DEPO Computers - отзывы (135)

Компания DEPO Computers DEPO Computers - инновационная инжиниринговая компания и крупнейший в России производитель компьютерной техники. Клиентами DEPO Computers являются 95 % компаний  из списка TOP – 500 российской экономики. Компания DEPO Computers предлагает универсальные и отраслевые решения, решения под индивидуальные задачи клиента, а также осуществляет комплекс работ по созданию и обслуживанию ИТ-инфраструктуры предприятий: проектирование и внедрение; аудит и анализ; разработку стратегии развития; планирование непрерывности бизнеса. Команда DEPO Computers Команда DEPO Computers насчитывает около тысячи высококлассных специалистов и менеджеров. Прогрессивная система бизнес-процессов, прозрачная организационная структура и общая ориентированность на достижение результата позволяют каждому сотруднику ощутить свой вклад в развитие бизнеса компании и ее успех на рынке. В компании созданы условия для развития сотрудников и повышения их квалификации. Учебным центром DEPO регулярно проводятся тренинги по ИТ-темам и технологиям продаж, а также осуществляется обучение по управленческим программам и развитие собственного кадрового резерва. С целью облегчить процесс адаптации новых сотрудников и ускорить их эффективное вливание в бизнес-процессы. В компании внедрена и активно развивается система наставничества. Ценности команды DEPO Computers Осознание вектора движения Мы видим миссию компании в интеграции современного российского общества в мировую информационную среду. Мы стремимся дать российскому обществу то, в чем оно действительно остро нуждается на сегодняшнем этапе развития. Наша миссия амбициозна, но лишена лицемерного альтруизма, поскольку в результате ее выполнения выиграет каждый гражданин России, каждая компания, работающая в ней, в том числе и наша. Ставка на лидерство Мы возвели лидерство компании на рынке в ранг основополагающего принципа работы каждого сотрудника и всей компании в целом. Позиция лидера с одной стороны обязывает нас предъявлять к себе самые жесткие требования, а с другой – стимулирует непрерывное развитие и совершенствование всех аспектов нашего бизнеса. Главная ценность компании – это люди Компания считает основной своей ценностью работающих в ней людей – настоящих фанатов своего дела. Наша команда – это стратегический актив, позволяющий достигать поставленных целей. Структуры, технологии, техника – все это со временем устаревает и теряет актуальность, и только люди растут, развиваются и день ото дня решают все более сложные задачи. Уважение как основа любых взаимоотношений Отношения компании с клиентами, партнерами, конкурентами, а также отношения между подразделениями и сотрудниками внутри компании строятся, в первую очередь, на взаимном уважении. Мы ценим своих партнеров и строим работу с ними на принципах профессиональной этики и взаимном доверии. Мы объективно смотрим на своих конкурентов, уважая их достоинства и стараясь превзойти во всем. Мы любим своих потребителей, предлагаем им лучшее и стремимся оправдывать их самые смелые ожидания. смотреть полностью...

Аноним / 2009-08-28 19:25:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: 9 страниц. Администрации портала - пора бы сделать RSS подписку на подобные сериалы:)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-28 17:12:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: в ответ отзыву от 23.07.2009 11:19:25В Томске Депо компьютерс стало притчей во языцех. Туда идут только те, кто совсем уже отчаялся/хочет опыта, не подозревая от будущих потраченных нервах и времени/те, кто не читал в томских интернетах отзывы о данной конторе. Если бы читал, ни ногой не вступил туда. ( http://myjob.tomsk.ru/forum/search.html?q=%D0%94%D0%B5%D0%BF%D0%BE, http://www.rabota70.ru/theme-38-1.html , http://www.forum.tomsk.ru/forum.php/?a=9&g=32&t=684740&l=510 ). Работодатели Томска, не все конечно, но были случаи, указывали в требованиях к вакантной должности "не принимаем бывших сотрудников Д.К.". Я благословила тот день, когда сбежала оттуда, за два года они выпили все соки из меня, истощили нервную систему, заставляя работать за гроши, да еще и попрекая за это. Да, бесценный опыт Д.К. не пропадет бесследно, но хочу сказать вот что:когда пришел к власти Тарасов-все полетело в тар-тарары.Ш.и его прихвостень С.делали все, чтобы отжать ТП по полной, не брезгуя методами. Еще такое смешное позиционирование "мы их сделали!!!".Как сказал один закупщик компании-клиента: "Вы их сделали! А теперь попробуйте продать ваше г..но:)". Когда эта контора развалится, я надеюсь ИТ-холдинг IBS кое- кого на кол посадит, особенно кое- кого из отдела маркетинга.Адьюс!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-28 13:27:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: 9 страниц. Администрации портала - пора бы сделать RSS подписку на подобные сериалы:)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-28 11:46:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Как вам не стыдно? Вы все работали или работаете в этой компании...Постыдитесь. Это выглядит ничтожноНе нравиться? Ушли и забыли. Что ж так унижаетесь? Будьте выше. Уверена, вы все далеко не глупые люди, всё таки проработали в Депо, внесли свой вклад.Спасибо
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-19 08:54:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: А разве в Дэпо еще кто то работает?странно)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2009-07-28 09:05:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Задумано было хорошо, но не в зарплате счастье...
Недостатки: Все делают видимость работы, начальство постоянно дрючит, а постоянные отчеты по вторникам нужны ТОЛЬКО чтобы прикрыть свой зад. Цель работы - скинуть ответственность...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-23 21:52:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В Томске может работа в Депо кажется нормальной, много дающей и хорошо оплачиваемой, только господам из этого города не понятно, почему если людей оскорбили и выставили пинком под зад, зачем они там работали. Так они и не работают и пытаются предостеречь других.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-23 17:19:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Лично я получила от работы в этой компании только самое положительное! Это и всевозможные обучения и тренинги, ценнейший опыт в области продаж, который вряд ли где-то в г. Томске можно ещё получить (в отличие от Москвы). Закалка сильнейшая. Всевозможные призы, поездки за счет компании! Я уволилась из компании на пороге кризиса, и только потому, что на другом месте предложили бОльшую з/п. Но если бы я продолжила работать дальше, то я уверена, что ни в коем случае не пожалела об этом! Я согласна, что в данный момент происходит в компании - грубейшие несоблюдения ТК, несправедливость, но, РЕБЯТ, ЗАЧЕМ ЖЕ ВЫ ПРОДОЛЖАЕТЕ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ, ВАС ЖЕ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ! Если все так плохо, зачем доводить себя до такого состояния души, будто вас обидел весь мир. Все в ваших руках, и все зависит от вас! смотреть полностью...
Недостатки: низкий уровень з/п
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Никита / 2009-05-22 05:13:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я работал в на складе в Щёлково - там были хорошие люди. Из хороших людей складывался неплохой кллектив...
Недостатки: Сегодня был последний рабочий день в этой компании. Склад Щёлково закрывается. IBS,Dell - съезжают. Персонал в Щёлково в основном увольняют. Перевели вего 10 человек,из 250. В ДЕПО нет сокращений - там дают денег "на пиво", и просят писать заявление по собственному желанию. Таким образом там уволились порядка 700 человек в Митино и порядка 200 в Щёлково... Вот и меня Саидов Рустам Джумахуйлович "вежливо" попросил написать заявление. Когда при общении с ним, я спросил ,какова моя дальнейшая судьба, и будут ли меня переводить в Митино - он внятно мне ответить ничего не смог. Когда я сообщил,что я - единстенный кормилец в семье и у меня двое детей - одному 2х лет нет, а 2ой и 2х месяцев - он сказал,что это НИЧЕГО не значит!!! Я решил уволиться в день обращения 07,05,09. Но и эту возможнось мне не дали реализовать. Пришлось отрабатывать 2 недели... При выплате заработной платы - никаких компенсаций не получил...http://rutube.ru/tracks/1931959.html?v=07626788899c393e2d3e04a4c5115b33 смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работник / 2009-05-20 11:04:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Работаю в данной компании. В данный момент сложилась крайне нездоровая ситуация в компании, увольнения ( то бишь оптимизация расходов) следуют один за другим, в основном конечно это отделы продаж, но есть сокращения и в других отделах. Функционал уволенных сотрудников передается оставшимся, нагрузка растет, чего не скажешь о з\п.. после 2 сокращений она стала прилично меньше. Так же мы простились с премиями.. почему то никак не забывается осеннее кидалово, сейчас то мы не нее и не расчитываем :-)В общем, работаем все в ожидании продажи "Ростехнологиям" или кому там еще... время покажетЕсли конечно останемся работать до того времени... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)