Деловые центры - отзывы (14)
Информация о Деловые центры
Компания «Деловой Контакт Центр+» была основана в 2011 г. с целью продаж телекоммуникационных услуг ведущих операторов связи корпоративному сектору и частным лицам. Наша основная задача донести до конечного потребителя информацию о всех новинках, появляющихся на телекоммуникационном рынке, которые помогут решить ряд задач, таких как: 1) телефонизировать офис за 1 день 2) объединить все удаленные офисы в единую корпоративную сеть 3) самое главное, снизить ежемесячные затраты на услуги связи. В последнее время во все
Ernst Biron / 2012-08-17 20:17:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Компания изначально динамично развивалась, сейчас видна небольшая остановка, может быть перед решающим прыжком. Развитие навыков сотрудников и корпоративная культура на уровне даже не московской, а скорее европейской компании. По стилю работы, компания ближе к известной международной компании McKinsey & Company, видна заинтересованность в развитии и росте сотрудников. Стимулирование, в том числе и материальное в повышении навыков в работе. Недостатки: Непоследовательность принятия решений лицами его принимающими. Несмотря на кажущуюся демократичность в общении со специалистами, существует всегда только одно мнение, руководителя, все остальные мнения неправильны. В результате непоследовательность в принятии решений, зачастую ошибочные суждения как о сотрудниках, так и о существующем положении дел. Очень высокая текучесть кадров.
Аноним / 2012-05-25 02:22:54 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю в компании уже давно. При достаточном желании можно расти во всех направлениях - финансовом, карьерном, профессиональном. Руководство заботится о сотрудниках: время от времени устраиваем корпоративы, компания оплачивает бассейн для сотрудников. Недостатки: Не всегда понятно чего хочет от тебя руководство. Кое-что делается непоследовательно.
Аноним / 2012-05-23 06:17:22 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю в компании 3 года. Руководство компании требовательное, но справедливое. Один из принципов компании - развитие, поэтому сотрудники компании постоянно обучаются, ходят на тренинги, устраивают еженедельные семинары на профессиональные темы. Людям, которые любят отсиживаться на работе и раскладывать пасьянс, конечно не понравится наша организация. Недостатки: Отрицательные стороны можно найти в любой организации и придраться к любой мелочи.
Лорейд / 2012-05-02 21:56:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Чай Недостатки: Черная премия. Не оформят, а если и оформят, то Вам хуже. Начальство: Директор - Лазарев Александр Михайлович и Исп. директор - Б.А., крутят свои дела. Требования каждый день новые, если Б.А. прочтет новую книгу по бизнесу на завтра новые требования, любит пообщаться по душам, а потом при всех посмеяться над вами. Нач. офиса - В.Е., задолбит даже столб своим настойчивым отношением и непонятными срочными задачами, которые она сама, на мой взгляд, не понимает и при случае все спихнет на вас. Орет, если вы ей говорите очевидные вещи, а она так не считает. Свои ошибки постоянно скрывает от
