Деловые центры - отзывы (14)
Информация о Деловые центры
Компания «Деловой Контакт Центр+» была основана в 2011 г. с целью продаж телекоммуникационных услуг ведущих операторов связи корпоративному сектору и частным лицам. Наша основная задача донести до конечного потребителя информацию о всех новинках, появляющихся на телекоммуникационном рынке, которые помогут решить ряд задач, таких как: 1) телефонизировать офис за 1 день 2) объединить все удаленные офисы в единую корпоративную сеть 3) самое главное, снизить ежемесячные затраты на услуги связи. В последнее время во все
Аноним / 2015-02-23 16:52:11 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1. Коллектив отличный! Активные, молодые, доброжелательные, отзывчивые сотрудники! К любому можно обратиться с просьбой помочь и никто не откажет. Отношения в отделе между сотрудниками практически семейные.2. Руководство хорошее. Постоянно ставит задачи, цели. Расслабится не дает. Заинтересованно в обучении и развитии своих сотрудников! 3. Офис и рабочее место отлично укомплектованы. В офисе кулеры с водой, кофемашины, холодильник. 4. Перспективы работы в компании есть. Руководство всегда заметит инициативных молодых специалистов. 5. Корпоративы Недостатки: 1. Иногда приходится работать сверхурочно. Но это мелочи.
Аноним / 2015-02-03 13:16:39 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1. Коллектив дружный, все на «ТЫ», все друг другу помогаю. За последних 5 месяцев сотрудников в копании прибавилось, увеличился коллектив на 7 человек за этот период. Даже если у сотрудников много работы, все равно смогут помочь новичку, если у него возникли какие-то вопросы. Для новых сотрудников есть готовые материалы, шаблоны и инструкции по изучению предстоящей работы на конкретной должности.2. Всегда есть как для клиента, так и для сотрудника кулеры во всех офисах, почти в каждом офисе стоит кофе-машина, есть наборы разных чаёв и растворимое кофе. Недостатки: 1. На своем опыте могу сказать, что мне не сразу досталось хорошее кресло, сидел несколько месяцев на стандартном стуле и не было тумбочки, а главное, что у остальных были кресла и тумбочки. Но это проблема скорее всего не из-за компании, а из-за моего незнания, что можно было делать запрос бюджета на те или иные вещи. Просто нужно было решить этот вопрос, обсудить с руководством. Сейчас у меня есть и кресло, и тумбочка, и даже новые наушники.2. Инициатива наказуема, это везде и всегда было. Для кого-то это минус, но, на мой взгляд, только инициативным и активным сотрудникам легче
Аноним / 2014-12-23 05:05:42 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В компании работаю давно (более 3 лет), много сотрудников поменялось, но здесь всегда был и остается хороший молодой коллектив. Зарплату платят всегда вовремя, ее размер выше среднерыночной. Хотя начинать приходится с малого, есть карьерный рост и рост ЗП. Есть полный соц.пакет, по праздникам организуют корпоративы, в офисах бесплатные чай и кофе. Недостатки: Задачи от руководства часто бывают расплывчатыми, сначала непонятно что именно нужно. В течение рабочего дня очень большая загруженность.Иногда приходится остаться после работы.
Аноним / 2014-09-10 17:50:28 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Только коллектив, которого сейчас нет Недостатки: В один день всех выкинули на улицу
Леонид / 2013-09-06 17:11:05 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1) зарплата всегда вовремя и выше рынка;2) коллективные мероприятия, дни рождения, подарки, бассейн и т.п.3) бешеное развитие в различных направлениях, поощрение инициативы4) постоянное стремление развиваться у компании, новые рынки, новые возможности5) карьерный рост довольно быстрый, причем не из-за текучки, а из-за постоянно появляющихся новых направленийИ многое другое, вообще остался бы там работать если бы не мой переезд в другой город. Недостатки: Иногда приходится задерживаться, но по мне если хочешь добиться чего то, то это нормально
Аноним / 2013-08-20 09:01:28 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Компания крупная для данного рынка, занимает практически полностью этаж в бизнес-центре, работает более 30 человек, разветвлённая структура, что даёт возможности для карьерного роста, молодой коллектив, руководство поощряет инициативу, на руководящие посты всегда ставит старых, проверенных сотрудников, много времени и денег тратится на обучение. Зарплата выше рыночной, зависит от финансовых результатов подразделения. Недостатки: Бывают периоды высокой загрузки, когда приходится оставаться после работы и на это смотрят как на обычное дело. Отношения между отделами иногда зашкаливают, бывают конфликты из-за срочности выполнения заказов. Руководство часто грузит посторонними задачами, поэтому иногда лучше не попадаться на глаза.
Валентина / 2013-03-20 03:20:56 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1. Возможность расти. За 2 года узнала очень много о юридических и бухгалтерских услугах ,стала профессионалом.2. Возможность зарабатывать.3. Молодой коллектив.4. Много работы! Считаю это большим плюсом. Недостатки: 1. Нет коллективных мероприятий, например, корпоративного абонемента в фитнес-клуб.
Аноним / 2013-02-18 01:00:18 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1+ вовремя выплачивается зп, 2+ есть поощрения со стороны руководства (премия лучшего сотрудника) 3+ веселые корпоративы и молодой коллектив Недостатки: Штат бы расширить, а то работы много
Аноним / 2013-01-24 21:42:03 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Я работаю в компании почти 3 года. Стабильность, сплоченность, комфортные условия работы, лояльность к сотрудникам. В компании замечательный коллектив, грамотное руководство, отличные корпоративные мероприятия. В целом, ценный трудовой и жизненный опыт. Работа в компании ООО «Деловые центры» для тех кто ставит амбициозные цели и достигает их. Недостатки: Для выполнения своих обязанностей порой приходится остаться сверхурочно, но , как мне кажется, от этого никто не застрахован.
Аноним / 2012-10-09 11:14:25 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Компания надежная, на рынке давно, развивается. Уже устоявшаяся структура из департаментов и отделов. Есть перспектива карьерного роста. Коллектив тщательно подбирают, не берут кого попало. За хороших людей держатся. В результате сформирован профессиональный,коллектив, нет выскочек и любимчиков, родственников и прочего. Общая атмосфера способствует напряжённой работе. Зарплата выше рыночной. Недостатки: Лишняя бюрократия, много форм отчётности и контроля, жёсткость руководства на всех уровнях, внутри отделов царят собственные правила, всё это из-за безусловной власти у руководителей отделов. Но всегда есть возможность выйти на самый верх и конфиденциально рассказать о перегибах. Есть примеры.