Dunkin' Donuts - крупнейшая в мире сеть кофеен, которая всегда готова предложить своим гостям:
высококачественный кофе из 100% арабики, горячие и холодные напитки на его основе;
шоколадные напитки Данкачино®, восхитительную и освежающую Кулатту® с различными вкусами;
свежайшую выпечку: незабываемые и знаменитые на весь мир донаты Dunkin' Donuts, Манчкины®, Данклеры, маффины;
закуски: горячий Флэт Брэд с различными начинками, бейглы, салаты, сэндвичи, ролл-сэндвичи; и многое-многое другое
Dunkin' Donuts - это неизменный образец высокого качества продукции и быстрого сервиса, дружелюбной атмосферы и гостеприимства. Dunkin' Donuts - это современный, яркий и стильный дизайн; любимое место встречи молодежи и отдыха для всей семьи.
История Dunkin' Donuts началась в 1950 году, когда Билл Розенберг открыл первую кофейню в г. Квинсе, Массачусетс. В 1955 году лицензию получил первый франчайзи компании.
В 2015 году компания Dunkin’ Donuts отмечает свой юбилей - 65-летие бренда.
Нам особенно приятно отметить, что именно в этот, юбилейный год, Россия стала 33 страной на международном рынке, где кофейни Dunkin' Donuts открыли свои двери для посетителей. Первые российские кофейни Dunkin' Donuts начали открываться в Москве с мая 2010 года.
Команда Dunkin' Donuts в России выбрала и приумножила лучшее, что было накоплено за 65-летнюю историю бренда. Наша компания настроена на долголетнюю успешную работу, и мы готовы удивлять наших гостей из России, стран СНГ и всего мира. В этом году мы отмечаем наш 5-летний юбилей! смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: был на собеседование,это нечто!!!За 25000р ночные смены с чокнутым графиком.Гниль,вонь,потолки текут, Убило что по соседству аммиачная комната,воняет аммиаком ппц.Я прямо развернулся и ушёл сразу.Минимум 5лет жизни на этой работе положите.
Достоинства: Отсутствуют. Недостатки: Работа изматывающая и не благодарная. При графике 5 дней в неделю, по 8-9 часов на ногах, з/п максимум поднимается до 17 000( и то если постоянно задерживаться,выходить не в свои смены и т.д.) Менеджеры, Управляющий ПОСТОЯННО просили выйти не в свою смену, задержаться на 3-4 часа. При чём очень настойчиво. По выходным и праздникам огромный поток народу, но з/п от этого не повышается. Надо следить за чистотой в зале,в баре. Если смена начинается в 7 утра до до 8-8:30 ты тупо моешь полы, убираешь туалеты,протираешь столы. И так даже в празднике. Менеджеры редко помогали, и далеко не все. Начальство это отдельный разговор. Про них вообще не хочу ничего писать. Текучка кадров огромная, в основном приходят студенты на пару месяцев,устают и увольняются. Как итог, плохая работа, с плохой и не уважительной оценкой труда. Про содержание ТК начальство наверно услышало в самом начале открытия фирмы, и сразу забыло. смотреть полностью...
Достоинства: их нет. Недостатки: Итак:1.Зарплата занижена до нельзя! Уровень зп не сопоставима с объемом работы.2. Главбух тиран и деспод! Конечно же опыта и знаний у нее достаточно (поэтому и главбух) но человечности нет вообще. Человек железо. Не понимающая, не отзывчивая, резкая! Семьи нет, поэтому наплевать на других в принципе.3. Рабочий день. С трудовым кодексом не дружат вообще. переработки не оплачиваются. Работа сутками. Ладно бы платили достойно, но требований много а взамен ничего.4. ЗП серая.5. Профсоюза нет.Трудоустроиваться не рекомендую. Пожалейте себя и свое драгоценное время. смотреть полностью...
Достоинства: Вменяемый Директор по персоналу. Недостатки: Добрый день.Моя информация для руководителей-соискателей.Устраивалась в данную компанию на должность управляющего.Собеседование с директором по персоналу прошло нейтрально,моя управленческая биография её устроила и меня пригласили на собеседование с операционным Директором Компании Еленой Филипповой.Встречу назначили в одном из кафе по адресу:Сокольническая площадь,9.При встрече Елена сама разогнала грязь на столе тряпкой,взятой у "менеджера" по уборке,и начала деловой разговор с предложения на должности управляющего поработать и кассиром.Я,разумеется,распрощалась с операционным Директором,т.к. не была уверена в её общей вменяемости.Удручающее впечатление произвело санитарное состояние помещения кафе,где обитает опДиректор:современные свинодельческие комплексы на несколько порядков чище.О странном положении дел,я проинформировала по телефону директора по персоналу и попросила не направлять серьёзных руководителей на переговоры,дабы не унижать Компанию-работодателя.Заключение:коллеги-управленцы не убивайте своё время на посещение Компании,т.к. на мой взгляд, оперативное управление в ней полностью разбалансировано и нет понимания у верхнего "менеджмента" о плачевном состоянии объектов. С уважение Тимофеева Светлана. смотреть полностью...