Данон - отзывы (91)

Группа компаний Danone в России входит в международную компанию Danone, которая представлена на 5 континентах. Сегодня в подразделениях компании работает более 100 000 сотрудников в 120 странах на пяти континентах. Danone  владеет 190 производственными центрами, фокусируя свою деятельность исключительно на производстве здоровых продуктов питания. Мы:№1 в мире на рынке свежих кисломолочных продуктов; №2 в мире на рынке бутилированной питьевой воды; №2 в мире на рынке детского питания; №1 в Европе на рынке медицинского питания.В 1992 году Danone стала одной из первых западных компаний, пришедших на российский рынок. На центральной московской улице был открыт фирменный магазин Danone. А через три года в городе Тольятти Самарской области начал свою работу первый завод Danone в России.В 1998 году, когда в России многие компании закрывали бизнес вследствие экономического кризиса, Danone принял решение не только не сокращать свою деятельность, но даже инвестировать в строительство нового завода в Чеховском районе Московской области. В 2000 году на новом производстве была выпущена первая партия йогуртов. Сейчас завод в Чеховском районе является самым современным и мощным среди всех предприятий Danone в мире.В конце 2010 года Danone объединил свой молочный бизнес в России и СНГ с компанией Юнимилк. После объединения Группа компаний Danone в России стала крупнейшим производителем молочной продукции в стране.Миссия Группы – нести здоровье и радость в каждый дом! Это значит, что мы стремимся стать компанией, которая с гордостью несет здоровье и радость 140 миллионам россиян.  Каждый день мы передаем их через вкус продуктов, которые производим для наших потребителей.  Наши принципы: фокус на здоровье и инновациях, забота о потребителях и постоянная ориентация на высокое качество продукции.Сегодня Группа компаний Danone в России – это около 15 тыс. сотрудников, 22 завода, 10 любимых потребителями брендов, отлаженная логистика, оптимальное распределение производственных площадок и тесное партнерство с поставщиками молока.Но - «Для нас важно не только, сколько мы зарабатываем, но и как мы зарабатываем» (Франк Рибу - Президент Группы Данон в мире).   Социальная ответственность – это важная составляющая бизнеса Группы компаний Danone в России. На протяжении всей своей деятельности Группа поддерживает значительное количество социальных проектов.«Поколение Милк» - масштабная долгосрочная программа, целью которой является возрождение интереса молодежи к молочной промышленности, поддержке молодых талантливых ребят, которые хотят связать свою жизнь с сельским хозяйством.«Деревни-SOS» - Детские SOS деревни существуют во всем мире. Их основной отличительной особенностью является то, что детей не разделяют - то есть, у родных братьев и сестер есть возможность расти вместе. Дети живут в отдельном доме с приемной мамой, ходят в местные садики и школы, максимально сохраняя уклад обычной семьи. Группа компаний Danone в России вот уже несколько лет помогает сделать жизнь этих детей лучше и радостнее. Сотрудники на добровольной основе навещают детей, привозят игрушки и сладости, играют и обучают.На протяжении более 15 лет Danone выступает одним из организаторов всероссийского детского футбольного турнира  "Кожаный мяч", участниками которого ежегодно становятся свыше 65 000 мальчишеских команд. Победители всероссийского турнира получают возможность показать себя на международном первенстве "Кубок Наций Данон", которое признано FIFA и UEFA и курируется знаменитым футболистом Зинедином Зиданом. «Кубок наций Danone» учрежден в 2000 году, и за это время в соревнованиях приняли участие более 18 миллионов ребят из 40 стран.Поддержка  «Лиги здоровья нации» Группа компаний Danone в России является стратегическим партнером общероссийской общественной организации, занимающейся ключевыми вопросами формирования образа жизни и среды обитания россиян. Компания видит свою цель не только в разработке и производстве полезных продуктов питания для здорового сбалансированного рациона, но и в содействии созданию условий для благополучной и счастливой жизни людей в целом. смотреть полностью...

Аноним / 2012-04-25 06:49:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хуже завода на Парнасе нет. Не верите-приведу народ на забастовку.
Недостатки: 27 лет общей трудовой деятельности. Самые плохие годы - Юнимилк Данон в Петербурге. Непрофессионализм,воровство.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кондидат / 2012-04-22 04:34:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Граждане, я только рассматриваю эту компанию как альтернативу своему нынешнему месту работы. Я продажник, в хорошем статусе. Почитал отзывы, задумался. Может кто то может конкретнее описать работу в регионах (ЦФО)? Понимаю что в Москве и Питере всё чуть иначе. Буду очень признателен.
Недостатки: не знаю пока.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-17 02:06:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: все красиво рассказывают и обещают золотые горы
Недостатки: до сих пор не отдали трудовую книжку ,в этой компании ужасный беспредел, работать там ни кому не советую
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-23 20:05:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всё!!!!
Недостатки: Работаю в компании больше года. До недавнего времени всё устраивало, но неделю назад переехали за МКАД в офис Юнимилка. Дорога от офиса до ближайшего метро занимает теперь минимум час. Это, мягко говоря, «против шерсти» всему коллективу. Настроение не улучшает и факт слияния с Юнимилком. Ощущение, что наблюдаешь боевые действия. Их отдел персонала сам же своих выдавливает - рассказывает про то, что всё в компании очень плохо и надо искать работу, а некоторым напрямую заявляет, чтобы писали заявление. Сам слышал обсуждения «кого, как и в какие сроки». При увольнении в Юнимилке премиальную часть выплачивают только со скандалом, не только продажникам, а всем. Говорят – если хотите, идите в трудовую инспекцию, она всё равно нами куплена, но мы вам еще и по рынку труда соответствующую славу пустим. Полная жесть! Ес-но ругаться никто особо не хочет. Со слов сотрудников главным организатором всех этих мероприятий является Ольга Насонова, вроде начальник отдела кадров Юнимилка. Внешне абсолютно нормальная девушка, но очень нервная, дёрганая что ли. Пару раз видел её плачущей в коридоре. Не знаю, коснётся ли это всё сотрудников нашей компании - немного тревожно от такого беспредела. Вывод – компания отличная, но не сейчас. Надеюсь, скоро всё устроится и вернется на круги своя. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


александр / 2011-11-20 21:38:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительного просто НЕТ!!!
Недостатки: 1. Официально не устраивают2. Кидают с зарплатой при увольнении3. Руководящий состав просто п....Ц!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-16 21:05:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: фирменная жилетка
Недостатки: работа 6 дней в неделю по8 часов.зарплату обещают одну а по факту другая.наду выполнять не реальные планы продаж если не выполняешь сидишь на окладе10000тыс.люди неходите работать в эту компанию вы дляних просто рабы вас не ценят и не уважают.мой вам совет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-10-12 12:55:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет,положительных сторон.Компания Данон "феодалы",а люди которые там работают похожи на рабов на галерах.
Недостатки: Теперь ,поподробнее.Рабочий день установлен 10 часов,но водители -экспедиторы работают все 20часов.И за переработку никто не платит.И это самое важное ,человек при такой сумашедшей работе теряет здоровье.Руководство специально делает все чтоб загрузить по полной людей ,чтоб они света белого не видели.Хамское обращение средь персонала.В отпуск законный вообше не выйти,4 месяца обещали и на 5 дали 2 недели.Даже в тюрме есть режим.А в даноне все труженики "РАБЫ".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


настя / 2011-09-29 16:24:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: магазины,в которые каждый день приезжают,наверно,не столько времени занимают,но грамотный супервайзер поставит мерча в первый же раб.день на три пустых магазина?!
Недостатки: три дня стажировки сразу,без оформления.Приехала на оформление-выдали грязнущую жилетку,сообщили,что оформление будет через месяцок(-другой).Промурыжили до обеда,на этот же день дали сразу три магазина(+дорога 1,5часа).Приехала в первый магазин,увидела ПОЛНОСТЬЮ пустые холодильники,зато на складе-ДВА ПАЛЕТА(в курсе,сколько это?!!!) товара.полтора палета выставила(б\грузчика).У дир-ра маг-на выяснилось,что товар стоит уже три дня(из компании все бегут),а продавцы не выставляют,потому что у "нашей" фирмы договор,по которому наш товар выставляют только наши мерчи,а продавцы даже не притрагиваются.Позвонила супервайзеру,сказала,что не успею в еще два магазина.Мне сказали-не нравится-не кушай.развернулась-уехала. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним аноним / 2011-08-24 20:19:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: а/м, моб. связь, страховка
Недостатки: там лучше не работать, все равно "выпрут"...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2011-03-24 19:58:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет!!
Недостатки: скучно :)
Это правда? Да (0) / Нет (0)