Добромед - отзывы (36)

          Сеть медицинских центров «Добромед» - это сеть многопрофильных медцентров, расположенных в различных уголках нашего города. Удобное расположение, комфортная обстановка клиник, современное оборудование – это не главное. Главное в «Добромед» - ощущение важности каждого пациента. С самой первой минуты Вы почувствуете, что для нас нет ничего важнее и дороже Вашего здоровья.         Специалисты клиник «Добромед» - это не только высококвалифицированные врачи и медицинские сестры. Это люди, умеющие слушать, понимать и анализировать, прекрасно разбирающиеся в новейших достижениях медицинской науки и применяющие на практике современные методики диагностики и лечения.         Если Вас беспокоит состояние здоровья, перешагните порог клиники «Добромед» и прислушайтесь к своим ощущениям. Мы уверены, Вы с первых минут почувствуете, что здесь Вам обязательно помогут. Медицинские клиники расположены рядом со станциями метро: Бульвар Дмитрия Доского, Бутово, Братиславская, Марьино, Петровско-Разумовская, Речной вокзал, Медведково и в городе Зеленограде и Солнечногорске. Здоровье, улыбка и хорошее настроение каждого пациента – вот то, ради чего мы открывали наши клиники, ради чего каждый наш специалист ежедневно совершенствует свои знания и умение, ради чего просто стоит жить. смотреть полностью...

Катерина / 2014-12-12 20:30:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в клинике на Братиславской 18. Клинику только открыли - все оборудование новое, работать в удовольствие!Главврач - Тюмин очень квалифицированный специалист и отличный управляющий. После моего печального опыта в другой компании я просто счастлива работать в Добромеде. Коллектив отличный! Зарплату не режут и вовремя выплачивают + много бонусов
Недостатки: пока нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гаудеамус / 2014-12-11 19:13:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: За год там ничего не изменилось.
Недостатки: Доктора, не связывайтесь с сетью клиник «Добромед» — вы очень пожалеете о своём выборе. Правильнее было бы назвать её «Зломед». На сайтах по поиску работы она скрывается под безликим названием «Белар-Бизнес решение». Чем объясняется обилие вакансий в этой «чудной» сети, вы сейчас узнаете. Итак, не будем брать в расчёт оснащение и прочее( хотя там просто рай для проверок «Роспотребнадзора» ). Самое главное - обещанной зарплаты (естественно «серой») вы не увидите. Ну как бы увидите, но только за т.н. «наличных» пациентов. За пациентов по ДМС, также известных как «страховые», вы не получите денег от слова «совсем». В день выдачи зарплаты вы увидите, что сумма несколько отличается от той, которую вы предполагали, устраиваясь в «Добромед», и услышите чудную новость: «за «страховых получите позже». Затем пойдут различные байки типа «еще чуть-чуть подождите, злая страховая компания не перечислила средства», и так месяц, два, три, шесть, а денег всё не будет. Где они? Прогуляйтесь по району вокруг клиники – видите рекламные плакаты «клиники семейных врачей «Добромед»»? Аренда одной стороны каждого – как раз равна вашей зарплате.Разумеется, нагрузка, будет состоять, в большинстве, именно из пациентов по ДМС. Естественно, о соблюдении полных стандартов диагностики и лечения для них не может идти и речи (это ведёт к повышенным расходам для фирмы «Добромед», о чём администрация напоминает постоянно & ежедневно), особенно что касается стоматологических манипуляций и высокотехнологичных исследований.Кстати небольшой ликбез. Существуют 2 варианта полисов ДМС – «предоплатные» и «фактовые». Упомянутая выше «задержка в перечислении средств» является ложью – она может иметь место только в случае с т.н. «фактовыми» страховками, когда деньги перечисляются по факту оказания услуги, но таких пациентов в сети «Добромед» мне не встречалось (им всегда рады в частных клиниках, они в общем-то несут «живые» деньги, на них не экономят, в отличие от обладателей другой категории полисов). Естественно, в случае с «предоплатными» пациентами, ни о какой задержке в перечислении средств не может идти речи – деньги уже получены фирмой в начале года, и ,видимо, потрачены (ну там на бонусы начальству, «продвижение» в интернете, и так далее; не на заработную плату врачам уж точно). В погоне за наживой, они берут всё больше и больше пациентов с «предоплатными» страховками, чтобы разовыми платежами от страховых компаний поддерживать свой горе-бизнес на плаву. А врачи, по неопытности попавшие в эту систему, вынуждены лечить или обследовать этих пациентов по сути бесплатно, выслушивая от руководства басни о злых страховщиках и указания «экономить на всём, лишнего не назначать».Впрочем, если ваша специальность предполагает поток больных за «живые» деньги (гинекология, урология), то большого проседания уровня зарплаты вы возможно и не почувствуете. Но когда вам «Добромед» задолжает тысяч 40—60 — наверно будет обидно, как минимум. Если вы увидели в интернете их вакансии – прокрутите колёсико мыши дальше. Если вы уже позвонили и договорились о визите в их «гнездо» на Рублёвском шоссе д. 26 корп. 4, и, впридачу, собираетесь приехать издалека, надеясь заработать, поверив рассказам о «серьёзной организации на рынке услуг Москвы» – немедленно отмените всё. Я с неподдельным сочувствием вспоминаю, сколько звонков из разных регионов страны раздавалось в т.н. «отделе кадров», и какие сказки рассказывались по телефону бедным соискателям. Если вы прочитали этот текст, уже устроившись туда – пишите заявление на увольнение. Или в прокуратуру. Или и то и другое одновременно. Не надейтесь, получить деньги за «страховых» «добром» практически нереально. У многих, попавших в эту компанию( я не исключение), возникала мысль – «ну когда-нибудь за «страховых» заплатят, тут-то я и уволюсь». Повторюсь, паузы в выплатах могут достигать полугода. Чаще всего, доктора, поняв, куда они попали, под липовыми предлогами стараются выходить на работу как можно реже, чтобы уйти с минимальными потерями. Но этот приём руководству давно известен, и когда вы официально озвучите своё желание уволиться – то за «наличных» вам тоже не заплатят . Фразу из известного анекдота «гусары денег не берут» можно смело считать девизом кадровой политики компании «Добромед». В т.н. «отделе кадров» скажут — «расчёт в филиале», а в филиале — «расчёт в главном офисе». Да, уже около года, они отправляют врачей в «новую» клинику в Баку, на 3 и более месяцев, вахтой. Чтобы вообразить, что вас там ждёт, представьте себе обстановку в московских филиалах, умножьте её на пять. И конечно же, билет вам оплатят в одну сторону. Конец был немного предсказуем, не так ли? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Любовь / 2014-12-08 13:08:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я работала в Добромеде на Славянском бульваре , сейчас нахожусь в декрете и временно не работаю. Если говорить именно о рабочих процессах, то все хорошо организованно. Коллектив очень понравился! Все адекватные и профессионалы своего дела. Условия труда достойные – зарплата белая, социальный пакет хороший, оборудование современное, свое ведение пациентской базы во всей клиники. В общем, мне очень нравится там работать, жду-не дождусь, когда уже вернусь назад.Очень скучаю
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Петр / 2014-11-24 18:23:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из плюсов можно отметить неплохую зарплату, по сравнению с другими частными клиниками (оплачивают страховых пациентов, это очень важно!), приятный коллектив, адекватное начальство. График гибкий, отпуск и больничные оплачиваются. Я лично работал и в других частных клиниках, но в Добромеде мне нравится больше всего.
Недостатки: Серьезных минусов нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Николай Федоров / 2014-11-24 17:29:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплату платят во время, ни разу задержек не было. Если пациентов много (а у меня очень много), то по деньгам выходит вполне прилично. Что касается условий работы, то тут тоже все ОК, коллектив у нас дружный, с руководством отношения нормальные, без панибратства, но и без каких-то проблем.
Недостатки: Если придираться, то может и можно что-то вспомнить, но серьезных недостатков нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вениамин / 2014-11-24 11:36:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пожалуй, лучшая в плане работы частная клиника в Москве. За страховых пациентов платят, начальство нормально относится, да и сами клиники у них хорошие с современным оборудованием, работать приятно. Трудовое законодательство они уважают, все честно и по закону. Я совершенно не жалею, что пошел работать к ним.
Недостатки: Cерьезных недостатков нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2014-11-24 07:29:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не понимаю, людей, которые пишут гадости про Добромед, такое ощущение, что они тут просто не работали. За страховых клиентов платят, это 100%, не надо коллег дезинформировать. И никаких задержек с зарплатой, несоблюдения трудового кодекса или еще каких-нибудь казусов я лично не встречал, хотя работаю уже четвертый год. Так что не верьте всякой ерунде.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-24 09:56:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший офис, приветливый коллектив, с виду - адекватные люди кругом.Достаточно комфортные условия труда (офис). Оформление по ТК, больничный,отпуск.
Недостатки: Очень много обязанностей для одного человека при минимальной оплате труда (в пересчете обязанности на зп). Бонусов,премий нет, также как и индексации зп. "на берегу" предупреждают,что придется перерабатывать, т.е. оставаться вечерами или выходить на выходных, за спасибо,конечно же. В общем, по впечателниям, очень много хотят, но ничего не дают за это. Белая или серая зп - не сказали.Но,судя по отзывам, серая. По моим ощущениям - нет. Можно работать тем, у кого мало опыта, для практики, состоявшимся специалистам там делать нечего
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Палпатин / 2014-04-11 16:05:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Можно за небольшие деньги оттачивать навыки))).Ответственность в общем-то минимальна.Если есть много "своих" пациентов - удобно водить их.
Недостатки: Если кто-либо из врачей решит связаться с этой фирмой — вы очень пожалеете о своём выборе. Что называется: «Вход — рубль, выход-десять». Зарплаты (естественно «серой») вы не увидите. Вернее увидите, но только за т.н. «наличных» пациентов. За «страховых» вы не получите денег от слова «совсем». Вам будут обещать, «еще чуть-чуть подождите, злая страховая компания не перечислила средства». Пройдёт месяц, два, три, а денег всё не будет. Нагрузка, естественно, будет состоять, в большинстве, именно из пациентов по ДМС. Может быть, если вы уролог или гинеколог — то большого провала по деньгам и не почувствуете. Но когда у вас скопится долг тысяч в 40—60 — наверно вам будет обидно как минимум. Ах да, в последнее время, они собираются отправлять врачей в Баку, вахтой на 3 месяца. Как вы понимаете, в свете происходящего в московских филиалах, после возвращения вы получите несколько иную сумму, по сравнению с предполагаемой. Если вообще получите.При увольнении вам не заплатят вообще ничего. В т.н. «отделе кадров» скажут — «расчёт в филиале», а в филиале — «расчёт в главном офисе». смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)