надежности по шкале МФО до уровня А++.mfi «Наивысший уровень надежности». Присвоение рейтинга на самом высоком уровне – беспрецедентное событие для рынка микрофинансирования. В октябре 2013 года компания вышла на рынок биржевых облигаций, успешно разместив выпуск бумаг серии БО-01 в объеме 1 млрд рублей. 2014 год – Компания запустила собственную инновационную разработку «Digital Cash» - приложение для смартфонов, позволяющее оптимизировать работу персональных агентов. «Домашние деньги» первыми на российском рынке МФО начали использовать управление агентами посредством ERP-системы через разработанное in-house приложение для смартфонов. Январь 2015 года – Компания подтверждает лидерские позиции по объему портфеля микрозаймов в России за 2014 год. Прирост по сравнению с предыдущим периодом составил 5,3 млрд рублей, или +37%. Доля «Домашних денег» на рынке МФО составляет 24 %. Ценности компании «Домашние деньги» Честность: мы всегда выполняем свою работу так, что, оставшись один на один с самим собой, нам не в чем себя упрекнуть. Доверие: Компания и сотрудники доверяют друг другу. Потерять доверие своих клиентов, коллег и руководства Компании значит потерять свое место в команде. Результат: в своей работе мы ориентированы на максимальный результат с минимальными затратами. Преодолевая трудности, мы находим выход из любой сложившейся ситуации, извлекая новый опыт и возможности. Ответственность: в своей работе Компания и ее сотрудники при любых обстоятельствах соблюдают взятые на себя обязательства и отвечают за решения, которые принимают. Карьера Компания регулярно входит в топ-100 рейтинга лучших работодателей страны по результатам исследования HH.RU, ежегодно подтверждает звание «Привлекательный работодатель» по версии ресурса Superjob.ru. В 2014 году «Домашние деньги» получили статус «Компания мечты» по результатам общероссийского конкурса региональных работодателей. Наравне с рынком микрофинансирования наша Компания динамично развивается и ставит перед собой амбициозные задачи, для решения которых мы используем современные и перспективные HR-технологии, делая максимальный упор на мотивацию сотрудников на достижение ими поставленной цели. Одной из главных своих задач руководство «Домашних деньг» видит в развитии и стимулировании своих сотрудников, создании необходимых условий для их карьерного роста и профессионального развития, уделяя особое внимание формированию единой корпоративной культуры. Работа в нашей Компании – это отличная перспектива построить карьеру в ведущей компании рынка МФО, это возможность принять участие в работе над инновационными проектами и жить насыщенной и интересной жизнью в команде «Домашние деньги». Присоединяйтесь к команде профессионалов стабильной и динамично развивающейся Компании! смотреть полностью...

Не важно / 2014-09-02 13:38:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошее описание вакансииБизнес-менеджер (Супервайзер)Обязанности: Сопровождение и развитие Клиентской базы на вверенной территории; Организация поиска и персонального обслуживания Клиентов агентами: оформление договоров; отслеживание выплат; профилактика образования задолженности; Обеспечение выполнения нормативов по каналам привлечения; Управление группой Персональных менеджеров (привлечение, обучение, координация работы, контроль исполнения поставленных задач); Ежедневная и еженедельная отчетность. Требования: Высшее образование; Успешный опыт работы в продажах: банки, страховые Компании, сектор - FMCG, ТНП; Опыт работы с дебиторской задолженностью; Наличие водительского удостоверения и собственного автомобиля. Опыт управления персоналом - приветствуется. Условия: Разъездной характер работы: 90% на территории обслуживания; Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; Официальная (полностью белая) заработная плата (оклад + ГСМ +KPI ); Оплачиваемый больничный, отпуск - 31 календарный день; Корпоративная SIM - карта с льготным корпоративным тарифом или возможность подключить Ваш личный номер на тариф «Корпоративный». Компания проводит обучение: регулярные бизнес-тренинги в рамках рабочего процесса; Возможность профессионального и карьерного роста. смотреть полностью...
Недостатки: Предложили работу в ДД на должность Бизнес менеджер (супервайзер по продажам) .условия : оклад 30 т.р., гсм 10 т.р. , + бонусы KPI 30 т.р. Человек по подбору персонала по тел. очень зомбировано отвечал , меня вроде совсем не понимал (просто мес уже прохожу в иностранные компании собеседования - уровень общения даже по тел. очень низкий) , когда стал углубляться в должностные обязанности - услышал что нужно ходить с менеджерами по домам и что то выяснять у клиентов )) Ходить по квартирам это низко я считаю. И звонят уже 2ой раз за неделю , и отклики делали на хейд хантере )странные ребята) я не пойду и по ощущениям не советую смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-22 09:13:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: бабин и жанталай 2 умника считающих себя высококвалифицированными работниками...хотя нет неучи один гимнаст пусть идет дальше на матах прыгает,другой хохол пусть едет родину свою защищать нет им в этой компании места работать.есть такой маслов тоже неуч...может как баба истиричка орать, а на деле язык кое куда засунуть.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Саша / 2014-08-15 01:05:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Еженедельные выплаты
Недостатки: Проработал месяц в этой, как говорят все клиенты, КОНТОРЕ! Это был самый ужасный месяц в моей жизни! Несмотря на то, что я достаточно стрессоустойчивая личность, здесь мне показали обратное. Устраивали меня на работу неделю, часто кормили завтраками, обучение дистанционное - посредством интернет-тренинга (достаточно качественного, кстати). Первую зп получил через 3 недели на карту ХОУМа (хоть что-то полезное осталось) - 1000 рублей, на связь и дорогу затратив гораздо больше. Таскаешься по всяким ссаным подъездам, к студентам, опойкам, безработным, каждого второго псина огроменная. Одобрение получают все - кредитную историю не смотрят, последнее слово за тобой. Заключив договор, ты дожен прозвонить сначала на все 5 номеров, потом притащить документы в офис. За это время клиент тебе звонит по пятьсот раз, уточняя пришли ли ему деньги. Одновременно ты должен обзванивать тех клиентов, которых тебе передали, с которых должен собирать платежи еженедельно (с которых ты будешь получать 5% от собранной суммы (например, с 1000 - 50 рублей, которые ты потратишь на связь и дорогу)))) ). У каждого из них свои проблемы: кто-то не может заплатить на этой неделе, кому-то удобнее встретиться чуть ли не в полночь, кто-то боится киви-терминала и прочие моменты, которые в общей капе подогреваются звонками из офиса, интересующегося почему такой-сякой не оплатил, звони ему и говори, что это нехорошо. В течение дня ты мотаешься по свое зоне как придурок, люди озлоблены, чувствуешь себя рэкитиром. Знал бы - не пошел! Не знаю как там работают люди, у которых по 60-80 клиентов (они, наверное, не люди). В общем за месяц работы я получил 5 тысяч рублей при клиентском портфеле в 25 человек. Потрачена куча нервов, денег. Радует одно - хуже уже не будет))) Если ищете работу в микрозаймах - идите в офисные компании, типа "Отличные наличные" и т.п.) или в банки. Всем бобра!)) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-02 06:00:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работаю в этой компании уже 2 года. НИКОГДА не было проблем с зарплатой! Сколько заработала-столько и получила! Премии ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ СВОЕВРЕМЕННО! А если у нас в Туле кто-то может зарабатывать в среднем больше 40-50 тыс в месяц,как в ДД,то конечно в ДД вам ловить нечего
Недостатки: мало свободного времени-единственный минус. но тут уж мы сами решаем-либо зарабатывать -либо нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-01 14:39:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплату платили каждую неделю!
Недостатки: Компания просто гнилая!Работала в ней 2 месяца!Директор просто ЧМО!Фамилия его Стяжкин,обходите стороной эту захудалую компанию,ловить там нечего абсолютно,кидают по деньгам!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-14 12:00:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет и не будет
Недостатки: Кидают по бунасам обходите стороной эту компанию,занимаются мошейничеством и прикрывательством своей задницы....дай бог чтоб компания и работники выше типа дрц и зам дрц и замы генерала полетеле в некуда.так оно и будет....как кидали компанию так и будут кидат в двое больше....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-06 17:57:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ничего
Недостатки: Позвонила по позиции бизнес-тренер, мне сразу же по телефону сказали что женщин не рассматривают....... Честно говоря я в шоке... Во-первых это дискриминация по половому признаку, она преследуется по закону, осуждается обществом и элементарно снижает прибыль акционеров. Во-вторых, hr менеджер настолько в лоб делает кандидатам такие заявления и ничего не боится и не стесняется.... Какая же культура и бизнес-этика в этой компании?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2014-04-27 01:03:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив, неоценимый опыт, стабильность в зарплате.
Недостатки: КЛИЕНТЫ. Половина просто бесшабашные, денег наберут где только можно, а потом ревут, что нечем платить. Прежде чем лить грязь на компанию, которая протянула Вам руку помощи, когда больше никто Вам не помог, спросите с себя, кто позволил Вам не платить по Вашим долгам.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


мускат мускатов / 2014-04-24 12:54:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет!!!
Недостатки: Не ценят работников,система конвейера.меняют каждые пол года сотрудников,тем прикрывая свои Ж... Обещанные премии не платят,угражают если отказываешься писать заявление на увольнение.не идите туда работать..только время потеряет!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алена Токарева / 2013-07-30 12:57:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет положительных сторон - отсутствуют!!!!!!!
Недостатки: Ужас!!!!!! Обещают одно - предоставляют совершенно иное. Оклад не 8000, а 6000, премии не выплачивают, график почти без выходных, при этом в выходные оплачивают как в обычные дни!!!!!!! Устроиться на работу гораздо легче, чем уволиться!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)