Данон - отзывы (91)

Группа компаний Danone в России входит в международную компанию Danone, которая представлена на 5 континентах. Сегодня в подразделениях компании работает более 100 000 сотрудников в 120 странах на пяти континентах. Danone  владеет 190 производственными центрами, фокусируя свою деятельность исключительно на производстве здоровых продуктов питания. Мы:№1 в мире на рынке свежих кисломолочных продуктов; №2 в мире на рынке бутилированной питьевой воды; №2 в мире на рынке детского питания; №1 в Европе на рынке медицинского питания.В 1992 году Danone стала одной из первых западных компаний, пришедших на российский рынок. На центральной московской улице был открыт фирменный магазин Danone. А через три года в городе Тольятти Самарской области начал свою работу первый завод Danone в России.В 1998 году, когда в России многие компании закрывали бизнес вследствие экономического кризиса, Danone принял решение не только не сокращать свою деятельность, но даже инвестировать в строительство нового завода в Чеховском районе Московской области. В 2000 году на новом производстве была выпущена первая партия йогуртов. Сейчас завод в Чеховском районе является самым современным и мощным среди всех предприятий Danone в мире.В конце 2010 года Danone объединил свой молочный бизнес в России и СНГ с компанией Юнимилк. После объединения Группа компаний Danone в России стала крупнейшим производителем молочной продукции в стране.Миссия Группы – нести здоровье и радость в каждый дом! Это значит, что мы стремимся стать компанией, которая с гордостью несет здоровье и радость 140 миллионам россиян.  Каждый день мы передаем их через вкус продуктов, которые производим для наших потребителей.  Наши принципы: фокус на здоровье и инновациях, забота о потребителях и постоянная ориентация на высокое качество продукции.Сегодня Группа компаний Danone в России – это около 15 тыс. сотрудников, 22 завода, 10 любимых потребителями брендов, отлаженная логистика, оптимальное распределение производственных площадок и тесное партнерство с поставщиками молока.Но - «Для нас важно не только, сколько мы зарабатываем, но и как мы зарабатываем» (Франк Рибу - Президент Группы Данон в мире).   Социальная ответственность – это важная составляющая бизнеса Группы компаний Danone в России. На протяжении всей своей деятельности Группа поддерживает значительное количество социальных проектов.«Поколение Милк» - масштабная долгосрочная программа, целью которой является возрождение интереса молодежи к молочной промышленности, поддержке молодых талантливых ребят, которые хотят связать свою жизнь с сельским хозяйством.«Деревни-SOS» - Детские SOS деревни существуют во всем мире. Их основной отличительной особенностью является то, что детей не разделяют - то есть, у родных братьев и сестер есть возможность расти вместе. Дети живут в отдельном доме с приемной мамой, ходят в местные садики и школы, максимально сохраняя уклад обычной семьи. Группа компаний Danone в России вот уже несколько лет помогает сделать жизнь этих детей лучше и радостнее. Сотрудники на добровольной основе навещают детей, привозят игрушки и сладости, играют и обучают.На протяжении более 15 лет Danone выступает одним из организаторов всероссийского детского футбольного турнира  "Кожаный мяч", участниками которого ежегодно становятся свыше 65 000 мальчишеских команд. Победители всероссийского турнира получают возможность показать себя на международном первенстве "Кубок Наций Данон", которое признано FIFA и UEFA и курируется знаменитым футболистом Зинедином Зиданом. «Кубок наций Danone» учрежден в 2000 году, и за это время в соревнованиях приняли участие более 18 миллионов ребят из 40 стран.Поддержка  «Лиги здоровья нации» Группа компаний Danone в России является стратегическим партнером общероссийской общественной организации, занимающейся ключевыми вопросами формирования образа жизни и среды обитания россиян. Компания видит свою цель не только в разработке и производстве полезных продуктов питания для здорового сбалансированного рациона, но и в содействии созданию условий для благополучной и счастливой жизни людей в целом. смотреть полностью...

Аноним / 2012-11-29 14:23:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких
Недостатки: Я таких моральных уродов как в Даноне не видела ,что это за звёзды в виде супервайзеров приходят корону то и уронить можно если по ней ударить.Отношение к мерчам как к рабам.Да и вообще кто сказал что вы пиздатая компания Грин Трейд и Фудлайн в сто раз лучше Есть конечно в ваших гнилых рядах и адекватный человек я его лично знаю ,но писать его имя не буду что бы с вашим отребьем его светлое имя не пачкать.Буду везде пропагандировать что бы не шли работать к вам .
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-05 14:20:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сегодня их просто нет
Недостатки: Друзья, не надо сюда устраиваться ! Хорошего вы тут ничего не получите. Лучше в Вим Биль Данн идите :)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-08-14 14:49:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1 белая зарплата, полностью!2 ДМС с лучшими клиниками и вкл. зубы, на жену и детей тоже распространяется3 Корпоративный авто4 Зарплата в Райффайзене, банк без заморочек и кидалова5 Постоянно долбят за безопасность, даже иногда черезчур6 Зомбирование что ты часть компании, помогает выдерживать нагрузки7 Постоянные тренинги и обучения, новые методики и др8 Никакого фамильярничества, с ASM все здороваются за руку и общаются во всем коллективе на "ты", независимо от возраста9 Зарплата день в день, супер уровень стабильности10 Есть малая но вероятность карьерного роста11 Молодой коллектив и почти отсутствие старперов12 Много отличных людей у которых есть чему поучиться и спросить совета смотреть полностью...
Недостатки: 1. Рабочий день 10-14 часов. Если хочешь надлежаще выполнять свои обязанности2. Постоянны аудиты и проверки!!!!! Дрочево каждый день, слабакам не стоит даже время тратить на собеседования, работать тяжело3. Иногда проблемы с отпусками, не успеваешь сходить, +при увольнении все неотгулянные дни оплачивают4. Карьерный рост при выполнении всех показателей, лояльности к компании и просто отличной работе не возможен без жополизства. 5. HR москвы и тренинг менеджер по уралу Абакумова Инна просто ебланы. Эта Инна не может принять что температура храения йогуртов +2-+4 и 4+-2 это одно и тоже, просто математически написано по разному. 6. Главный кадр Данон Урал это Александрс Павловс, латышкий неадекват. пришел с логистики и мнит себя охеренным управленцем. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-31 16:46:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Трудоустройство по ТКРФ
Недостатки: Пришла на работу, с перспективой карьерного роста, отработала пол года, все шло как по маслу. Платили нормально, обещали перевести в торговые,иногда приходилось улыбаться и работать по 12 часов. Потом начальство все полностью поменялось, пришли на замену неквалифицированное руководство которое не знает свою работу, супервайзер вообще в продукции не ориентировался и вопросы не мог нормально решить. С повышением плана з/п удивительным образом сократилось, обещали повысить, ждала пол года, плюс на учебу не отпускали. ммм вот вам Данон)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-22 19:40:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Были хорошие условия труда, заработок
Недостатки: Команда медицинских представителей. Негативное отношение к руководству. Перестали цениться адекватные грамотные и профессиональные сотрудники. На лицо непрофессионализм и полная деградация персонала.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Сергей / 2012-07-21 15:12:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ДМС, авто, белая зарплата,
Недостатки: Рабочий день более 12 часов, платят за 8 максимум. Пришел сюда работать -считай попал в рабство. Начальство ублюдочное(некоторые люди неплохие), за человека не считают, ТЫ всем обязан, а тебе нет. Работа в праздники- если заплатят через пару месяцем, то обязательно где-то на дурят(поставят не 8 часов, а 4, попробуй выбей). Водители, грузчики-это не люди, это твари(для руководства). После объединения с ЮниМилк вообще жопа. Хочешь здесь работать будь пи..сом, нормальные люди не смогут здесь долго проработать. В отпуск уйти практически не реально, совмещение не платят. ДМСом воспользоваться некогда(тупо нет времени). Считают сколько чая выпил, сколько см туалетной бумаги отмотал, сколько минут в интернете посидел. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-06-25 15:34:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет!
Недостатки: Ужасная компания.Бестолковый супервайзер!АМОРТИЗАЦИЮ машины, сотовую связь не оплачивают.При устройстве на работу обещают золотые горы,ни одного обещания не выполняют.По их мнению нужно работать с 7-00 до 22-00, чтобы получить хотя бы 25000рублей.Постоянно вешают просрочку+ к ней еще штрафы в два раза больше ее стоимости.При увольнении оказывается что ты им еще должен.Зарплата в черных конвертах при увольнение не платится, официальная 8000 минус налог, вот и все что в результате получишь за месяц!Ни кому не советую здесь. работать!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Василий / 2012-05-22 13:15:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ЗП "белая",ДМС с зубами и на детей тоже.Каждый год заграница в новый год .А\М.,Зарплатный проект в Райфайзенбанке.читай льготы по кредитам.Очень заморочены безопасностью труда и качеством.Западный подход в делах и отношениях.Любой может обратиться к хоть генеральному в Москве на ты с любым вопросом и получить нормальный ответ.Много профи и нормальных людей.
Недостатки: Карьера зависит далеко не столько от результатов ,сколько от "близости к телу" босса.Просто качественно работа не в почете.Только через постель и/или самопиар.Девушки делайте выводы!Слияние с Юнимилком-просто пипец!Как к ферари от запора мотор поставили.Колхоз пришел.Кумовство,коррупция,спам переписка в мыле,100 директоров,7 с ложкой 1 с сошкой.Бардак и совок,вот так!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александра / 2012-05-05 22:52:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший коллектив, зарплату платят во время, хорошие перспективы, карьерный рост, главное отношение начальства все понимают и если надо помогают, как ты относишься так и к тебе относятся!
Недостатки: много ну очень много проверок, и с отпускам проблемы, народу много не все успевают за год сходить
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-25 12:56:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Феодальное правление Цветковой И.В. которое выражается в избирательном и несистиматическом внедрении программы Вайс, которая является приоритетной в работе компании Данон в плане безопасности. Предупреждаю согласно Программе.
Это правда? Да (0) / Нет (0)